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南寧青秀區(qū)管理服務(wù)招聘

共找到 460條 南寧 青秀區(qū) 管理服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-09-29
雷懷念
工作內(nèi)容:
1、線上獲取客戶,為客戶提供合適房源,
2、邀約客戶線下看房,促成交易。
職位要求:
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,帶薪培訓(xùn),一對(duì)一師傅輔導(dǎo)
2、對(duì)銷售感興趣,渴望掙錢的。
南寧最大,提成最高,主做房屋出租,房屋托管。
工作內(nèi)容:拓客獲客,帶客看房,促進(jìn)成交
拓客渠道:抖音,小紅書(免費(fèi))
?????????????????58,貝殼(自費(fèi))
目前有2種薪資模式??
第一種2000底薪?業(yè)績(jī)提成百分之30(只限新人前3個(gè)月,3個(gè)月后轉(zhuǎn)為第二種)
第二種(5000內(nèi)業(yè)績(jī)+5000外業(yè)績(jī)=到手工資)
5000以內(nèi)業(yè)績(jī)提成22%保底(每月銷售政策不同,一般實(shí)際到手不止22%,最高可拿100%新人期前2個(gè)月5000內(nèi)提成50%)?
5000以上業(yè)績(jī)提成90%(另外4%考核全勤和6%考核每月相應(yīng)政策,5000以上大部分人都可以到手94%)
綜合提成80%??最高可達(dá)110%
如果有工作經(jīng)驗(yàn)的話基本都會(huì)入職直接選擇第二種薪資模式?整體到手工資比第一種高很多?
新員工有一對(duì)一的師傅指導(dǎo),帶你成長(zhǎng)。
包住?月休4天??上班時(shí)間早9點(diǎn)-晚6點(diǎn)?不定期舉行員工聚餐?旅游??團(tuán)建
晉升渠道
名下一名徒弟,且達(dá)標(biāo)5000業(yè)績(jī),提成跳點(diǎn)改為3500?起,?每月多?1500?收入
名下兩名徒弟,且都達(dá)標(biāo)5000業(yè)績(jī),5000內(nèi)通提
名下三名徒弟,且都達(dá)標(biāo)5000業(yè)績(jī),可以拿團(tuán)隊(duì)?20%管理提成
(計(jì)算公式?3900×4×0.2=3120+1100=4220?管理收入)
名下四名徒弟,且都達(dá)標(biāo)5000業(yè)績(jī),可以拿團(tuán)隊(duì)?40%管理提成
(計(jì)算公式3900×5×0.4=7800+1100=8900?管理收入)
(徒弟來源:自招或根據(jù)業(yè)務(wù)能力公司分配)
培養(yǎng)出二代店長(zhǎng),二代門店利潤(rùn)的20%歸你
關(guān)于我們
1.南寧房地產(chǎn)租賃協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼理事單位
2.南寧本土企業(yè),深耕南寧十余年只做托管、租賃。
3.南寧示范性標(biāo)桿企業(yè),
南寧最大高端整租托管企業(yè),
南寧累計(jì)托管房源5000余套,服務(wù)業(yè)主過萬,均在住建局做有租賃備案。
4.重資產(chǎn)企業(yè),公司出資投入裝修毛坯房源2000余套。
我們是一家只做房屋租賃和托管的公司
一家全民創(chuàng)業(yè)型公司,
一家為自己奮斗的公司,
一家沒有天花板的公司,
工資沒有上限全憑個(gè)人能力(目前最高年薪近?300萬,隨著業(yè)務(wù)的拓展還在不斷增加)薪資包含管理提成+業(yè)績(jī)+收房分紅
我們的企業(yè)綱領(lǐng):讓優(yōu)秀的員工成為股東,讓優(yōu)秀的股東先富裕起來。

校長(zhǎng)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人
2024-09-29
技能要求:
招生續(xù)費(fèi)管理,營(yíng)運(yùn)主任,團(tuán)隊(duì)管理,銷售管理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營(yíng)運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及管理任務(wù);
2.對(duì)招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行;
3.對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);
4.通過調(diào)研把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并為開拓市場(chǎng)出謀劃策;
5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力;
2.曾經(jīng)從事市場(chǎng)、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)市場(chǎng)有足夠敏銳度,有市場(chǎng)開拓精神,有狼性,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力;
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力,較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力;
2024-09-29
任職要求:
1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上寫字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解;
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力;
6、熟練操作自動(dòng)化辦公軟件
2024-09-29
周女士
HR
一、工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拓展外部政企及其他單位機(jī)構(gòu)/校內(nèi)合作/推廣資源,完成當(dāng)月營(yíng)銷任務(wù)與指標(biāo); 2)有微信服務(wù)號(hào)、微信營(yíng)銷號(hào)、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社群營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3 …… )協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理管理事項(xiàng),參與制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,科學(xué)合理完成指標(biāo)任務(wù); 4)與客戶溝通的過程中,了解其需求,解答疑惑并協(xié)助成單。 …… 5)對(duì)老客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù),定期匯總反饋問題,與客戶建立良好關(guān)系。

Java工程師

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-29
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功; 2、熟悉Spring Cloud、Springboot、Mybatis等開源框架及機(jī)制,熟悉過一種以上開源框架源碼; 3、熟悉微服務(wù) …… 、分布式系統(tǒng)、大型網(wǎng)站架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL)、搜索引擎、典型中間件(Nginx、Redis、RabbitMQ、Tomcat、K8s等)的原理; 4、熟悉高性能高并發(fā)服務(wù)開發(fā),高可用架構(gòu)設(shè)計(jì),曾主導(dǎo)或支撐過中等規(guī)模復(fù)雜度系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)的優(yōu)先 …… ; 5、有大中型(跨境)電商平臺(tái)、股票/基金/期貨交易平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 6、熟悉svn、git 代碼管理,熟悉Linux操作系統(tǒng)的使用; 7、熟悉Java工作流,有爬蟲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 8、善于學(xué)習(xí),

急招-全棧工程師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-29
大專及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功; 2、熟悉后端開發(fā)Spring Cloud、Springboot、Mybatis等相關(guān)開源框架及機(jī)制,熟悉過一種以上開源框架源碼; 3、熟悉微服務(wù) …… 、分布式系統(tǒng)、大型網(wǎng)站架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL)、搜索引擎、典型中間件(Nginx、Redis、RabbitMQ、Tomcat、K8s等)的原理; 4、熟悉高性能高并發(fā)服務(wù)開發(fā),高可用架構(gòu)設(shè)計(jì),曾主導(dǎo)或支撐過中等規(guī)模復(fù)雜度系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)的優(yōu)先 …… ; 5、有大中型(跨境)電商平臺(tái)交易平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 6、熟悉svn、git 代碼管理,熟悉Linux操作系統(tǒng)的使用; 7、熟悉Java工作流,有爬蟲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 8、熟悉vue,ElementUI
2024-09-29
1186572672@qq.com
較少出差和外勤 企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù) 5人(含)以上 15人(含)以上 直銷團(tuán)隊(duì) 急招貸款直銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)工作
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策 …… 在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃: 3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù),推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)健康可持續(xù)的營(yíng)收增長(zhǎng),并能基于市場(chǎng)和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富 …… 業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成: 3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國(guó)際站等跨境電商平臺(tái),具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/管理等能力的候選人優(yōu)先
2024-09-29
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流
2024-09-29
樊波
負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作; 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽(yù); 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 …… ; 6、與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價(jià)格調(diào)整、相關(guān)支持申請(qǐng)等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》中的管理規(guī)范和制度,對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; …… 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項(xiàng)工作在嚴(yán)密的制度和流程下運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理; 任職資格: 1、認(rèn)同酒店價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 2、大專以上學(xué)歷,有2 …… 年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠(chéng)信、正直; 4、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和獨(dú)立策劃能力; 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-09-29
負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常用車,公司公務(wù)、接待用車; 2、負(fù)責(zé)購(gòu)買車險(xiǎn)(出險(xiǎn)處理)、年審、日常清洗、維護(hù)、保養(yǎng)、檢查的工作; 3、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作,負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、辦公環(huán)境檢查、資產(chǎn)盤點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)議后勤保障、更新管理臺(tái)賬等 …… 無不良交通事故記錄,有2年以上領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),持C1駕照或以上; 2、熟悉駕駛商務(wù)車,熟悉車輛性能,定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、清潔、安全檢查; 3、形象良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件,具備良好的服務(wù)禮儀
2024-09-29
李女士
人事
護(hù)理質(zhì)量管理,回訪服務(wù)對(duì)象,了解護(hù)理服務(wù)質(zhì)量 做好培訓(xùn)的檔案管理,回訪記錄 時(shí)刻了解政府部門的最新政策,傳達(dá)政策執(zhí)行,根據(jù)政策要求,管理培訓(xùn)和護(hù)理記錄要求 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,護(hù)師及護(hù)師以上職稱 …… 養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮 4.有臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-09-29
李女士
人事
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員掌握居家保潔,收納理論知識(shí)和實(shí)操技能,開發(fā)具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的家政服務(wù)技能課程,編寫培訓(xùn)課件,建立培訓(xùn)考核機(jī)制; 2.協(xié)助公司針對(duì)客戶需求提出建議,制定培訓(xùn)內(nèi)容,具備高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ,有良好的服務(wù)意識(shí); 3、通過抽查、客戶回訪、第三方測(cè)評(píng)等方式,進(jìn)行滿意度調(diào)查分析,跟蹤服務(wù)效果的反饋情況,對(duì)不良事件及投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,重大問題及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 擅長(zhǎng)培訓(xùn)帶教,在大型服務(wù)公司做過綜合管理,家政培訓(xùn),了解家政培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)規(guī)范;4.接地氣,能夠深入基層帶領(lǐng)學(xué)員入戶清潔;5.誠(chéng)實(shí)敬業(yè),良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-09-29
趙女士
崗位職責(zé): 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,能吃苦耐勞; 2、做好顧客入餐前的準(zhǔn)備工作和餐后收尾工作; 3、與顧客和同伴保持良好的溝通,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、日常衛(wèi)生清潔工作。 …… 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2、充滿熱情,抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞; 3、具有相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-28
蔣旭
他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動(dòng)計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。 …… 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 …… 2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排,以滿足市場(chǎng)需求并控制成本。 …… 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。
崗位職責(zé): 1.完成項(xiàng)目移交、資料建檔歸檔工作; 2.完成項(xiàng)目視頻監(jiān)控、樓宇對(duì)講、停車場(chǎng)管理、門禁、消防、供水供電、電梯、發(fā)電機(jī)等系統(tǒng)日常巡查維保工作。 …… 3.組織、實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的演習(xí); 4.制定、實(shí)施有助于提升客戶滿意度的有償服務(wù)方案。
2024-09-28
蔣旭
按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 …… 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. …… 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力

女裝店長(zhǎng)

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-28
蔣旭
按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 …… 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. …… 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
2024-09-28
李慧
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。 …… 5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級(jí)主管部門的檢查、考核工作。
2024-09-28
韋小姐
一、崗位職責(zé): 1、建立頭部客戶客戶跟進(jìn)地圖,輸出一站式差旅服務(wù)整體解決方案并落地合作,完成簽約,轉(zhuǎn)化,滲透率提升工作; 2、根據(jù)客戶行業(yè)地圖,制定有效的跟進(jìn)策略、PPL管理; 3、與客戶建立緊密的合作模式

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