您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧/hrbp招聘
南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司/hrbp招聘 logo

南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司/hrbp招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) /hrbp 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責:
1、負責人事行政后勤管理工作;
2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導提出建設性建議;
3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負責組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負責公司員工關(guān)系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。
崗位職責:
1、公司人事管理,辦理員工入職、離職;統(tǒng)計考勤、審核請假、核算工資、更新人事檔案。
2、公司資產(chǎn)物品盤點管理、登記,員工服裝申購、保管等。
3、做好員工活動的組織、各類會議組織,撰寫會議紀要等工作。
4、協(xié)助管理好員工宿舍、食堂,每月檢查宿舍、統(tǒng)計入住及就餐人數(shù)等。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
崗位要求:
1、全日制本科以上文化,30歲以下,形象好,性格開朗,工作積極主動,做事有魄力。
2、會使用普通的辦公軟件,電腦操作熟練程度良好,會寫會議紀要。
3、溝通能力強,有較強的應變領(lǐng)會能力,會組織員工活動。
4、服從公司的工作安排,全心全力做好人事行政后勤工作,。
5、有良好的職業(yè)道德和責任心,有住宿餐飲服務行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇:試用期1-3個月,4500-4800/月;轉(zhuǎn)正后按5000/月。包工作餐,可安排住宿。
上班時間:上午8點半-12點;下午2點半-6點。每周單休。享受國家法定假日,滿一年有帶薪年休假。
上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號,交通方便,附近有地鐵2號線
有年終績效獎、年休假、五險、服裝、年度體檢、員工活動、生日及節(jié)假日福利。
工資發(fā)放時間:每月15日。
約 2 個崗位

南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司/hrbp招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP