按城市:
按地區(qū):
-
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元市場拓展部總監(jiān),負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務。
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議;
3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。
4、負責項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、負責監(jiān)督實施市場公關活動,與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。
二、任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關項目拓展經(jīng)驗;
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應變能力,良好的人脈關系及公關能力。
4、具備物業(yè)領域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。
三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
業(yè)務外聯(lián)專員
5000-6000元5、負責團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務; 崗位要求: 1、學歷不限,無經(jīng)驗亦可,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 -
行政經(jīng)理
5000-6000元崗位職責: 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度 -
后勤管理+包住
3000-4000元崗位職責: 1、負責公司后勤和管理; 2、負責公司資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,并作出相應的解決方法; 3、負責辦公用品管理; 4、服從公司領導安排,協(xié)助領導完成工作。 -
后勤干事(賓陽黎塘)
4000-5000元工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理后勤服務中心文書、部門行政等工作。 2、協(xié)助做好物資、倉庫、食堂、水電等工作管理。 3、日常單據(jù)處理、物資出入庫管理等。 4、協(xié)助后勤主任處理好其他部門工作內(nèi)容。 -
梧州三堡豬場內(nèi)勤
4000-5000元工作職責: 1、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理,比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護,報表管理等; 2、負責豬只與固定資產(chǎn)盤點; 3、負責物資出入庫管理與數(shù)據(jù)登記等; 4、負責協(xié)助賣豬時計數(shù)、過磅、開單等工作; 5、負責完成領導交代的其他任務。 任職資格: 1、專科以上學歷,專業(yè)不限,物流管理、統(tǒng)計學、財務等相關專業(yè)或有豬場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有較好的責任心、積極性、上進心、溝通邏輯能力、親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,Excel,Word、PPT等; 4、能適應駐場管理。 福利待遇:免費食宿,社保公積金,未休補貼,生日福利,假日福利,團建活動等。 ps:由于生物安全需要,豬場位置較偏,需要駐場... -
黨群行政部主任
12000-15000元3、負責外部客戶及政府來訪接待,處理外部關系,維護公司良好形象; 4、負責宿舍、飯?zhí)?、安保?em>后勤服務體系的規(guī)劃與管理,提升后勤服務質(zhì)量,為公司運營提供堅實保障。 -
廚房后勤
2000-3000元工作內(nèi)容:1、協(xié)助廚師負責公司工作餐(中餐)的制作。 2、負責食切清洗、切配、煮飯、餐具清洗消毒、分餐、廚房及食堂衛(wèi)生清潔。 崗位要求:1、55歲以下,持有健康證,有廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、勤勞,服從管理; 3、擅長切配工作。 -
辦公室主任
6000-8000元用餐等事宜及費用報銷工作; 3、負責公文的起草和管理,根據(jù)總經(jīng)理要求組織會議,并做好會議紀要,負責傳達公司的決定、決議,以及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4、負責總經(jīng)理的日常行政管理事務,做好后勤服務工作 -
綜合管理部副部長(黨群行政)
10000-18000元制定實施黨建工作規(guī)劃和年度工作要點;負責黨的組織建設、黨員教育管理工作;負責公司綜合性重要文稿起草、修改、審核;負責公司日常公文、會務、督辦、機要、保密、檔案等工作;負責黨建宣傳、新聞報道和企業(yè)文化建設工作;負責后勤服務保障 -
行政專員+無責底薪3000
3000-4000元崗位職責: 1、負責公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、負責名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 -
內(nèi)勤主管
4000-5000元1、從事藥品內(nèi)勤管理2年以上。 2、有能力,任勞任怨,團結同事,對藥品政策熟悉。 3、負責部門考勤、新人入司各項工作。 4、負責錄入客戶材料及客戶檔案。 5、負責各類回訪,一般話標準,形象氣質(zhì)佳。 6、有基層銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先驅(qū),有良好的溝通能力。 7、具有較強的治理才能和市場營銷經(jīng)歷,較強的學習才能,較強的責任感。 8、協(xié)助銷售人員處理客戶的各種事務。 9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析報告,及時反饋上級領導,及時溝通解決實際問題。 -
行政后勤(殘疾人崗)
2000-4000元工作內(nèi)容:行政雜務工作,衛(wèi)生保潔工作等行政后勤類工作。 要求:1、無學歷要求,男女不限; 2、此崗位為殘疾人崗位,需持殘疾人證,非持證者勿亂投遞。 -
銷售內(nèi)勤/信息員
3000-5000元工作職責: 1、編制月度進貨計劃和特殊訂單進貨計劃; 2、追蹤促進訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運情況; 3、審核車輛管理員的進銷存報表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機號,顏色、配置、客戶名稱等); 5、 根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺帳,以便與財務相核對; 6、兼崗金融業(yè)務工作 職業(yè)要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細心,服從安排,有團隊精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先... -
銷售后勤
3000-5000元輔助項目經(jīng)理招投標,圖書加工等 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元公司現(xiàn)有員工35人,設立:業(yè)務部、專項產(chǎn)品部、技術部、商務部、后勤組。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護技術支持能力。有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 -
弱電工程技術員
4000-6000元9、完成公司安排的后勤相關工作。 崗位要求: 1.一年以上相關工作經(jīng)驗,大?;蛞陨蠈W歷,機械類維修或電子類專業(yè),有弱電電工證。 -
行政主管
4000-6000元崗位職責: 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 …… 負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購 -
藥劑師
3000-6000元資產(chǎn)崗位職責: 1、負責醫(yī)療物資、后勤物資的庫存管理工作,編制《庫存物資采購月計劃》 ,做到供應及時; 2、負責醫(yī)療設備管理, 做好開箱驗收、 竣工驗收、卡片錄入、建立檔案、調(diào)撥調(diào)帳、回收報廢、保管處理等工作 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元5、負責團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務; 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
南寧后勤招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 南寧燎旺車燈股份有限公司 的 綜合管理部副部長(黨群行政) 職位2024-09-20
-
韋先生投遞了 廣西桂鼎投資集團有限公司 的 后勤干事(賓陽黎塘) 職位2024-09-19
-
青小姐投遞了 廣西世安建筑工程有限公司 的 辦公室主任 職位2024-09-18
-
李先生投遞了 南寧燎旺車燈股份有限公司 的 綜合管理部副部長(黨群行政) 職位2024-09-18
-
劉先生投遞了 南寧燎旺車燈股份有限公司 的 綜合管理部副部長(黨群行政) 職位2024-09-13
-
甘小姐投遞了 南寧燎旺車燈股份有限公司 的 綜合管理部副部長(黨群行政) 職位2024-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 后勤招聘工資
¥
3637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
-
15%2K
-
43.2%3K
-
24.6%4K
-
11.3%5K
-
4.3%6K-8K
-
1%8K-1W
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
大專0.7%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
5-10年0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,5-10年占0.3%。