崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實(shí)施。
2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動(dòng),確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。
3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。
4. 績(jī)效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)績(jī)效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5. 薪酬福利:設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金激勵(lì)、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。
6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動(dòng)人事關(guān)系事務(wù),處理員工投訴與建議,維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。
7. 合規(guī)管理:確保人力資源管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司合法權(quán)益。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少 5 年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上人事經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈、國(guó)際物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問(wèn)題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
5. 流利的中文溝通能力,具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能應(yīng)對(duì)國(guó)際化工作環(huán)境者優(yōu)先。
6.通常需要與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作,例如財(cái)務(wù)部門(mén)、法務(wù)部門(mén)和高級(jí)管理層。應(yīng)聘者應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和合作,以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
合規(guī)管理:確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)符合海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫等相關(guān)法律法規(guī)要求,維護(hù)公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 7.安全管理:確保倉(cāng)庫(kù)安全和合規(guī)性,制定和實(shí)施安全政策和程序,確保倉(cāng)庫(kù)操作符合相關(guān)的安全管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
公司重大決策法律審核論證,經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的法律服務(wù)與支持; 3、負(fù)責(zé)法律糾紛及案件管理,代理或參與、跟蹤公司本級(jí)及下屬企業(yè)的訴訟、仲裁案件; 4、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,承擔(dān)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作; 5、負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作
藥學(xué)、制藥工程專業(yè),具備在藥廠或研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任QA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 對(duì)研發(fā)過(guò)程實(shí)驗(yàn)予以常規(guī)性監(jiān)督和復(fù)核!
要求:藥學(xué)類、生物工程類、化工與制藥類等相關(guān)專業(yè),熟悉藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
為項(xiàng)目降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn), 4、參與合規(guī)管理工作,協(xié)助參與重大項(xiàng)目合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì); 5、審計(jì)資料歸檔管理,及配合相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查取證工作; 6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通等,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理工作,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系、部門(mén)制度; (二)參與重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢、支持、風(fēng)險(xiǎn)分析,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); (三)對(duì)公司投拓
2024-09-14
本崗位工作地點(diǎn)位于防城港市,請(qǐng)了解清楚后再進(jìn)行投檔。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,有責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件(中藥配方顆粒),并對(duì)文件進(jìn)行適時(shí)的更新和補(bǔ)充; 2、積極推行GMP和中藥配方顆粒備案工作; 3、按GMP要求,做好生產(chǎn)車間、QC實(shí)驗(yàn)室和倉(cāng)庫(kù)日常質(zhì)量監(jiān)督檢查工作; 4、對(duì)中間產(chǎn)品、成品的取樣; 5、對(duì)生產(chǎn)車間衛(wèi)生情況、生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況、工藝衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查并做好記錄; 6、參...
崗位職責(zé): 1.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控車間生產(chǎn)過(guò)程,保證生產(chǎn)過(guò)程符合GMP要求,及時(shí)反饋異常情況,并提出處理建議; 2.協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)、留樣考察、偏差樣品取樣等產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及考察,以保證相關(guān)質(zhì)量控制活動(dòng)的正常運(yùn)行; 3.協(xié)助執(zhí)行車間相關(guān)驗(yàn)證、供應(yīng)商評(píng)估、以保證相關(guān)質(zhì)量控制活動(dòng)的正常運(yùn)行; 4.批記錄管理、協(xié)助產(chǎn)品放行。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷,中藥飲片生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉GMP等質(zhì)量管理體系要求; 4.具備良好的溝通能力、文字處理能力。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、季節(jié)性福利、健康體檢。 ...

QA

3000-4000元
2024-09-14
1、藥學(xué)、制藥、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專學(xué)歷以上,熟悉制藥企業(yè)工作流程、藥品相關(guān)法律法規(guī); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保文件和公共系統(tǒng)等過(guò)程控制符合GMP要求; 4、進(jìn)行生產(chǎn)許可和GMP認(rèn)證工作,方案的制定和落實(shí)等; 5、有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶營(yíng)銷和維護(hù)工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理
合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4.
經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的英文閱讀能力及寫(xiě)作能力

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6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人 法律 管理咨詢 咨詢
2024-09-11
對(duì)機(jī)構(gòu)委托案件進(jìn)行電話提醒等服務(wù),指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信用;以專業(yè)、規(guī)范的程序,推進(jìn)客戶落實(shí)還款,實(shí)現(xiàn)賬款的及時(shí)歸還;按照品質(zhì)管理規(guī)范跟進(jìn)處理案件,確保項(xiàng)目回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴; ②承擔(dān)日常合規(guī)管理
2.有大中型企業(yè)法務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)經(jīng)歷(如:法務(wù)、審計(jì)、合規(guī)、合約等),熟悉企業(yè)風(fēng)控和合規(guī)管理;具備案件訴訟經(jīng)驗(yàn)。 3.有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 4.有工程設(shè)計(jì)、施工或房開(kāi)等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定與公司規(guī)章制度開(kāi)展工作,協(xié)助城市規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范要求并予以監(jiān)督; 2、針對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)城市合規(guī)安全管理的不足與潛在風(fēng)險(xiǎn)提,推動(dòng)改進(jìn); 3、 受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報(bào),調(diào)查違規(guī)事件,并給出處理意見(jiàn); 4、其他崗位相關(guān)事務(wù)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有較好的邏輯分析能力,善于從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,工作主動(dòng)積極; 3、有電商、金融或相關(guān)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn); 4、態(tài)度端正,細(xì)心、耐心,有較好的溝通能力,原則性強(qiáng)能對(duì)自己工作負(fù)責(zé); 5、熟練office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。 上午08:30-12:00 ...
任職要求: 1、三年及以上工作或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、掌握保險(xiǎn)專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)及政策,了解非車財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容,從事過(guò)保險(xiǎn)公司產(chǎn)品管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃、合規(guī)管理等相關(guān)工作者優(yōu)先
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南寧 合規(guī)稽查招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧合規(guī)稽查招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧合規(guī)稽查招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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