南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-10-04
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作?
2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確?
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?
4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料?
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,上六休二
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 30人
2024-10-04
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確;?
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料;?
【任職資格】
1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作,有服務(wù)意識;
3、能接受倒班的上班時間;
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,上六休二
需接受廣東省內(nèi)各個城市分配。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 30人
2024-10-04
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作?
2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確?
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?
4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料?
【任職資格】
1、1女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作,有服務(wù)意識;
3、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,上六休二
需接受貴州省內(nèi)各個城市分配。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 50人
2024-10-04
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? …… 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作,有服務(wù)意識
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 50人
2024-10-04
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? …… 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作,有服務(wù)意識; 3
2024-10-04
許女士
招聘專員
、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-10-04
孫震
5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾等各平臺)的管理和運營推廣,實現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績; 6、熟練操作、運營各類媒體平臺。 …… 熟悉新媒體平臺的算法規(guī)則和機制,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 7、熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有5年以上文案、內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗;編導(dǎo)、漢語言文字、大型廣告公司經(jīng)驗或服務(wù)過地產(chǎn)類有關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-04
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-04
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-04
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-04
胡先生
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目材料清單,和供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、下單、確認(rèn)、安排發(fā)貨; 2、協(xié)助招采簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔; 3、根據(jù)工程進(jìn)度,跟進(jìn)材料到貨情況,對采購過程進(jìn)行有效管理和反饋; …… 4、根據(jù)材料采購和進(jìn)場情況,負(fù)責(zé)付款申請、發(fā)票收集等流程工作,保證資金安全,建立材料的資金臺賬; 5、建立健全信用高、服務(wù)好,值得公司與之長期合作的分供商合格隊伍; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作 …… 二、 崗位要求: 1、 具有大專及以上或同等學(xué)歷,建筑類等其他工程管理專業(yè); 2、 工作經(jīng)驗:熟悉南寧建材價格和特點,有在公司層面和項目層面采購建筑材料的管理經(jīng)驗,掌握一定的談判技巧與素質(zhì); 3、 …… 較強的溝通能力和理解能力,能跟進(jìn)采購的全過程管理; 4、性格外向開朗,樂于與人打交道,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-10-04
胡先生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)日常使用和維護; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù); 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作; 3、及時完成各項教務(wù)工作, …… 2、具有1年以上行政、教學(xué)管理或后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心;
2024-10-04
許女士
招聘專員
、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-10-04
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長滿意度; 2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進(jìn)反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學(xué)計劃和老師一起組織完成班級活動 …… 、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)令營及其它活動等; 4、 配合教學(xué)活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進(jìn)管理; 5、 完成日常服務(wù)管理工作及業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,性格開朗,親和力強; 2、英語4級及以上,英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,良好的溝通能力及服務(wù)意識。
2024-10-04
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé): 1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護學(xué)員和家長滿意度。 …… 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有強烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強,性格開朗; 2、有良好的服務(wù)和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 …… 員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利
任職資格: 1、本科及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力和責(zé)任心; 2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神; 3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔(dān)工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展 …… 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢
任職資格: 1、本科及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力和責(zé)任心; 2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神; 3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔(dān)工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展 …… 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司教材,結(jié)合教學(xué)計劃完成英語教學(xué)任務(wù); 2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新以及教學(xué)專業(yè)培訓(xùn),提高教學(xué)技能; 3、及時與家長聯(lián)系,溝通學(xué)生情況,跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度; 4、做好教學(xué)服務(wù)品質(zhì),提高家長滿意度 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,有親和力,有耐心和愛心; 2、具備良好的溝通及服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處; 3、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) …… 發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué)--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)-
2024-10-04
,有強烈的團隊協(xié)作意識 6、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力 7、熟練掌握公司的業(yè)務(wù)流程,并主動積極的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的技能 8、開發(fā)公司分配的潛力客戶資源,管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 9、負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位及大型企業(yè)等渠道的拓展及關(guān)系維護 10、負(fù)責(zé)客戶來訪接待及商務(wù)談判,與客戶協(xié)調(diào)后期服務(wù)工作,維護客戶關(guān)系 11、有敏銳的市場洞察力,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

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