南寧管理師招聘（有培訓(xùn)提升）

崗位職責(zé)：
1.能洞察業(yè)務(wù)所需，整合和利用培訓(xùn)資源，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作與開發(fā)，并根據(jù)公司各階段的需求不斷做課件的優(yōu)化與更新；
2.組織開展課程培訓(xùn)實(shí)施，并獨(dú)立開展各類課程授課
3.結(jié)合公司經(jīng)營特點(diǎn)，指導(dǎo)并協(xié)助本公司以及下級(jí)代理公司培訓(xùn)課程的施行，并跟蹤了解培訓(xùn)實(shí)施過程中的存在問題，提供建議及解決方案，有效提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)效益。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，市場營銷、人力資源、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有教師資格證、普通話、人力資源管理師、培訓(xùn)類證書優(yōu)先，受過TTT培訓(xùn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達(dá)、演講能力、應(yīng)變能力;
4、性格開朗外向，有親和力，積極向上，能適應(yīng)一定的工作壓力;
崗位經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn):3年以上培訓(xùn)崗經(jīng)驗(yàn)，有過電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休 國家節(jié)假日休息