1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧武鳴區(qū)管理師招聘
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南寧 武鳴區(qū) 管理師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理/現(xiàn)代家政服務(wù)與管理
4000-5000元1.智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理/現(xiàn)代家政服務(wù)與管理專業(yè);
2.具有2年以上在家政公司、康復(fù)科工作經(jīng)驗或在職業(yè)院校任教1年工作優(yōu)先;
3.具有中級/高級以上家政服務(wù)員,康復(fù)師等優(yōu)先考慮;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 -
健康管理中心B超醫(yī)師
10000-16000元可勝任心電圖、經(jīng)顱多普勒、骨密度等檢查診斷崗位,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至大專。
約 2 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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32.2%3K
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30.1%4K
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17.3%5K
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9.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中2.1%
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中專1.5%
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大專4.3%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。