1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)/hrbp招聘(有崗位晉升)
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) /hrbp 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人事客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24黃女士人事工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。
2、電話通知求職者前去工廠進行面試;
3、服務解答求職者碰到的困惑,引導面試入職工作。
4、跟進在職,穩(wěn)崗狀況
一.薪資待遇:
1.職業(yè)招聘專員:綜合工資3000--5000,業(yè)績越高工資越高,上不封頂。
2.工作時間9:00—18;00,中午休息1.5個小時
3.法定假日放假;
4.過節(jié)有禮品。
二,任職資格要求:
1.18--30周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗優(yōu)先。
2.性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對工作負責,有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。
5.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
6.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心
約 1 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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30.8%3K
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29.1%4K
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23.1%5K
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6.8%6K-8K
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2.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.5%
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初中1.7%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專6.8%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85.5%,初中占1.7%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占6.8%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.9%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年4.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.9%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.3%。