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南寧青秀區(qū)海外市場(chǎng)調(diào)研招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 海外市場(chǎng)調(diào)研 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行,并且對(duì)效果負(fù)責(zé);
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,優(yōu)化產(chǎn)品,關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品,分析數(shù)據(jù)并反饋,優(yōu)化店鋪及商品排名;
3、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,并能夠?qū)顒?dòng)過程進(jìn)行監(jiān)控、分析和總結(jié);
4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)信息收集,對(duì)行業(yè)及競(jìng)品的信息有敏銳的嗅覺,能根據(jù)數(shù)據(jù),進(jìn)行活動(dòng)效果分析;
5、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;
6、 負(fù)責(zé)與客戶溝通活動(dòng)內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案;
7、 負(fù)責(zé)建立開發(fā)維護(hù)相應(yīng)的供貨渠道;
7、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),具有3年以上跨境項(xiàng)目及供應(yīng)鏈相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握跨境供應(yīng)鏈體系及流程,具備供應(yīng)商管理能力,熟悉供應(yīng)商談判技巧,能夠?qū)?yīng)鏈中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理和解決;
3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)跨境跨境供應(yīng)鏈資源開發(fā)及整合,優(yōu)化外貿(mào)供應(yīng)鏈流程;熟悉供應(yīng)鏈服務(wù)相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉供應(yīng)鏈平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作;
4.具有跨境產(chǎn)業(yè)研究、工業(yè)品市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具有一定的東盟商貿(mào)資源;
5.能熟練操作辦公軟件,具備較強(qiáng)的公文寫作能力,具有政府服務(wù)和對(duì)接工作及海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度 …… ,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率
約 2 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 海外市場(chǎng)招聘工資

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  • 4.8%
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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