1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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水磨石施工項目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施;
2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機進(jìn)場計劃;
3、及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施;
4、組織各種驗收,制定整改措施并實施;
5、負(fù)責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。
任職資格:
1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程);
2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強度的工作壓力;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神;
4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;
5、熟練使用office、CAD等辦公軟件,責(zé)任心強,敬業(yè),組織能力強,頭腦清晰思路敏捷。
注:熟悉水磨石及無機磨石等相關(guān)工藝 -
非訴律師
5000-10000元2024-11-07崗位職責(zé):
1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持;
2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作;
3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實法律部門和公司的有關(guān)政策
及流程;
4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄;
5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。
職位要求:
1.國內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,通過中國司法考試;
2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;
4.工作踏實細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強,能夠承受較強的工作壓力,具備管理團(tuán)隊的能力;
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 -
展廳運營經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07韋偉職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場推廣活動
3、有收益管理、成本管控意識
4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案
5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力
6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔
7、對展廳營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。
任職資格:
1、三年以上管理經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉運營管理,熟知日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、思維邏輯清晰,具備極強的團(tuán)隊協(xié)作意識,責(zé)任心強;
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力,具備強大的歸納整合梳理的文字能力。 -
軟件運營經(jīng)理
15000-25000元2024-11-07任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力 -
獨立站運營專員
3000-6000元2024-11-07謝天力年以上跨境電商獨立站網(wǎng)站運營或第三方平臺品類運營等相關(guān)運營管理經(jīng)驗,在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標(biāo)負(fù)責(zé) …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司獨立站店鋪的日常運營管理維護(hù):產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量優(yōu)化; 2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場趨勢進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略; 3.能夠了解各海外媒體社交渠道 -
門店經(jīng)理
7000-12000元2024-11-07周振聲3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷售工作,主持各種例會及培訓(xùn)的開展。 4、合理安排店面各人員的工作開展情況,需要有全局觀,并靈活處理突發(fā)事件。 …… 【任職資格】: 崗位要求: (一)年齡25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗。 (二)業(yè)務(wù)水平:具備良好的溝通能力,有魄力。 …… 3、具備較強抗壓能力,能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排和管理。 【福利待遇】 1?薪資:7000-12000底薪+提成。多勞多得,你的薪水你話事。 -
住院醫(yī)師/主治醫(yī)師
8000-15000元2024-11-076、協(xié)肋科主任完成住院病人管理、門診及病理書寫; 7、在門診工作時,應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉眼科各類疾病診斷及治療。 -
視光會員/屈光會員
3000-5000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會員開發(fā)全過程管理:會員服務(wù)、會員項目、延續(xù)開發(fā)、會員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會員回訪、會員接待、會員活動工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對未預(yù)約到院的患者 -
健教主管
6000-8000元2024-11-07積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 4、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理 -
近視防控主管
5000-9000元2024-11-071、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營銷總的指導(dǎo)下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開拓學(xué)校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù) -
咨詢主管
5000-9000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員日常工作管理、培訓(xùn),提高團(tuán)隊工作效率及成交率。 2、負(fù)責(zé)每日電話進(jìn)線的接通/線上平臺客戶咨詢。 …… 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理團(tuán)隊經(jīng)驗。 -
營銷行業(yè)部總監(jiān)
20000-30000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司當(dāng)年度市場開拓及發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)所管理的行業(yè)團(tuán)隊落實各項政策,實現(xiàn)公司年度經(jīng)營指標(biāo)。 -
實習(xí)生
4000-5000元2024-11-07工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司貨物出入庫、排序,按照公司訂單進(jìn)行分揀、打包、復(fù)核、保持倉庫清潔、整齊和衛(wèi)生工作。培訓(xùn)再上崗,有師傅帶 可簽三方協(xié)議,免費住宿,有餐補,工資4000-4500元,還有額外獎金 工作地點:柳州市寶駿大道8號上汽通用五菱柳東寶駿基地 -
電拖車司機
4000-6000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理; 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 要求:18-45歲,具備一定的機械維護(hù)保養(yǎng)和安全意識;吃苦耐勞、身體健康、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
南寧地鐵安保員實習(xí)生
2000-4000元2024-11-07【崗位需求】 1、無紋身 2、無犯罪記錄 【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)巡邏 2、維持秩序 【薪資待遇】 1、綜合薪資2600-3500,轉(zhuǎn)正后薪資待遇提高 2、包吃包住 3、五險 -
渠道拓展經(jīng)理
5000-10000元2024-11-077.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會。 -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-07譚女士崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息; 4、完成上級安排的其他工作事項; 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績... -
南寧地鐵全線安保員
2000-4000元2024-11-07【崗位需求】 1、無紋身 2、無犯罪記錄 【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)巡邏 2、維持秩序 【薪資待遇】 1、綜合薪資2600-3500,轉(zhuǎn)正后薪資待遇提高 2、包吃包住 3、五險 -
南寧地鐵三號線安檢員(可蓋實習(xí)章)
2000-3000元2024-11-07崗位:南寧地鐵安檢員工作內(nèi)容:入站檢查、測體溫、檢查違規(guī)物品職位要求:身高:男165 ,女153年齡17-28周歲身體健康、無紋身工作時間:早晚班,排班制薪資待遇:一個班80,連班160一天,綜合工資2500-3500元,多勞多得福利:包吃包住,可蓋實習(xí)章,在職期間免費乘坐地鐵。 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西軍宏安保服務(wù)有限公司工作 -
南寧地鐵四號線安檢(包吃包住)
3000-4000元2024-11-07南寧地鐵安檢員 工作內(nèi)容:入站檢查、測體溫、檢查違規(guī)物品 職位要求: 身高:男165 女153 年齡17-28周歲 身體健康、無紋身 工作時間:早晚班,排班制 薪資待遇:一個班80,連班160一天,綜合工資2500-3500元,多勞多得 福利:包吃包住,可蓋實習(xí)章,在職期間免費乘坐地鐵 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西宏錦安保服務(wù)有限公司工作
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。