1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧電子公司管理師招聘
共找到
10條
南寧 管理師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元15小時前bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達成。
任職資格:
1、40 歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3 年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)
住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
項目經(jīng)理
10000-15000元15小時前bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達成;
崗位要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷,3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
備注:
該崗位具體落位的項目待定。 -
心理健康教師
2000-3000元2024-11-12楊老師人事從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作;大專以上學(xué)歷;五天坐班制;學(xué)校免費提供住宿及早、中餐;購買五險;有經(jīng)驗及有教師資格證者優(yōu)先;可申請帶班。 -
查驗員
3000-4000元2024-11-12912672527@qq.com1、檢查客戶車輛是否符合海關(guān)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確認車輛到達通知電商監(jiān)管中心的場主申報運抵。 2、負責(zé)核對客戶提供的基本信息(車牌號、件數(shù)、重量、車輛的海關(guān)編碼、離境口岸等),并制作轉(zhuǎn)關(guān)單,確保轉(zhuǎn)關(guān)單的準(zhǔn)確性。 3、向海關(guān)遞交查驗及制作關(guān)鎖所需的材料,負責(zé)配合海關(guān)的查驗及上鎖工作。 4、向客戶和相關(guān)部門反饋現(xiàn)場的清關(guān)進度。 5、不定時接送領(lǐng)導(dǎo)或配合領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 二、崗位要求 1、20至50周歲,高中以上學(xué)歷,身體健康。 2、吃苦耐勞,踏實肯干,勤奮好學(xué),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有團隊意識、責(zé)任心和應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,服從組織安排。 注: 本崗位上班地點為南寧吳圩國際... -
項目經(jīng)理(駐場)
8000-10000元2024-11-11張小姐任職要求 1.學(xué)歷要求:要求為大學(xué)本科以上計算機類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2.資質(zhì)要求:(PMP/信息系統(tǒng)項目管理師/ITSS 的服務(wù)項目經(jīng)理同級別或以上認證); 3.工作經(jīng)驗要求:要求3 年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 -
健康講師
5000-8000元2024-11-10王苑5.有社工證、救護證、國家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。 -
售前技術(shù)支持工程師
6000-9000元2024-11-09許小姐能較好統(tǒng)籌安排工作;了解行業(yè)項目業(yè)務(wù)流程及行業(yè)項目使用相關(guān)材料的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn) ; 6、身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,踏實肯干,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差; 7、具備相關(guān)職稱證書者優(yōu)先(網(wǎng)絡(luò)工程師認證、系統(tǒng)集成項目管理師等 -
人力行政經(jīng)理
7000-9000元2024-11-072、有較強的團隊建設(shè)及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.35歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.。 -
人力資源經(jīng)理
7000-9000元2024-11-072、有較強的團隊建設(shè)及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
健康管理師
3000-5000元2024-11-07陸經(jīng)理任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或有2年醫(yī)學(xué)銷售相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 2. 熟悉健康管理的理論和方法,具備一定的健康評估。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系。 4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 5、品行端正、對公司忠誠。 崗位職責(zé): 1、健康評估:收集客戶健康信息,進行健康狀況評估和風(fēng)險分析。 2、制定計劃:根據(jù)評估結(jié)果,為客戶制定個性化的健康調(diào)理方案,包括飲食、運動、生活方式等健康調(diào)理方面的建議。 3、健康科普:開展健康科普活動,向客戶普及健康知識,介紹藥食同源、檢測設(shè)備和調(diào)理產(chǎn)品等,提高他們的健康意...
約 10 個崗位
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理師健康管理師健康管理師營養(yǎng)師營養(yǎng)師/健康管理師培訓(xùn)管理師學(xué)習(xí)管理師學(xué)習(xí)管理師(班主任)班主任(學(xué)習(xí)管理師)產(chǎn)品管理師人力資源管理師企業(yè)管理師咨詢管理師中醫(yī)健康管理師風(fēng)險管理師高級健康管理師品質(zhì)管理師健康管理師講師健康管理師培訓(xùn)師健康管理師培訓(xùn)講師學(xué)員管理師數(shù)據(jù)管理師線下健康管理師員工關(guān)系管理師企業(yè)咨詢管理師英語學(xué)習(xí)管理師行政管理師品牌管理師管理人員it專員it顧問實習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端專家人事主管人事經(jīng)理/人事專員人力資源專員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理副經(jīng)理助理/人事助理專員/主管
南寧電子公司管理師招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 北京國泰興國投資控股有限公司 的 健康管理師 職位2024-11-13
-
陸小姐投遞了 北京國泰興國投資控股有限公司 的 健康管理師 職位2024-11-09
-
韋先生投遞了 廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司 的 項目經(jīng)理(駐場) 職位2024-11-08
-
龍先生投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 物業(yè)項目經(jīng)理 職位2024-10-30
-
陳小姐投遞了 北京國泰興國投資控股有限公司 的 健康管理師 職位2024-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
31.6%3K
-
30.6%4K
-
17.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.2%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.5%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。