南寧良慶區(qū)后勤招聘
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南寧 良慶區(qū) 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09張小波職責(zé)與工作任務(wù):
中心后勤:
1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各類活動的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作;
3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關(guān)工作;
4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項任務(wù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動手續(xù)及初級培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項費用的支出,并對成本控制的方法提出建議方案;
7、輔助銷售訂單處理。
倉儲:
1、負(fù)責(zé)合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成;
2、負(fù)責(zé)庫存商品的盤點、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實相符;
3、定期匯總各項倉儲中心管理報表,并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作;
其他:上級交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
2、超強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉倉儲物流類企業(yè)工作模式;
4、細(xì)心、耐心、大度,喜歡管人管事。 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施;
5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力;
7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。 -
教官
3000-4000元2024-11-07崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)生作息的監(jiān)督、管理及內(nèi)務(wù)的檢查和評比;
2.負(fù)責(zé)學(xué)生早操、課間巡查、就餐管理、校園巡邏等安保工作;
3.配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行日常管理,包括思想教育、紀(jì)律衛(wèi)生、安全等方面,協(xié)助校方組織大型活動,負(fù)責(zé)活動的后勤服務(wù)工作等;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.服從工作安排,具備一定的溝通能力和抗壓能力。 -
行政人事專員(駐廠)
5000-7000元2024-11-07及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6.負(fù)責(zé)會議組織安排以及會議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理 -
財務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-07人事部工作內(nèi)容: 1.根據(jù)賬單周期提醒和跟進(jìn)客戶租金繳納和水電費用催收。 2.提前一個月向租戶了解續(xù)租情況,介紹當(dāng)前政策,引導(dǎo)租客續(xù)租,確定退租的辦理退租手續(xù)和結(jié)算費用。 3.在系統(tǒng)上錄入新簽租賃合同。 4.系統(tǒng)上跟進(jìn)電表離線情況,對離線電表下單系統(tǒng)給電工維修。 5.對業(yè)務(wù)部簽訂的合同進(jìn)行租后審核。 4、制作合同、收據(jù)、辦公用品入庫及各店領(lǐng)取表。 職位要求: 1.良好的溝通和表達(dá)能力。 2.能夠熟練使用辦公軟件。 3.較強的責(zé)任心,工作細(xì)心。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-06黃福中1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤日常工作事物; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同擬定及簽章; 3、負(fù)責(zé)與客戶對接廣告項目執(zhí)行工作事宜; 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接物料制作事宜; 5、負(fù)責(zé)廣告投放后臺管理; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目核銷工作; 7、負(fù)責(zé)銷售報表,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù); 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3.為人友好善良、積極上進(jìn); 4、溝通能力強、服務(wù)意識強、有團隊責(zé)任感。 -
銷售助理/內(nèi)勤
3000-5000元2024-11-06黃福中崗位名稱:銷售內(nèi)勤 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團隊的日常事務(wù); 2.負(fù)責(zé)銷售團隊后期報表的收集、整理、備案存檔,及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)項目進(jìn)度; 3.制作銷售報表、分析報告,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)支持; 4.銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通; 5.按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式上報公司銷售經(jīng)理; 6.根據(jù)銷售團隊所需修改合同; 7.定期維護(hù)客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況及市場需求,作好記錄并上報主管領(lǐng)導(dǎo); 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 3.為人友好善良、積極上進(jìn); 4... -
內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-06黃福中崗位名稱:銷售內(nèi)勤 1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤日常工作事物; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同擬定及簽章; 3、負(fù)責(zé)與客戶對接廣告項目執(zhí)行工作事宜; 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接物料制作事宜; 5、負(fù)責(zé)廣告投放后臺管理; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目核銷工作; 7、負(fù)責(zé)銷售報表,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù); 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3.為人友好善良、積極上進(jìn); 4、溝通能力強、服務(wù)意識強、有團隊責(zé)任感。 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管對新員工堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(雙休)
4000-5000元2024-11-04林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗,入職會進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。 -
綜合員
5000-6000元2024-11-03林經(jīng)理崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 -
后勤員(物資)
4000-5000元2024-11-03黃女士任職要求: 1、年齡:25歲-45歲,大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷,文職專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對公路作業(yè)和公路施工熟悉或了解。 工作職責(zé): 1、服從上級的管理和工作安排。 2、負(fù)責(zé)對公司工地物料管理、數(shù)據(jù)登記、資料登記;負(fù)責(zé)物資單據(jù)收集與核對。 3、熟悉使用電腦,會辦公軟件,熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 4、團隊意識、紀(jì)律意識強。要求細(xì)心。 薪酬福利:4000-4500,包吃包住,要求駐扎工地宿舍。 -
行政人事綜合員
4000-6000元2024-11-03林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5 -
銅廠總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-034、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學(xué)歷及以上,有銅項目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。 -
案場后勤專員
4000-5000元2024-11-03李女士職位要求: 1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理。 2、負(fù)責(zé)資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管。 3、負(fù)責(zé)配合客戶資料簽約、備案。 4、配合其他崗位工作。 崗位職責(zé): 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,人事行政相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。 3、有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利 -
辦公室內(nèi)勤文員 不加班 節(jié)假日帶薪休假
3000-8000元2024-11-02李博崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,電話, 微信方式開展業(yè)務(wù)工作; 2、對意向客戶邀約到公司,進(jìn)行深入溝通,解答客戶疑問,達(dá)成合作; 任職要求: 1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2、對銷售崗位有一定的熱愛; 3、無學(xué)歷,無專業(yè)限制; 4、具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂觀; 薪資福利: 薪資:底薪+全勤+話費補貼+業(yè)績提成+年終獎 月均工資1萬5千+上不封頂, 節(jié)假日正常放假,帶薪休假 -
銷售助理
4000-5000元2024-11-013、有藥品招商工作經(jīng)驗或銷售后勤工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作范圍: 1、銷售服務(wù),每天有計劃安排好各區(qū)域的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。收集客戶資料互換經(jīng)營資質(zhì),建立客戶檔案。 -
梧州三堡豬場內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-01南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理,比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù),報表管理等; 2、負(fù)責(zé)豬只與固定資產(chǎn)盤點; 3、負(fù)責(zé)物資出入庫管理與數(shù)據(jù)登記等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助賣豬時計數(shù)、過磅、開單等工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)或有豬場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有較好的責(zé)任心、積極性、上進(jìn)心、溝通邏輯能力、親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,Excel,Word、PPT等; 4、能適應(yīng)駐場管理。 福利待遇:免費食宿,社保公積金,未休補貼,生日福利,假日福利,團建活動等。 ps:由于生物安全需要,豬場位置較偏,需要駐場... -
客服內(nèi)勤
3000-5000元2024-11-01李小姐崗位職責(zé):1、協(xié)助采購經(jīng)理做采購計劃,做采購單,并跟進(jìn)物流到倉情況 2、安排倉管驗貨收貨,并及時做入庫單 3、跟供應(yīng)商對賬,申請支付貨款,并跟供應(yīng)商對接售后等相關(guān)事宜。 4、負(fù)責(zé)對線上(微信)服務(wù)客戶,及時處理客戶訴求, 5、制作銷售訂單,及時安排倉庫發(fā)貨 6、負(fù)責(zé)跟財務(wù)核對客戶的應(yīng)收,及時催收貨款 任職要求: 1、溝通能力強,思維靈活, 2、會操作辦公軟件, 3、能吃苦耐勞, 4、年齡在30-40歲 5、有駕照會開車,有采購或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位福利:1、工資待遇:基本工資+績效工資+提成(3500-5000) 2、五險 3、月休4天,國家節(jié)假日 -
豬場生產(chǎn)內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-01南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確記錄豬群、物料當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù); 2、做好日報表、周報表、月報表統(tǒng)計; 3、做好統(tǒng)計報表和豬群檔案的歸檔管理工作; 4、隨時向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料; 5、豬場內(nèi)物資進(jìn)出管理(飼料、獸藥、勞保用品)、豬場人員考勤登記; 6、配合財務(wù)人員做好賬務(wù)結(jié)算事宜。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟類、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上倉管/統(tǒng)計工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮); 3、熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件; 4、責(zé)任心強、吃苦耐勞、主動學(xué)習(xí)能力強; 5、能服從調(diào)配與適應(yīng)駐場工作; 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 薪酬福利:...
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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5-10年3.2%
南寧良慶區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,5-10年占3.2%。