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南寧青秀區(qū)餐飲公司后勤招聘

共找到 12條 南寧 青秀區(qū) 后勤 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
王女士
崗位職責(zé):
1、需獨(dú)立帶店,做好門店每日、每月的運(yùn)營安排,保證門店的營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成;
2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施;
3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作;
4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性;
5、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作;
6、合理安排員工工作,調(diào)動團(tuán)隊(duì)工作積極性,做好團(tuán)建工作開展,并做好員工培訓(xùn)計(jì)劃表,針對性培養(yǎng)員工。
崗位要求:
1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識;
2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?br /> 4、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗(yàn);
5、年齡22-35歲,男女不限,能接受夜班。
工作時(shí)間:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
薪資待遇:6.5k-8.5k/月 年底雙薪 購買五險(xiǎn) 節(jié)假日禮物 年假等福利
公司每季度有合理的崗位晉升考核機(jī)制,可根據(jù)個人能力提升工資
2024-11-12
王女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時(shí)妥善的處理突發(fā)情況;
2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度;
3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點(diǎn)、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運(yùn)營;
4、關(guān)注客戶的用餐體驗(yàn)及線上平臺(美團(tuán)、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分;
5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計(jì)劃,合理安排人員工作,調(diào)動團(tuán)隊(duì)的積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成;
6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作;
崗位要求:
1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識;
2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有較強(qiáng)目標(biāo)感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實(shí),有責(zé)任心。
工作時(shí)間:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6500-8000/月 購買五險(xiǎn)
3、上班時(shí)間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運(yùn)營需求及個人居住情況就近安排門店上班
4、福利:年假+年終獎+績效獎金+團(tuán)建等福利
5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資
2024-11-07
行政人力資源部
市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場拓展費(fèi)用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報(bào)告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨(dú)立拓展市場項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對接洽談等各項(xiàng)工作。
三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2024-11-07
陳先生
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2024-11-07
呂天成
工作地點(diǎn):海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?
工作內(nèi)容:行政雜務(wù)工作,衛(wèi)生保潔工作等行政后勤類工作。 要求:1、無學(xué)歷要求,男女不限; 2、此崗位為殘疾人崗位,需持殘疾人證,非持證者勿亂投遞。
2024-11-07
陳先生
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2024-11-07
陳先生
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
出入庫管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤
配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào)
2024-11-07
陳先生
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2024-11-07
陳先生
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
約 12 個崗位

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南寧青秀區(qū) 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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