1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施;
2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、引領部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化;
5、完成公司高層領導交辦的其它臨時性工作。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷;
2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè);
3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先;
4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先;
5、身體健康,較強的溝通管理、抗壓能力。
6、對新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長。 -
行政人事專員
3500-5000元任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,責任心強,工作細心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程,有一定的招聘資源者優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理
8000-12000元二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)8年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力 -
人事專員
4000-5000元二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)3年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程 -
康悅到家健康管理有限公司
8000-13000元經(jīng)過多年的沉淀,平臺已積累了20w+的高端用戶,名副其實的互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)的平臺。 因平臺發(fā)展需求,現(xiàn)大量招推拿按摩技師 工作要求: 18-40歲 溝通良好、五官端正、能吃苦耐勞、熟練使用智能手機、推拿按摩熟手。 待遇: 時間自由,無需坐班;地點自由,可以邊旅游邊接單 終生就業(yè)。 -
獵頭顧問
5000-6000元5、負責茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道。 -
人才顧問
5000-9000元有效期延續(xù)、合同簽訂、費用及損耗控制、及時完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報; 6、服務客戶日常工作對接、關系維護,項目回款、業(yè)務拓展; 7、各類政策性培訓及考試招生,補貼申領; 8、負責茶藝師、人力資源管理師 …… 、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道; 9、負責工程序列高級工程師、工程師、二級建造師 -
大健康店長
3000-8000元一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴嘁娴玫奖U?。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高... -
健康講師
5000-8000元5.有社工證、救護證、國家健康管理師證等相關證件優(yōu)先錄用。 -
招生老師
3000-4000元1、負責茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道。 -
渠道業(yè)務員
3000-6000元4、負責茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道。 -
會銷講師
6000-10000元任職資格: 1.年齡25-35歲,生物、醫(yī)藥、營養(yǎng)學等健康類專業(yè),取得健康管理師證書優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險等相關行業(yè)講師工作經(jīng)驗; 2.語言表達能力強,具有親和力、感染力,邏輯清晰, -
健康培訓講師
5000-10000元任職資格: 1.年齡25-35歲,生物、醫(yī)藥、營養(yǎng)學等健康類專業(yè),取得健康管理師證書優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險等相關行業(yè)講師工作經(jīng)驗; 2.語言表達能力強,具有親和力、感染力,邏輯清晰, -
實習管培生
7000-8000元34%提成,最高月收入過萬 時間自由:5天8小時,周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假 集體活動:定期團建,每月生日會 旅游獎金:一年4到5次旅游,年底獎金 職業(yè)考證:中級康復理療師正,健康管理師證 -
中醫(yī)健康顧問
7000-8000元3、每年一次出國旅游,4到5次年費國內(nèi)游,年底年終獎 4、能者多勞,高提成,最高月收入幾萬 5、有機會去中國中醫(yī)科學院、廣州中醫(yī)藥大學學習進修,并且免費考取專業(yè)證書【中級康復理療師證】【高級健康管理師證 -
健康咨詢管理師
8000-9000元福利待遇 薪資:底薪+高額提成+個人績效獎金 8000-1000元,上不封頂 旅游獎金:一年4到5次旅游,年底獎金 職業(yè)考證:中級康復理療師正,健康管理師證,中醫(yī)護理證等 進修學習:跟【中國中醫(yī)科學院 -
醫(yī)療器械銷售
8000-9000元3、跟【中國中醫(yī)科學院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學】合作,有機會進修學習中醫(yī) 4、研究院提供專業(yè)培訓,全員持證上崗,可考取【中級理療師證】【高級健康管理師證】【中醫(yī)確有專長】 5、公平公正公開的競爭機制 -
中醫(yī)理療崗
7000-8000元3、每年一次出國旅游,4到5次年費國內(nèi)游,年底年終獎 4、能者多勞,高提成,最高月收入幾萬 5、有機會去中國中醫(yī)科學院、廣州中醫(yī)藥大學學習進修,并且免費考取專業(yè)證書【中級康復理療師證】【高級健康管理師證 -
外勤文員
6000-7000元3、跟【中國中醫(yī)科學院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學】合作,有機會進修學習中醫(yī) 4、研究院提供專業(yè)培訓,全員持證上崗,可考取【中級理療師證】【高級健康管理師證】【中醫(yī)確有專長】 5、公平公正公開的競爭機制 -
大健康策劃主管
6000-8000元崗位職責: 1、根據(jù)公司運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃擬定大健康市場銷售策劃方案并落地執(zhí)行; 2、負責協(xié)助分院的營銷策劃工作; 3、協(xié)助運營總監(jiān),策劃經(jīng)理日常工作。 任職資格: 1、大專以上學歷 2、2年以上養(yǎng)生品牌運營策劃經(jīng)驗或1年以上大健康策劃同崗經(jīng)驗;
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南寧 招聘招聘工資
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4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中2.1%
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中專1.5%
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大專4.3%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。