1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)管理招聘
共找到
2000條
南寧 青秀區(qū) 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
置業(yè)顧問
3000-4000元2024-11-07陳先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)案場客戶接待;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
8、能接受外出拓客,能吃苦而勞,有良好團(tuán)隊(duì)精神和集團(tuán)榮譽(yù)感。 -
案場經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07陳先生崗位職責(zé):
1、主持招商中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
5、完成營銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例;
4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神 -
管理培訓(xùn)生
3000-4000元2024-11-07劉女士【崗位說明】
1、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、培訓(xùn)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定
4、每一階段都會有各方面的考核,只有通過考核,才能往下一階段發(fā)展。所有考核結(jié)束,若公司高層一致批準(zhǔn),能正式晉升高層管理。
【 任職要求】
1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力;
3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng);
4、能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力;
5、優(yōu)秀者,以上條款可適當(dāng)放寬要求。
6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對一的培訓(xùn) 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談
注:免費(fèi)提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺
面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份。
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 4103 -
儲備干部
4000-5000元2024-11-07劉女士崗位職責(zé): 1、三個(gè)月的學(xué)習(xí),將會學(xué)習(xí)公司各部門運(yùn)作管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿 -
分銷專員
3000-4000元2024-11-07劉女士(三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎(jiǎng) …… +福利+管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學(xué)習(xí)機(jī)會:集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會:公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境 …… ,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約 -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元2024-11-07劉女士(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資:無責(zé)任薪資3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 …… 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K) 學(xué)習(xí)機(jī)會:集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會:公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng) -
實(shí)習(xí)文員+包住宿
3000-4000元2024-11-07劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 -
行政后勤管理+包住
3000-4000元2024-11-07劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司后勤和管理; 2、負(fù)責(zé)公司資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,并作出相應(yīng)的解決方法; 3、負(fù)責(zé)辦公用品管理; 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作。 -
董事長助理
8000-10000元2024-11-07陳靜雅2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 5、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理 …… ,包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理。 -
資深會計(jì)
4000-5000元2024-11-071、誠實(shí)肯干,積極上進(jìn); 2、有較強(qiáng)責(zé)任心及學(xué)習(xí)力; 3、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)三年以上; 4、有財(cái)務(wù)管理意識; 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有初級職稱及內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn) -
貨幣兌換副總經(jīng)理
7000-10000元2024-11-07任職資格: 1、有貨幣兌換經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識和技能; 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); -
駐場人員
3000-4000元2024-11-071.大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)四年及以上,有駐場經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)院項(xiàng)目優(yōu)先考慮。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感。 -
賀州事業(yè)部通信基站負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-11-07譚女士開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 -
充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)
9000-12000元2024-11-07譚女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 …… 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 -
事業(yè)部總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-07管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運(yùn)營,包括團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。 4. 維護(hù)和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè),40歲以上。 …… 4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和危機(jī)事件。 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
法務(wù)主管
8000-11000元2024-11-07廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號崗位要求: 1、法律等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;有律師證; 2、具有2年以上企業(yè)合同管理、工程管理法律事務(wù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉民法、合同法、建筑法、民事訴訟法等法律專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī) -
銷售經(jīng)理(南寧)
4000-8000元2024-11-072、開發(fā)客戶資源、跟進(jìn)和服務(wù)客戶需求、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。 3、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求。 -
銷售經(jīng)理(柳州)
4000-8000元2024-11-072、開發(fā)客戶資源、跟進(jìn)和服務(wù)客戶需求、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。 3、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求。 -
銷售經(jīng)理(桂林)
4000-8000元2024-11-072、開發(fā)客戶資源、跟進(jìn)和服務(wù)客戶需求、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。 3、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求。 -
廚師
4000-6000元2024-11-07負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… 使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,身體健康,有食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、廚師證優(yōu)先; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、對成本控制管理
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1155)
萬象城(107)
麗原·天際(78)
金源CBD現(xiàn)代城(73)
南湖廣場(72)
德利·金御世家(44)
陽光100上東國際(40)
地王大廈(39)
萊茵湖畔小區(qū)(34)
匯東國際(30)
航洋國際城(23)
摩卡生活館(21)
億東國際廣場(18)
南寧萬象城(17)
現(xiàn)代·國際(16)
太平洋世紀(jì)廣場(16)
永凱大廈(15)
青湖中心(15)
廣西發(fā)展大廈(14)
韓國園(14)
華潤濱江中心(13)
環(huán)球時(shí)代(12)
林海大廈(11)
銀宇大廈(11)
華豐城(11)
永凱春暉花園(10)
東盟財(cái)經(jīng)中心(10)
林業(yè)新村(10)
創(chuàng)投中心(10)
東方廣場(9)
半山麗園(9)
廣西新誼金融投資大廈(9)
鳳嶺·新新家園(9)
半島荔園(9)
泰安大廈(8)
柬埔寨園(8)
夢之島水晶城(7)
榮和大地(7)
東方明珠花園(7)
榮和山水美地(7)
星島國際(7)
財(cái)富國際廣場(7)
星湖都匯(7)
恒大蘋果園(6)
中房·翡翠園(6)
藍(lán)山上城(6)
展廈景灣(6)
東方曼哈頓(6)
盛天華府(6)
德瑞大廈(6)
中茵麗景豪庭(5)
昊然風(fēng)景(5)
亞航財(cái)富中心(5)
天健國際公館(5)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(5)
桂中家居(5)
楓林藍(lán)岸(4)
新竹小區(qū)(4)
富安居(國際)家居建材(4)
盤龍居(4)
匯東酈城(4)
越南園區(qū)(4)
天筑鑫城(4)
盈地投資大廈(4)
青秀山莊(4)
物資時(shí)代廣場(4)
豐澤Soho(4)
龍光·君御華府(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
埌東三組(3)
夢之島奧特萊斯廣場(3)
佳和大廈(3)
新城國際(3)
歐景城市廣場(3)
領(lǐng)東尚層(3)
三祺廣場(3)
新興村回建小區(qū)(3)
文德大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
俊世大廈(2)
榮和·中央公園(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
鳳嶺春天(2)
香格里拉花園(2)
維也納森林(2)
新新家園(2)
匯東逸墅(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
金湖富地廣場(2)
榮和東盟國際(2)
榮桂商廈(2)
華星時(shí)代廣場(2)
南湖御景(2)
氣象大廈(2)
金湖帝景(2)
光明苑(2)
盛華苑(2)
廣西南寧電子科技廣場(2)
金匯如意坊(2)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2)
上洲商業(yè)廣場(2)
家家匯購物廣場(2)
麗紫歡樂水世界(2)
東景花園(2)
榮和·公園悅府(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(2)
夢之島廣場(2)
廣西農(nóng)資大廈(1)
國海大廈(1)
皓月大廈(1)
西江大廈(1)
鴻壯大廈(1)
旅游大廈(1)
金和大廈(1)
瑯西大廈(1)
金匯大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
盛天茗城(1)
南湖國際廣場(1)
信地·伴云居(1)
半島·旺角(1)
五洲國際(1)
長島800里香江(1)
豐澤·東方華府(1)
文萊御園(1)
電子科技廣場(1)
投資大廈(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
至勝電子科技廣場(1)
東長小區(qū)(1)
華億大廈(1)
泰國園(1)
藍(lán)天小區(qū)(1)
圣展獨(dú)立公社(1)
寶資誠大廈(1)
桂豪花園(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
永嘉大廈(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
碧湖大廈(1)
翠竹小區(qū)(1)
億利城(1)
大自然花園(1)
盛天國際(1)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理客戶管理計(jì)劃管理流程管理業(yè)務(wù)管理管理服務(wù)產(chǎn)品管理運(yùn)營管理人員管理銷售團(tuán)隊(duì)管理信息安全管理需求管理質(zhì)量安全管理工程管理現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理管理營銷管理平臺管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理資料管理綜合管理區(qū)域管理餐飲管理項(xiàng)目工程管理市場營銷管理企業(yè)管理項(xiàng)目實(shí)施管理渠道管理薪酬管理績效管理門店管理項(xiàng)目執(zhí)行管理人員it專員it顧問實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端專家人事主管/人事專員人事經(jīng)理人力資源專員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員副經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理管理師專員/主管主管/專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
3.9%2K
-
31.1%3K
-
28.2%4K
-
16.5%5K
-
15.5%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.3%
-
高中2.9%
-
中專1%
-
大專3.9%
-
本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
-
1-3年6.8%
-
3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。