南寧物業(yè)公司后勤招聘
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南寧 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
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宿舍管理員
3000元2024-11-12馮女士崗位要求:
1、身體健康,吃苦耐勞,年齡18歲--55歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、學(xué)校宿舍的日常管理;
2、宿舍固定資產(chǎn)變更登記和管理;工資3000元/月(兩班倒)
福利待遇:
月休4天,餐補,工齡高溫補貼,帶薪年假,帶薪寒暑假。
工作地址:江南區(qū)某中學(xué) -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-07行政人力資源部市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗;
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。
三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
護(hù)士
5000-6000元2024-11-07周帆崗位要求:
1、年齡不限,學(xué)歷不限;
2、身體健康,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)療照護(hù)證、健康照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理五級證優(yōu)先;
3、會騎車、會用智能手機(會使用導(dǎo)航);
4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞;
5、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 -
上門護(hù)理員
4000-5000元2024-11-07周帆基本要求: 1)持有養(yǎng)老護(hù)理員或者病患陪護(hù)證書,健康證 2)有電車,能適應(yīng)南寧市區(qū)內(nèi)外勤,上門服務(wù)工作方式,無需夜班崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持
約 4 個崗位
按地區(qū):
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南寧 后勤招聘工資
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3704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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41.3%3K
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26.4%4K
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11.5%5K
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5.2%6K-8K
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1%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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5-10年0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,5-10年占0.3%。