南寧管理培訓專員招聘
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南寧 管理培訓專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車培訓師(內訓師)管理崗位
8000-9000元22小時前華樹濤1. 為新員工制定詳細的培訓計劃,讓新員工充分了解品牌歷史,掌握每輛車輛的知識和優(yōu)勢
2. 不斷完善培訓的課程,完成相關培訓指標
3. 具備一定的管理能力,與管理層溝通,定制針對性人才培養(yǎng)計劃
4. 建立銷售團隊的培訓評估方案,幫助提高銷售團隊的綜合業(yè)績水平,提高品牌的核心競爭力
任職要求:
1. 2年汽車銷售工作經驗,有內訓師經驗優(yōu)先;
2. 大?;蛞陨蠈W歷,持有有效駕照;
3. 熱愛汽車行業(yè),對汽車產品知識和性能有深入的了解;
4. 普通話標準,口頭表達能力強,文案書寫能力強,具有一定管理能力。
工作時間:9:30~18:30,大小周。薪資8k(含績效),帶五險一金。 -
共享中心助理經理
10000-15000元2024-11-07陳主管崗位名稱:共享中心助理經理 (CSC Assistant Manager)
工作職責:
1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率;
2、績效管理:統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標準,提高人員生產率;
3、必要時參與協助單證主管的日常操作事務,如審核貨物和違規(guī)行為報告的準確性,為單證主管給予工作指導,關注團隊管理;
4、每月定期對公司內部營運數據進行分析,上報,發(fā)現問題及提出解決方案;
5、培訓管理:根據業(yè)務發(fā)展需要提出培訓需求,指導下屬培訓專員落實培訓工作;
6、工作匯報對象:中央服務中心高級經理;所轄下屬:各部門單證主管。
崗位要求:
1、本科以上學歷,國際經濟與貿易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好;
2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經驗,且2年以上擔任部門負責人崗位的管理經驗;
3、有相關培訓工作經驗,對員工培訓具備實操指導能力,培養(yǎng)高質量的單證團隊和人才儲備;
4、具備良好的服務意識和團隊管理能力,完善公司內部管理體系;
5、有共享服務中心管理經驗者尤佳。
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈
福利待遇:8小時工作制,周末雙休,每年7天及以上帶薪年假,五險一金,商業(yè)補充保險,生日賀禮,節(jié)假日活動及各種員工活動福利齊全。
約 2 個崗位
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南寧 培訓招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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14%3K
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26.2%4K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。