1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)學校/hrbp招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) /hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3000-5000元2024-11-1118376708657@163.com崗位職責
1、負責學校崗位招聘工作;
2、負責公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓;
3、人事檔案管理及員工考勤管理;
4、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升手續(xù)辦理,以及勞動關系工作;
5、領導臨時安排的事務;
崗位要求
1、全日制大專以上學歷;
2、有1年以上人事工作經(jīng)驗,有招聘板塊經(jīng)驗優(yōu)先;
上班時間(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休1.5天。節(jié)假日正常放假。 -
招聘專員(可兼職) 兼職
3000元/月2024-11-01兼職時間:5月—7月
崗位職責:
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作;
任職要求:
1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、接受實習生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝!
2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件;
3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
約 2 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8%2K
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30.4%3K
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27.7%4K
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24.1%5K
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7.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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初中1.8%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專6.3%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。