按地區(qū):
按商圈:
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醫(yī)美前臺無責底薪4000
5000-8000元【工作內(nèi)容】:
1、負責接待顧客治療及項目種草;
2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務流程;
3、配合店長做日常報表、數(shù)據(jù)的整理;
4、主管交代的其他簡單行政事務。
【上班時間】:
晚班 18:30-03:00 底薪4000+個人提成+門店業(yè)績獎金+少休補貼
吃飯休息時間1小時 坐班,可以看手機
一周換一次班,四天調(diào)休,包吃住,宿舍就在店的同一層,會區(qū)分出經(jīng)營區(qū)域和宿舍區(qū)域,不扣水電餐費。
【薪資】:無責底薪4000+提成10%(個人銷售的10%)+招聘提成(200/人),
綜合薪資5000-8000。【無業(yè)績要求,無招聘任務】,包吃住,包吃住
每月15號發(fā)工資。
【崗位要求】:
1、20-33歲,身高158及以上,體重95斤及以上,;形象氣質(zhì)大方,普通話流利,服務意識強﹔
2、有前臺接待工作經(jīng)驗,會使用基本的辦公設備,懂基本的商務禮儀。
3、熟悉行政事務,熟練使用文檔、表格辦公軟件。
4、上班著公司發(fā)的統(tǒng)一工作服、淡妝。
【上班地址】青秀茅橋路2號3樓
感興趣可以直接對話框發(fā)信息我,謝謝。 -
市場推廣專員
7000-9000元公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品是商超,便利店,水果生鮮店等客戶群體使用到的連卷袋,購物袋,收銀紙、標簽紙,托盤保鮮膜等耗材產(chǎn)品。 …… 工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣; 2、跟進所負責區(qū)域的顧客情況; 3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責區(qū)域老客戶的維護,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系; 5、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款 …… 一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
奶茶店店長
4000-8000元此外,店長還需要完成公司的各項經(jīng)營指標,監(jiān)督和指導員工工作標準,確保高品質(zhì)的飲品和服務提供給顧客,以及完成上級主管交辦的各項工作。 崗位福利:底薪+提成 門店凈利潤的5% -
酒店前臺經(jīng)理
4000-6000元熟悉酒店前臺崗位操作流程,確保顧客入住、離店等各階段服務順暢; 2. 能根據(jù)酒店經(jīng)營狀況進行前廳資源調(diào)配,合理安排員工工作任務;? 3. 管理并監(jiān)督前廳員工,指導員工操作技巧提升。 …… 4、負責管理前廳事務,做好前廳與客房的交接工作; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護;? 6、完成上級主管交辦的其它工作。
約 4 個崗位
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南寧 用戶運營招聘工資
¥
5525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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學歷要求分析
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南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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