1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑公司市場業(yè)務(wù)專員
3000-6000元2024-11-07古小姐一、崗位職責(zé):
1、遵守公司制度,積極主動開展工程業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下發(fā)的各項任務(wù)指標(biāo)和考核;
2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程,嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作;
3、收集整理潛在客戶和新客戶資料,積極主動與客戶溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,同時做好客戶的來訪接待和維護回訪工作;
4、負責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集,跟進投、中標(biāo)項目的進展情況,制定相應(yīng)的工作計劃和方案,確保項目工程按時高質(zhì)量完成;
5、收集、整理和分析建筑工程市場信息,了解競爭對手工作動態(tài),制定業(yè)務(wù)開展公關(guān)策略報部門經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務(wù)拓展成功率;
6、熟悉各類工程定額計價標(biāo)準(zhǔn),工程計算規(guī)則,積極參與項目商務(wù)談判和合同簽訂,全程跟蹤項目合同履行和工程結(jié)算收款全過程;
7、按照公司要求做好工作中各項管理表格,建立新老客戶信息臺賬,確保信息的傳遞流暢,按時上報各類業(yè)績表格和工作業(yè)績完成情況,接受公司業(yè)績考評;
8、嚴(yán)守公司商務(wù)機密,積極主動的與公司各部門開展對接工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保公司與客戶合作順暢,滿足客戶需求,樹立良好的企業(yè)形象;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡:25-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;
3、具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識,了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項流程,了解合同法,了解建筑業(yè)稅務(wù)政策及相關(guān)知識;具有一定的談判技巧、良好的語言表達與溝通能力、廣泛的社交能力;
4、持國家認證的一級(二級)建造師執(zhí)業(yè)證書,3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,具備一定的建筑工程行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
5、具備工作抗壓能力強,責(zé)任心強,溝通能力強,目標(biāo)感強等高強度工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;
6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務(wù)資源或成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
小紅書運營專員
3000-4000元2024-11-07崗位職責(zé)
1、負責(zé)小紅書平臺的管理和運營推廣,包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策劃發(fā)布、聚光投放優(yōu)化及私信接待等;
2、負責(zé)小紅書視頻方向內(nèi)容輸出,會基本的拍剪;
3、負責(zé)小紅書矩陣賬號的運營管理,內(nèi)容策劃及發(fā)布排期,數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理等;
4、及時捕捉社會潮流熱點,根據(jù)節(jié)慶,話題,用戶及品牌傳播需求,輸出內(nèi)容策劃案,包括專題策劃,選題及執(zhí)行,并推動落地 。
任職要求
2年以上小紅書運營經(jīng)驗,家居/家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,文案素材輸出/數(shù)據(jù)優(yōu)化/私信溝通兼顧的多面手人才。
薪資:3500+提成 -
室內(nèi)設(shè)計師
6000-8000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強;
2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握;
3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度;
5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程;
6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作;
7、完成公司下達的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到;
5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程;
6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實地;
福利待遇:
1、底薪+提成+季度獎金
2、五險+意外險
3、不定期聚餐、團建,旅游。 -
市場部專員
3000-4000元2024-11-07行政人力資源部任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.性別不限,年齡20-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 3.1年以上工作(公司實習(xí))經(jīng)驗,對物業(yè)、餐飲市場基本情況有一定的了解 -
銷售主管/銷售督導(dǎo)
6001-8000元2024-11-07人事部1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負責(zé)管轄區(qū)域?qū)9竦匿N售目標(biāo)設(shè)定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9竦觊L,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會議 -
商品專員
4000-5000元2024-11-07人事部崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進補充管理。 -
麥當(dāng)勞管培生-梧州
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 -
麥當(dāng)勞管培生-百色
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 -
麥當(dāng)勞管培生-北流
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 -
麥當(dāng)勞管培生—河池
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 -
麥當(dāng)勞管培生-南寧武鳴
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 -
南寧區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-07農(nóng)小姐職位描述 公司提供住宿 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場銷售管理達成公司銷售目標(biāo); 2、開發(fā)工地工程項目新客戶; 3、負責(zé)銷售前后過程管理。 …… 任職資格: 1、主要負責(zé)工程項目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達能力; 3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳,大專及以上學(xué)歷。 -
高級網(wǎng)絡(luò)工程師
10000-15000元2024-11-07張小姐2、負責(zé)簽約項目售后運維相關(guān)工作,負責(zé)防火墻、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負責(zé)簽約項目的日常運維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運維數(shù)據(jù)采集、運維報告編制 -
案場銷售經(jīng)理(崇左)
8000-10000元2024-11-07粟小姐人事主管1、具有一定的管理經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作能力; 2、能獨立帶領(lǐng)銷售團隊,管理案場,考勤,客戶; 3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等; 4、崇左本地人優(yōu)先考慮; 5、工作地址在崇左,不能接受的請勿投 -
副總經(jīng)理(工業(yè)院)
8000-10000元2024-11-07粟小姐人事主管職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。 …… 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。 -
會計
4000-5000元2024-11-07唐媛麗4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 7、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系 -
口腔科主任
20000-30000元2024-11-07馬女士主持或指導(dǎo)本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實施; 4)督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,嚴(yán)防并及時處理差錯事故; 5)主持解決疑難病例診斷治療上的問題,解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題; 6)協(xié)助運營管理部對本科室產(chǎn)品或經(jīng)營項目的整體規(guī)劃 …… ; 7)協(xié)助運營管理部對本科室經(jīng)營信息、市場信息、產(chǎn)品價格的管理; 8)負責(zé)處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核 -
大宗商品運營部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07人力資源部本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項工作; 16.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神 崗位要求 1.大學(xué)本科以上,市場營銷或金融等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗 -
可研編制人員
6000-8000元2024-11-07廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路55號28樓2、土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3、具備1年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或具有一定數(shù)量的可研報告等成功案例(15個),有較好的概括能力和寫作能力;具有較強的判斷能力和應(yīng)變能力 -
倉庫管理員
4000-5000元2024-11-07倉庫管理員 一、崗位職責(zé): 1、看管倉庫,工作時間12小時 2、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 3、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5;登記進出庫數(shù)據(jù),統(tǒng)計每天生產(chǎn)成品數(shù)量,統(tǒng)計每天消耗量 6、部門主管交辦的其它事宜。 二、任職要求: 1.50 歲以下,熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 2、熟悉電腦辦公軟件操作; 3、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 工作地點:廣西壯族自治區(qū)百色市平果市新安鎮(zhèn)工業(yè)園大道西50米廣西琰玥發(fā)展有限公司
按城市:
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不限(1147)
萬象城(107)
麗原·天際(78)
金源CBD現(xiàn)代城(73)
南湖廣場(72)
德利·金御世家(44)
地王大廈(39)
陽光100上東國際(38)
匯東國際(30)
萊茵湖畔小區(qū)(30)
航洋國際城(23)
摩卡生活館(21)
億東國際廣場(18)
南寧萬象城(17)
現(xiàn)代·國際(16)
太平洋世紀(jì)廣場(16)
永凱大廈(15)
青湖中心(15)
廣西發(fā)展大廈(14)
韓國園(14)
華潤濱江中心(13)
環(huán)球時代(12)
林海大廈(11)
銀宇大廈(11)
華豐城(11)
永凱春暉花園(10)
東盟財經(jīng)中心(10)
林業(yè)新村(10)
東方廣場(9)
半山麗園(9)
廣西新誼金融投資大廈(9)
鳳嶺·新新家園(9)
半島荔園(9)
泰安大廈(8)
柬埔寨園(8)
創(chuàng)投中心(8)
夢之島水晶城(7)
榮和大地(7)
東方明珠花園(7)
榮和山水美地(7)
星島國際(7)
財富國際廣場(7)
星湖都匯(7)
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藍山上城(6)
展廈景灣(6)
東方曼哈頓(6)
盛天華府(6)
德瑞大廈(6)
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昊然風(fēng)景(5)
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楓林藍岸(4)
新竹小區(qū)(4)
富安居(國際)家居建材(4)
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越南園區(qū)(4)
天筑鑫城(4)
盈地投資大廈(4)
青秀山莊(4)
物資時代廣場(4)
豐澤Soho(4)
龍光·君御華府(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
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中明大廈(2)
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氣象大廈(2)
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盛華苑(2)
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廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2)
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家家匯購物廣場(2)
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。