1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)電梯公司管理師招聘
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南寧 青秀區(qū) 管理師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目經(jīng)理(駐場)
8000-10000元2024-11-11張小姐職位描述
按項目需求提供項目管理、流程管理、績效考核、項目跟進(jìn)把控等運維管理服務(wù),統(tǒng)籌管理運維整體事務(wù),督辦運維重大事項,推進(jìn)運維各項工作。
1、負(fù)責(zé)運維項目全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理;
2、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進(jìn)行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進(jìn)行有效管理;
3、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持;
4、負(fù)責(zé)項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。
任職要求
1.學(xué)歷要求:要求為大學(xué)本科以上計算機類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2.資質(zhì)要求:(PMP/信息系統(tǒng)項目管理師/ITSS 的服務(wù)項目經(jīng)理同級別或以上認(rèn)證);
3.工作經(jīng)驗要求:要求3 年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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韋先生投遞了 廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司 的 項目經(jīng)理(駐場) 職位2024-11-08
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。