南寧管理培訓(xùn)師招聘
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南寧 管理培訓(xùn)師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商售后審單客服
4000-5000元2024-11-07李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
民航專業(yè)授課教師
5000-6000元2024-11-07藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué);
2、協(xié)助項目部主任安排新學(xué)期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案;
4、能制定專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué);
5、協(xié)同公司及項目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作;
6、完成項目部主任安排的其他日常工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有乘務(wù)員或乘務(wù)安全員5年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有民航安全管理培訓(xùn)或授課經(jīng)驗優(yōu)先;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力;
6、接受過專業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識和實操經(jīng)驗,獲得相關(guān)的專業(yè)技能證書;
工作地點:
廣西柳州市
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、五險一金(任職滿24個月享受公積金福利);
3、年終獎及招生就業(yè)獎勵;
4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期;
5、如擔(dān)任專業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入; -
民航安檢授課教師
5000-6000元2024-11-07藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)學(xué)生的相關(guān)安檢課程教學(xué);
2、協(xié)助項目部主任安排新學(xué)期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案;
4、能制定專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué);
5、協(xié)同公司及項目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作;
6、院校項目部其他日常學(xué)生管理工作及項目部主任交辦的其它工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有機(jī)場安全檢查管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有民航安全管理等培訓(xùn)或授課經(jīng)驗,有中高級安檢證書優(yōu)先考慮;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力。
6、接受過專業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識和實操經(jīng)驗。
工作地點:
廣西南寧市
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、五險一金(任職滿24個月享受公積金福利);
3、年終獎及招生就業(yè)獎勵;
4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期;
5、如擔(dān)任專業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入; -
兼職民航安檢老師 兼職
2000元/月2024-11-07藍(lán)經(jīng)理崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有機(jī)場安全檢查管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有民航安全管理等培訓(xùn)或授課經(jīng)驗,有中高級安檢證書優(yōu)先考慮; 4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn); …… 6、接受過專業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識和實操經(jīng)驗。 工作地點: 廣西桂林市 薪酬待遇: 1、課酬收入; 2、如擔(dān)任專業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入。 -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07人力資源部工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 …… ,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團(tuán)隊的績效目標(biāo),進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率 …… ; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率 -
培訓(xùn)主管
8000-11000元2024-11-06南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道 …… ,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求 …… 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊競爭力。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; -
vivo培訓(xùn)主管(J10071)
7000-10000元2024-11-06南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道 …… ,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求 …… 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊競爭力。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; -
店長/高銷
4000-5000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
品牌男裝店長
5000-10000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! …… 1.達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo)實現(xiàn)門店盈利 2.對店鋪選,用,育,留人負(fù)責(zé) 3.貨品進(jìn)銷存及盈虧管理 4.賣場形象,陳列搭配及購物氛圍,購物環(huán)境管理 5.起到上傳下達(dá)作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊遵守公司及門店制度,完成公司及上級交辦任務(wù) -
店長/服裝導(dǎo)購
4000-6000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
服裝導(dǎo)購/店長
4000-5000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
男裝店長
6000-10000元2024-11-03姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
汽車培訓(xùn)師(內(nèi)訓(xùn)師)管理崗位
8000-9000元2024-11-01華樹濤1. 為新員工制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,讓新員工充分了解品牌歷史,掌握每輛車輛的知識和優(yōu)勢 2. 不斷完善培訓(xùn)的課程,完成相關(guān)培訓(xùn)指標(biāo) 3. 具備一定的管理能力,與管理層溝通,定制針對性人才培養(yǎng)計劃 4. 建立銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)評估方案,幫助提高銷售團(tuán)隊的綜合業(yè)績水平,提高品牌的核心競爭力 任職要求: 1. 2年汽車銷售工作經(jīng)驗,有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有有效駕照; 3. 熱愛汽車行業(yè),對汽車產(chǎn)品知識和性能有深入的了解; 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)能力強(qiáng),文案書寫能力強(qiáng),具有一定管理能力。 工作時間:9:30~18:30,大小周。薪資8k(含績效),帶五險一金。
約 13 個崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。