20小時(shí)前
黃女士
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)軟件、通信工程或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先;
2.精通業(yè)界常見(jiàn)虛擬化平臺(tái)(Vmware、Xen、Kvm等)和遷移工具,熟悉常用遷移工具功能和兼容性,精通數(shù)據(jù)遷移相關(guān)的技術(shù)和方法;具備云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)和交付實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心集成交付流程和技術(shù)管理方法;
3.精通業(yè)界常見(jiàn)虛擬化平臺(tái)(Vmware、Xen、Kvm等)和遷移工具,熟悉常用遷移工具功能和兼容性,精通數(shù)據(jù)遷移相關(guān)的技術(shù)和方法;熟悉OpenStack架構(gòu),具備開(kāi)源OpenStack或友商OpenStack產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)和交付實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉KVM或XEN虛擬化架構(gòu),熟悉VMware vSphere、Citrix; XenServer、FusionCloud等至少一種主流廠商虛擬化或云計(jì)算產(chǎn)品;
5.熟悉SAN、NAS、分布式存儲(chǔ)相關(guān)技術(shù)和解決方案;
6熟悉 Linux/Unix 操作系統(tǒng)、日常操作命令;熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)開(kāi)源組件,并有相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn),具有一定的排錯(cuò)能力;
7.了解數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和規(guī)劃設(shè)計(jì),熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和安全產(chǎn)品,熟悉SDN技術(shù),具備一定的網(wǎng)絡(luò)解決方案規(guī)劃設(shè)計(jì)和交付實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.具有HCIE、CCIE、VMware VCAP、VMware VCP、Citrix CCA、ITIL相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先;
9.熟悉以下一種編程語(yǔ)言更佳:C/C++/Java/C#/Python/Go/PHP等編程語(yǔ)言;
10.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,富有創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)華為云HCS項(xiàng)目的交付,涵蓋IaaS、PaaS、大數(shù)據(jù)等服務(wù)的集成規(guī)劃設(shè)計(jì)和交付實(shí)施工作。
2.主導(dǎo)混合云項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)(LLD),識(shí)別并評(píng)估項(xiàng)目方案的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議,以優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施路徑。
3.構(gòu)建云遷移工具的機(jī)會(huì)點(diǎn),滿足云遷移工作需求,并跟進(jìn)工具的成功落地。結(jié)合工具定制、集成及外部合作,負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護(hù)云遷移生態(tài)體系,負(fù)責(zé)進(jìn)行云遷移的客戶交流、需求調(diào)研及可行性評(píng)估,完成前期市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估工作,為后續(xù)方案設(shè)計(jì)提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。
4.根據(jù)項(xiàng)目要求,設(shè)計(jì)并制定數(shù)據(jù)遷移方案,完成遷移工具的選型,指導(dǎo)測(cè)試人員和實(shí)施人員進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移驗(yàn)證,確保遷移過(guò)程的準(zhǔn)確性和效率。
5.協(xié)同銷售、解決方案、產(chǎn)研等團(tuán)隊(duì)成員,完成公有云客戶遷移需求的調(diào)研,設(shè)計(jì)遷移方案并進(jìn)行技術(shù)細(xì)化,促進(jìn)內(nèi)部資源的有效整合與利用。
6、根據(jù)客戶的具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景,基于云上產(chǎn)品的最佳實(shí)踐,協(xié)助客戶設(shè)計(jì)云上解決方案,并提供業(yè)務(wù)云化改造的建議。
7、在遷移實(shí)施階段,作為技術(shù)專家,與項(xiàng)目經(jīng)理(PM)、客戶經(jīng)理(CSM)緊密合作,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)解決遷移過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,保障客戶業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過(guò)渡和穩(wěn)定運(yùn)行。
8、根據(jù)云遷移方進(jìn)行遷移工具選型和遷移實(shí)施工作,主導(dǎo)協(xié)同內(nèi)外部技術(shù)、生態(tài)團(tuán)隊(duì)完成客戶業(yè)務(wù)遷移和割接工作。
崗位職責(zé):
1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展中心各個(gè)部門的管理工作。
3、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,可提供健康證明。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
20小時(shí)前
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)門店經(jīng)紀(jì)人報(bào)備的客戶
2、負(fù)責(zé)接待公司到訪的客戶,講解服務(wù)并促成合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,多流程轉(zhuǎn)化簽單工作;
4、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部進(jìn)行給客戶講解,傳遞公司的品牌價(jià)值,服務(wù)好客戶;
5、負(fù)責(zé)與客戶部協(xié)調(diào),對(duì)接好客戶信息,挖據(jù)客戶需求,管理好客戶信息。
二、任職資格:
1、22-35歲,大專及以上文憑(優(yōu)秀者可放寬條件)
2、家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
3、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、能獨(dú)立處理客戶問(wèn)題;
4、笑容親切、熱情大方、真誠(chéng)服務(wù)、服務(wù)有耐心;
5、儀態(tài)、儀表端莊,穩(wěn)重大方
三、福利待遇:
1、【薪資】底薪6000+提成
2、【五險(xiǎn)】公司購(gòu)買五險(xiǎn)
3、【節(jié)日】節(jié)日溫馨禮品
4、【活動(dòng)】不定期聚餐或其它戶外活動(dòng)
5、【其它】法定節(jié)假日、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等
工作時(shí)間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息
工作地點(diǎn):巨隆大廈2樓展廳
晉升方向:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--高梯(副總/總經(jīng)理)
20小時(shí)前
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)與落地; 2、攝影技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn); 3、重點(diǎn)客戶拍攝服務(wù); 4、日??推|(zhì)量把控。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 …… 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 …… 任職要求: 1、男女不限,年齡40歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證書優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.專業(yè)暖通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸點(diǎn)開(kāi)發(fā)管理; 2.暖通服務(wù)商的施工標(biāo)準(zhǔn)落地及監(jiān)理; 3.暖通服務(wù)兵(全屋采暖/全屋用水)能力育成; 4.數(shù)字化工具落地; 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術(shù)支持; 7
崗位職責(zé): 1.專業(yè)暖通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸點(diǎn)開(kāi)發(fā)管理; 2.暖通服務(wù)商的施工標(biāo)準(zhǔn)落地及監(jiān)理; 3.暖通服務(wù)兵(全屋采暖/全屋用水)能力育成; 4.數(shù)字化工具落地; 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術(shù)支持; 7
20小時(shí)前
瑞瑞
2、【邀約服務(wù)】根據(jù)顧客需求和公司活動(dòng)計(jì)劃,精準(zhǔn)邀約顧客到院進(jìn)行后續(xù)治療、復(fù)查或參加醫(yī)美專場(chǎng)。 3、【邀約數(shù)據(jù)記錄】:在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄每一次邀約溝通內(nèi)容。 …… 4、【客戶關(guān)系管理】:建立良好的客戶關(guān)系,耐心解答顧客疑問(wèn),確保顧客體驗(yàn)愉悅。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
20小時(shí)前
黃小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成終端運(yùn)維項(xiàng)目的日常管理,監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn),確保部門高效有序運(yùn)作。 …… 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)單位臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度。
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 …… 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 …… 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。
20小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
,發(fā)展優(yōu)質(zhì)合格養(yǎng)戶; 2、落實(shí)各項(xiàng)SOP,做好養(yǎng)戶的技術(shù)培訓(xùn);跟蹤豬群健康狀況,及時(shí)填寫生產(chǎn)報(bào)表;監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)死亡豬只拍照,做好記錄并及時(shí)上傳系統(tǒng); 3、熟練掌握豬舍選址、豬舍建筑、豬群管理和獸醫(yī)臨床操作技術(shù) …… ,為管轄內(nèi)養(yǎng)戶提供技術(shù)支持服務(wù),解決養(yǎng)戶養(yǎng)殖過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題; 4、督促養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi);通過(guò)加強(qiáng)綜合管理,控制死淘率,降低增重成本; 5、監(jiān)督養(yǎng)戶的安全生產(chǎn)工作
20小時(shí)前
何姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店人員來(lái)訪、車輛進(jìn)出管理; 2、負(fù)責(zé)4S店安全巡檢,消防檢查、設(shè)備巡查等。 …… 工作要求: 1、35-55歲,身體健康,五官端正,無(wú)犯罪記錄; 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從管理,有責(zé)任心。 工作地點(diǎn): 南寧市興寧區(qū)望州路、民樂(lè)路
工作要求: 1、35-55歲,身體健康; 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從管理。 工作地點(diǎn): 南寧市江南區(qū)白沙大道
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、制定各部門工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配 …… ,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開(kāi)支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)校類物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過(guò)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心

技術(shù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國(guó)際生活廣場(chǎng) 2人 環(huán)保 化學(xué)
20小時(shí)前
盧先生
5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請(qǐng)省部級(jí)及以上課題、技術(shù)對(duì)接和技術(shù)支持市場(chǎng)項(xiàng)目、管理研發(fā)部和測(cè)試服務(wù)平臺(tái)、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達(dá)、相關(guān)認(rèn)證,負(fù)責(zé)對(duì)外科技交流活動(dòng),組織行業(yè)技術(shù)專家解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 …… 3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復(fù)材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項(xiàng)目、課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,博士?jī)?yōu)先。
20小時(shí)前
謝成才
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理 …… 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)
崗位職責(zé) 1、維持食堂正常工作秩序和運(yùn)行狀態(tài),處理突發(fā)問(wèn)題,隨時(shí)提供良好服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 …… 3、落實(shí)公司制訂的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和要求,制定食堂工作計(jì)劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計(jì)劃、工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對(duì)外關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時(shí)間表。 8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)食堂倉(cāng)庫(kù)管理。 …… 15、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理 16、完成公司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
20小時(shí)前
林經(jīng)理
一、工作職責(zé): 本崗位主要從事“公司+農(nóng)戶”養(yǎng)戶管理業(yè)務(wù),具有畜牧獸醫(yī)專業(yè),有豬場(chǎng)服務(wù)經(jīng)歷,獸藥、疫苗、銷售經(jīng)歷,對(duì)豬的疾病防止與生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
20小時(shí)前
關(guān)紅梅
熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、安裝和維護(hù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持; 5、懂得操作系統(tǒng)及軟件故障判斷及處理; 6、用戶需求的其他相關(guān)服務(wù) …… ; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè); 2、有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神。
20小時(shí)前
蘭義運(yùn)
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對(duì)接,收集各項(xiàng)目的樓盤動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)開(kāi)展有效營(yíng)銷; 2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵(lì)制定等; 3、 …… 通過(guò)下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對(duì)項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績(jī);對(duì)外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案(渠道激勵(lì))的實(shí)施與效果跟進(jìn) 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 …… 具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)(有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系 3、較強(qiáng)的溝通能力、說(shuō)服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力 5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程
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