1、協(xié)助律師起草法律文書、參與訴訟案件庭審的工作及非訴案件初步審理;
2、撰寫法律相關(guān)文章,收集查找相關(guān)法律資料,完成律師及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作;
3、通過(guò)法律資格考試,并獲得A證優(yōu)先,學(xué)歷要求:研究生/碩士(不限定法學(xué),以有意向加入律師行業(yè)為主);
4、有良好的法學(xué)理論功底和較強(qiáng)的文字寫作能力及較強(qiáng)口頭溝通能力,愿意學(xué)習(xí)書寫各類法律文書;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神;能吃苦耐勞;能夠承受一定工作壓力;能夠配合律師處理案件并及時(shí)完成律師交代的任務(wù)。
6、如表現(xiàn)優(yōu)秀,有留任機(jī)會(huì),留任轉(zhuǎn)正后可享受我所律師助理及實(shí)習(xí)律師福利政策及晉升機(jī)會(huì)。
我所實(shí)習(xí)律師期間表現(xiàn)優(yōu)異可以申請(qǐng)項(xiàng)目實(shí)習(xí)主管,薪金更有提升空間。 待遇:2500~4500元(基本薪資)/月+各項(xiàng)福利+補(bǔ)貼+專業(yè)能力強(qiáng)、親切和藹、亦師亦友的合伙人+雙休(不強(qiáng)制要求加班)+一體化的協(xié)作軟件?!緦?shí)習(xí)期間也有晉升機(jī)制】

法務(wù)崗

2000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 3人 律師事務(wù)所
2024-09-17
待遇:2500~4500元(基本薪資)/月+各項(xiàng)福利+補(bǔ)貼+專業(yè)能力強(qiáng)、親切和藹、亦師亦友的合伙人+雙休(不強(qiáng)制要求加班)+一體化的協(xié)作軟件。【實(shí)習(xí)期間也有晉升機(jī)制】
以公司技術(shù)支持為背景,合伙人負(fù)責(zé)具體商務(wù)工作,跟蹤項(xiàng)目信息,合同談判,合同簽訂,合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、收款。 項(xiàng)目利潤(rùn)分配比例:公司將以最大合作誠(chéng)意給予合伙人,迅速結(jié)款,絕不押款。
四、其他情況 公司計(jì)劃大力拓展tiktok、ozon和shopee等平臺(tái)業(yè)務(wù),歡迎有創(chuàng)業(yè)想法的小伙伴作為創(chuàng)業(yè)合伙人加入,分配方式可進(jìn)一步詳談。
崗位晉升:店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)-城市合伙人
崗位晉升:店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)-城市合伙人
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-09-15
任職要求: 1、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,可以成為合伙人; 2、最近連續(xù)5年在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)業(yè)務(wù); 3、責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)出差,工作積極主動(dòng) 崗位福利: 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 2、不定期舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)
:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入5000~7000.組長(zhǎng)階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人 …… ,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力。

口腔顧問(wèn)

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-09-14
上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人
無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)/個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金福利 5:帶薪培訓(xùn):提供帶薪崗前培訓(xùn)、銷售精英培訓(xùn)、儲(chǔ)備銷售經(jīng)理培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、崗位技能、管理能力等); 6:晉升通道:基礎(chǔ)精英——組長(zhǎng)——主管——事業(yè)合伙人
3、發(fā)展通道:銷售-> 銷售隊(duì)長(zhǎng)->銷售主管->事業(yè)合伙人/經(jīng)理 應(yīng)聘要求: 1.男女不限:年齡20-29歲 2.喜歡電子商務(wù)工作,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可 3.熱愛(ài)銷售行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,善于學(xué)習(xí)展示自我
晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部門部長(zhǎng)--事業(yè)合伙人 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,中間有一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間,國(guó)家法定節(jié)假日照常放假(帶薪) 我們?cè)谇嘈銋^(qū)青秀萬(wàn)達(dá)
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌lazada、shopee跨境電商店鋪的運(yùn)營(yíng)工作,主要包括刊登產(chǎn)品,優(yōu)化listing頁(yè)面,定期對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)站內(nèi)推廣及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃策劃,熟練運(yùn)用各種促銷推廣工具,根據(jù)產(chǎn)品的銷售情況,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃,提升推廣效果; 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)工作,站內(nèi)、站外推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率和銷售業(yè)績(jī); 4、了解lazada、shopee平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.23屆、24屆畢業(yè)生...
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-09-14
合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二.
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!

餐飲店長(zhǎng)

10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
2024-09-13
享受合伙人機(jī)制,利潤(rùn)分紅; 2.制定?店各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)?店各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負(fù)責(zé)?店的日常運(yùn)營(yíng)管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作
薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上;優(yōu)秀員工可無(wú)資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣?em>合伙人享受公司分紅。
薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上;優(yōu)秀員工可無(wú)資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣?em>合伙人享受公司分紅。
約 71 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 5.1%
    3K
  • 5.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 21.5%
    8K-1W
  • 39.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.3%
南寧青秀區(qū)城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 3-5年
    1.3%
南寧青秀區(qū)城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.3%。
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