崗位職責(zé):
規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門(mén)日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排;
2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理;
7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職條件:
1、大學(xué)??萍耙陨?;
2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力;
5、綜合素質(zhì)全面,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
消除安全隱患,做到責(zé)任、組織、制度、防范措施四落實(shí); 4、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)人員工有關(guān)安全教育,全面履行安全職責(zé),確保員工無(wú)違法犯罪; 5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理,建立設(shè)備管理制度,使設(shè)備正常運(yùn)作; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)固定資產(chǎn)管理

行政專員

4000-5000元
南寧-賓陽(yáng)縣-和鑫科技園 1人 電子 計(jì)算機(jī)
2024-09-17
3、熟悉消防知識(shí)、水電知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、治安條例、工傷知識(shí)、6S管理知識(shí)、急救知識(shí); 4、熟練使用excel、word等辦公軟件,擁有一定的溝通能力和組織能力;固定資產(chǎn)管理、6S管理、宿舍管理、安保管理
二、崗位職責(zé): 在辦公室主任安排下,具體負(fù)責(zé)單位的行政管理和日常事務(wù)等工作; 1.負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)收發(fā)文、行政會(huì)議安排,組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)資質(zhì)證照管理、固定資產(chǎn)管理、公務(wù)車(chē)輛管理; 3.負(fù)責(zé)辦公物資采購(gòu)
6、固定資產(chǎn)管理,調(diào)配等行政事務(wù)(10%) 7、有大型公司的行政人事經(jīng)驗(yàn),至少100人以上,制造業(yè)優(yōu)先,會(huì)使用企業(yè)微信軟件。
崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),綜合管理,包括制單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等文職類(lèi),協(xié)助倉(cāng)管及業(yè)財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開(kāi)始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開(kāi)始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),綜合管理,包括制單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等文職類(lèi),協(xié)助倉(cāng)管及業(yè)財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開(kāi)始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開(kāi)始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金
負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境維護(hù)和前臺(tái)接待; 2.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 3.負(fù)責(zé)員工考勤管理與報(bào)表制作; 4.公司行政管理工作,包括文件管理、合同對(duì)接管理、檔案管理、辦公環(huán)境管理及低值易耗品、固定資產(chǎn)管理
二、行政部分(20-30%) 1、帶一名行政助理,做好行政類(lèi)事務(wù)性工作; 2、行政費(fèi)用管理及報(bào)銷(xiāo)、日常辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理與盤(pán)點(diǎn); 3、業(yè)務(wù)內(nèi)勤類(lèi)工作,如供應(yīng)商入庫(kù)、軟著申請(qǐng)、申請(qǐng)高新企業(yè);
約 29 個(gè)崗位

南寧固定資產(chǎn)管理招聘最新投遞

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
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    3K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
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