1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧建筑公司管理師招聘
共找到
3條
南寧 管理師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
通信咨詢?cè)O(shè)計(jì)師(無(wú)線專業(yè))
8000-15000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心【工作內(nèi)容】
1、參與中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、進(jìn)行整體無(wú)線網(wǎng)絡(luò)方案編制、可行性研究、工程勘察設(shè)計(jì),以及其他技術(shù)支撐服務(wù)工作。
2、完成無(wú)線專業(yè)傳統(tǒng)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)調(diào)研,方案,勘察、設(shè)計(jì)、繪圖、概預(yù)算、設(shè)計(jì)文件編制等全套工作。
3、參與項(xiàng)目實(shí)施階段的服務(wù)工作以及項(xiàng)目管理工作。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展無(wú)線相關(guān)的前沿課題研究。
5、協(xié)助完成標(biāo)準(zhǔn)研究、技術(shù)測(cè)試等任務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【教育背景】
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
【經(jīng)驗(yàn)技能】
擁有無(wú)線網(wǎng)絡(luò)規(guī)設(shè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具備咨詢工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、一級(jí)建造師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
【素質(zhì)能力】
1、扎實(shí)的通信工程基礎(chǔ)知識(shí)理論,了解項(xiàng)目管理流程,具備較好的WORD/EXCEL/PPT材料編制能力;
2、具備良好的溝通能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)交流與設(shè)計(jì)會(huì)審,負(fù)責(zé)與甲方、客戶、工程施工人員等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決;
3、掌握無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工作原理,熟悉5G無(wú)線網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。 -
政企解決方案經(jīng)理
10000-18000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)政企信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研、技術(shù)方案編制(包括項(xiàng)目建議書(shū)/可行性研究報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)文件)、技術(shù)交流推廣介紹。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)項(xiàng)目方案匯報(bào)、立項(xiàng)申請(qǐng)、項(xiàng)目管理、成本管理。
2、負(fù)責(zé)政企信息化項(xiàng)目合作協(xié)調(diào)管理、招投標(biāo)文件編制等,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)各方處理各類施工過(guò)程問(wèn)題,保障項(xiàng)目順利交付驗(yàn)收;負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)管理,保障系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
【教育背景】
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
【經(jīng)驗(yàn)技能】
3年以上政企信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備咨詢工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、一級(jí)建造師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
【素質(zhì)能力】
1、具備信息化項(xiàng)目方案編制、項(xiàng)目管理及項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通表達(dá)、問(wèn)題協(xié)調(diào)處理能力,熟悉政企信息化立項(xiàng)申請(qǐng)、批復(fù)等相關(guān)運(yùn)作流程,熟悉招投標(biāo)法,具備一定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力。
2、熟悉政企信息化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、軟件功能架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等,熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)信息化系統(tǒng)技術(shù)方案,能根據(jù)客戶現(xiàn)狀及需求快速輸出一體化技術(shù)解決方案。
3、具備一定信息化系統(tǒng)集成能力,包括整體集成方案編制、網(wǎng)絡(luò)地址規(guī)劃配置、設(shè)備裝機(jī)調(diào)測(cè)等。 -
健康講師
5000-8000元2024-11-10王苑我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你!
歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗(yàn)的有識(shí)之士加入!
崗位職責(zé):
1、對(duì)已經(jīng)落實(shí)好的各企事業(yè)單位進(jìn)行健康緊急救護(hù)知識(shí)職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作;
2、讓人民群眾真正的認(rèn)識(shí)健康、重視健康,從而提高健康安全意識(shí),進(jìn)而在單位、公共場(chǎng)所、家庭能有效提高健康意識(shí),真正做到防患于未然,對(duì)自身生命健康安全做一個(gè)有力預(yù)防保障;
3、了解并知曉健康急救知識(shí)并熟練掌握。
崗位要求:
1.喜歡演講者優(yōu)先;
2.需要你有較強(qiáng)的情商和逆商;
3.喜愛(ài)講臺(tái),善于表達(dá),熱愛(ài)全民健康公益事業(yè);
4.愿意挑戰(zhàn)高薪,有從事過(guò)培訓(xùn)、銷售、講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5.有社工證、救護(hù)證、國(guó)家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。
上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節(jié)假日休息
工資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+雙休+五險(xiǎn)一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機(jī)制等!
約 3 個(gè)崗位
按商圈:
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理師健康管理師健康管理師營(yíng)養(yǎng)師營(yíng)養(yǎng)師/健康管理師培訓(xùn)管理師學(xué)習(xí)管理師學(xué)習(xí)管理師(班主任)班主任(學(xué)習(xí)管理師)產(chǎn)品管理師人力資源管理師企業(yè)管理師咨詢管理師中醫(yī)健康管理師風(fēng)險(xiǎn)管理師高級(jí)健康管理師品質(zhì)管理師健康管理師講師健康管理師培訓(xùn)師健康管理師培訓(xùn)講師學(xué)員管理師數(shù)據(jù)管理師線下健康管理師員工關(guān)系管理師企業(yè)咨詢管理師英語(yǔ)學(xué)習(xí)管理師行政管理師品牌管理師管理人員it專員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端專家人事主管人事經(jīng)理/人事專員人力資源專員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理助理/人事助理專員/主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
31.6%3K
-
30.6%4K
-
17.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.2%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.5%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。