南寧后勤主管招聘
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南寧 后勤主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
工作職責(zé):
通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù);
1、給解答客戶咨詢的問題;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神;
2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:
8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2、廣闊且公平的晉升機(jī)會:基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動;
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~ -
銷售內(nèi)勤主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售類合同的管理、修改及審核; 2、負(fù)責(zé)匯總梳理運(yùn)營管理各項(xiàng)數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,隨時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)動態(tài)情況; 4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作; 5、負(fù)責(zé)做好每月發(fā)貨統(tǒng)計(jì)和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳; 6、參與運(yùn)營管理相關(guān)會議,根據(jù)會議紀(jì)要溝通、跟進(jìn)各部門工作安排 7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶發(fā)貨,應(yīng)收款管理等業(yè)務(wù)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè); 2、了解銷售工作各環(huán)節(jié)的流程,具備快消品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售公司任職經(jīng)... -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報(bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號 《指南書城 -
銷售內(nèi)勤主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售類合同的管理、修改及審核; 2、負(fù)責(zé)匯總梳理運(yùn)營管理各項(xiàng)數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,隨時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)動態(tài)情況; 4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作; 5、負(fù)責(zé)做好每月發(fā)貨統(tǒng)計(jì)和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳; 6、參與運(yùn)營管理相關(guān)會議,根據(jù)會議紀(jì)要溝通、跟進(jìn)各部門工作安排 7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶發(fā)貨,應(yīng)收款管理等業(yè)務(wù)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè); 2、了解銷售工作各環(huán)節(jié)的流程,具備快消品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售公司任職經(jīng)... -
內(nèi)勤主管
4000-5000元1、從事藥品內(nèi)勤管理2年以上。 2、有能力,任勞任怨,團(tuán)結(jié)同事,對藥品政策熟悉。 3、負(fù)責(zé)部門考勤、新人入司各項(xiàng)工作。 4、負(fù)責(zé)錄入客戶材料及客戶檔案。 5、負(fù)責(zé)各類回訪,一般話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。 6、有基層銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先驅(qū),有良好的溝通能力。 7、具有較強(qiáng)的治理才能和市場營銷經(jīng)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能,較強(qiáng)的責(zé)任感。 8、協(xié)助銷售人員處理客戶的各種事務(wù)。 9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告,及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)溝通解決實(shí)際問題。 -
后勤主管
4000-5000元1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜、保潔、廚房等部門的工作 2、負(fù)責(zé)考勤管理,安排班次,分組定崗等 -
行政后勤主管
3000-5000元負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
管理人員
10000-15000元【工作經(jīng)驗(yàn)】 不限行業(yè),有獨(dú)立活動策劃經(jīng)驗(yàn)三年以上 如有幼兒園活動組織策劃經(jīng)驗(yàn)則更佳 有幼兒園活動總統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)亦可 有幼兒園后勤主管或后勤園長經(jīng)驗(yàn)亦可 【其他要求】 有韌性 不輕言放棄的堅(jiān)持 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
約 9 個(gè)崗位
南寧后勤主管招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-09-18
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李先生投遞了 廣西雅信餐飲管理有限公司 的 后勤主管 職位2024-09-18
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宋先生投遞了 南寧市青秀區(qū)福娃幼兒園 的 管理人員 職位2024-09-16
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羅小姐投遞了 南寧市青秀區(qū)福娃幼兒園 的 管理人員 職位2024-09-13
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韋小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-09-10
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藍(lán)小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-09-10
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南寧 后勤招聘工資
¥
3637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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15%2K
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43.2%3K
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24.6%4K
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11.3%5K
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4.3%6K-8K
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1%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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5-10年0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,5-10年占0.3%。
南寧相關(guān)熱門崗位
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