南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
1.經(jīng)過(guò)一年的輪崗學(xué)習(xí),逐步了解公司的企業(yè)文化
2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作
3.經(jīng)認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣
4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣
5.參與公司部門(mén)的管理培訓(xùn)工作
福利待遇:
1、試用期:底薪3000+30%+獎(jiǎng)金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎(jiǎng)金
2、一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供食宿;
3、養(yǎng)老金:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司每月會(huì)發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上;
4、每年有兩次國(guó)內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì);
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用,公司會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn);
6、出差車(chē)費(fèi)住宿公司報(bào)銷(xiāo);
注:
1、?公司鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用,公司直招;
2、?可接受殘疾人

管培生

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過(guò)輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí); 3、通過(guò)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ); 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣 5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門(mén)主管 任職條件: 1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2、有良好的協(xié)作能力,積極向上; 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見(jiàn); 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我; 福利待遇: 1、試用期:底...

管理培訓(xùn)生

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-09-18
1、公司干部貯備人才。 2、重點(diǎn)培養(yǎng),重要崗位貯備 3、要求 站柜銷(xiāo)售1個(gè)月,每天寫(xiě)日總結(jié),每周寫(xiě)周總結(jié),每月寫(xiě)月總結(jié)! 站柜1個(gè)月之后負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn),分一個(gè)區(qū)域?qū)B氊?fù)責(zé)銷(xiāo)售對(duì)接。 半年之后考核,看適合哪個(gè)崗位合適選崗。
福利待遇: 1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助(綜合月薪 3000-6000),轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎(jiǎng)金+提成。 2.無(wú)責(zé)任底薪隨便拿,無(wú)任務(wù)、無(wú)要求,千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎(jiǎng)金、生日獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金拿到手軟。 3.公平,公正,公開(kāi),階梯式的晉升體制,前景廣 闊,所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均從公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提 拔。 4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階 段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)。 5.公司提供節(jié)日,生日福利,五險(xiǎn),差旅補(bǔ)貼,每年 2-3次優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。 崗位說(shuō)明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中...
管理培養(yǎng)生 一、基本標(biāo)準(zhǔn) 1、有夢(mèng)想 2、愛(ài)學(xué)習(xí) 3、性格開(kāi)朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁; 2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人,終生享受公司利潤(rùn)分紅。 你有夢(mèng)想,我們?cè)靿?mèng)。我們歡迎你的加入。

管培生

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-09
1.經(jīng)過(guò)一年的輪崗學(xué)習(xí),逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 3.經(jīng)認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 5.參與公司部門(mén)的管理培訓(xùn)工作 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎(jiǎng)金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎(jiǎng)金 2、一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供食宿; 3、養(yǎng)老金:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司每月會(huì)發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上; 4、每年有兩次國(guó)內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì); 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用,公司會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn); 6、出差車(chē)費(fèi)住宿公司報(bào)銷(xiāo); 注: 1、?公司鄭重承諾...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-09
崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過(guò)輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí); 3、通過(guò)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ); 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣 5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門(mén)主管 任職條件: 1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2、有良好的協(xié)作能力,積極向上; 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見(jiàn); 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我; 福利待遇: 1、試用期:底...
約 7 個(gè)崗位

南寧興寧區(qū)管培生招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 本科
    4.3%
南寧興寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
南寧興寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。
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