1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品牌運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-07岑先生1、全面負責(zé)品牌運營體系的建立、運營、管理。
2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團隊完成年度運營指標(biāo)。
3、圍繞所負責(zé)品牌進行整體規(guī)劃及營運推廣,包括策劃、設(shè)計、推廣、文案、活動等,打造品牌影響力和提升品牌美譽度;
4、負責(zé)整個品牌的銷售達成;
5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負責(zé)與品牌相關(guān)資源的對接和整合。
任職資格
1、大專或以上學(xué)歷,3年以上品牌運營操盤經(jīng)驗(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗)
2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對新品牌營銷有較強的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場需求并進行推廣;
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力;
4、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善營銷策略;
薪資待遇
1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅
2、五險+公司福利 -
會計主管(總部)
5000-7000元2024-11-07岑先生1、統(tǒng)籌處理財務(wù)核算模塊各項工作,理順賬務(wù)系統(tǒng)各項數(shù)據(jù);
2、參與公司年度預(yù)決算工作,協(xié)助進行經(jīng)營分析和預(yù)測;
3、完成所管賬套的各項會計核算、報表、稅務(wù)申報、管理報表工作;
4、復(fù)核各分公司及項目的憑證、賬簿、(合并)財務(wù)報表,稅務(wù)申報表;
5、財務(wù)系統(tǒng)的管理維護,推動完成賬務(wù)體系自動化;
6、整理、裝訂并保管會計檔案,定期檢查會計檔案的保存情況;
7、對公司資產(chǎn)組織實施規(guī)范有效的財務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督職責(zé);
8、配合公司內(nèi)部審計、稅務(wù)審計、年審等相關(guān)工作;
9、財務(wù)日常其他常規(guī)性工資。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),中級以上會計職稱;
2、要求有5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年主管以上崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉財務(wù)知識、稅務(wù)法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)理論知識,熟悉金蝶財務(wù)軟件,有金蝶云星空實施經(jīng)驗尤佳;
4、較強的計劃執(zhí)行能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
5、工作細致,責(zé)任感強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07覃女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負責(zé)監(jiān)督和制定管理措施;
2、負責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理;
3、負責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成;
4、負責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析;
5、負責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計劃制定;
6、負責(zé)公司各項制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者;
2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實地;
3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程;
4、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進能力和分析能力;
5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認真細心; -
注冊會計師
10000-15000元2024-11-07人力資源部1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、持有注冊會計師證; 3、有會計審計工作經(jīng)驗,負責(zé)重大項目統(tǒng)籌管理; 4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神。 -
建筑公司市場業(yè)務(wù)專員
3000-6000元2024-11-07古小姐制定業(yè)務(wù)開展公關(guān)策略報部門經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務(wù)拓展成功率; 6、熟悉各類工程定額計價標(biāo)準(zhǔn),工程計算規(guī)則,積極參與項目商務(wù)談判和合同簽訂,全程跟蹤項目合同履行和工程結(jié)算收款全過程; 7、按照公司要求做好工作中各項管理表格 -
市場部專員
3000-4000元2024-11-07行政人力資源部任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.性別不限,年齡20-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 3.1年以上工作(公司實習(xí))經(jīng)驗,對物業(yè)、餐飲市場基本情況有一定的了解 -
銷售主管/銷售督導(dǎo)
6001-8000元2024-11-07人事部1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲; 2、負責(zé)管轄區(qū)域?qū)9竦匿N售目標(biāo)設(shè)定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9竦觊L,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會議 -
商品專員
4000-5000元2024-11-07人事部崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進補充管理。 -
麥當(dāng)勞管培生-梧州
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 -
麥當(dāng)勞管培生-百色
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 -
麥當(dāng)勞管培生-北流
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 -
麥當(dāng)勞管培生—河池
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 -
麥當(dāng)勞管培生-南寧武鳴
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 -
南寧區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-07農(nóng)小姐職位描述 公司提供住宿 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場銷售管理達成公司銷售目標(biāo); 2、開發(fā)工地工程項目新客戶; 3、負責(zé)銷售前后過程管理。 …… 任職資格: 1、主要負責(zé)工程項目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達能力; 3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳,大專及以上學(xué)歷。 -
高級網(wǎng)絡(luò)工程師
10000-15000元2024-11-07張小姐2、負責(zé)簽約項目售后運維相關(guān)工作,負責(zé)防火墻、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負責(zé)簽約項目的日常運維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運維數(shù)據(jù)采集、運維報告編制 -
案場銷售經(jīng)理(崇左)
8000-10000元2024-11-07粟小姐人事主管1、具有一定的管理經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作能力; 2、能獨立帶領(lǐng)銷售團隊,管理案場,考勤,客戶; 3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等; 4、崇左本地人優(yōu)先考慮; 5、工作地址在崇左,不能接受的請勿投 -
副總經(jīng)理(工業(yè)院)
8000-10000元2024-11-07粟小姐人事主管職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。 …… 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。 -
會計
4000-5000元2024-11-07唐媛麗4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 7、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系 -
口腔科主任
20000-30000元2024-11-07馬女士主持或指導(dǎo)本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實施; 4)督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,嚴(yán)防并及時處理差錯事故; 5)主持解決疑難病例診斷治療上的問題,解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題; 6)協(xié)助運營管理部對本科室產(chǎn)品或經(jīng)營項目的整體規(guī)劃 …… ; 7)協(xié)助運營管理部對本科室經(jīng)營信息、市場信息、產(chǎn)品價格的管理; 8)負責(zé)處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核 -
大宗商品運營部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07人力資源部本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項工作; 16.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神 崗位要求 1.大學(xué)本科以上,市場營銷或金融等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1146)
萬象城(107)
麗原·天際(78)
金源CBD現(xiàn)代城(73)
南湖廣場(72)
德利·金御世家(44)
地王大廈(39)
陽光100上東國際(38)
匯東國際(30)
萊茵湖畔小區(qū)(30)
航洋國際城(23)
摩卡生活館(21)
億東國際廣場(18)
南寧萬象城(17)
現(xiàn)代·國際(16)
太平洋世紀(jì)廣場(16)
永凱大廈(15)
青湖中心(15)
韓國園(14)
廣西發(fā)展大廈(13)
華潤濱江中心(13)
環(huán)球時代(12)
林海大廈(11)
銀宇大廈(11)
華豐城(11)
永凱春暉花園(10)
東盟財經(jīng)中心(10)
林業(yè)新村(10)
東方廣場(9)
半山麗園(9)
廣西新誼金融投資大廈(9)
鳳嶺·新新家園(9)
半島荔園(9)
泰安大廈(8)
柬埔寨園(8)
創(chuàng)投中心(8)
夢之島水晶城(7)
榮和大地(7)
東方明珠花園(7)
榮和山水美地(7)
星島國際(7)
財富國際廣場(7)
星湖都匯(7)
恒大蘋果園(6)
中房·翡翠園(6)
藍山上城(6)
展廈景灣(6)
東方曼哈頓(6)
盛天華府(6)
德瑞大廈(6)
中茵麗景豪庭(5)
昊然風(fēng)景(5)
亞航財富中心(5)
天健國際公館(5)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(5)
桂中家居(5)
楓林藍岸(4)
新竹小區(qū)(4)
富安居(國際)家居建材(4)
盤龍居(4)
匯東酈城(4)
越南園區(qū)(4)
天筑鑫城(4)
盈地投資大廈(4)
青秀山莊(4)
物資時代廣場(4)
豐澤Soho(4)
龍光·君御華府(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
埌東三組(3)
夢之島奧特萊斯廣場(3)
佳和大廈(3)
新城國際(3)
歐景城市廣場(3)
領(lǐng)東尚層(3)
三祺廣場(3)
新興村回建小區(qū)(3)
文德大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
俊世大廈(2)
榮和·中央公園(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
鳳嶺春天(2)
香格里拉花園(2)
維也納森林(2)
新新家園(2)
匯東逸墅(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
金湖富地廣場(2)
榮和東盟國際(2)
榮桂商廈(2)
華星時代廣場(2)
南湖御景(2)
氣象大廈(2)
金湖帝景(2)
光明苑(2)
盛華苑(2)
廣西南寧電子科技廣場(2)
金匯如意坊(2)
廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(2)
上洲商業(yè)廣場(2)
家家匯購物廣場(2)
麗紫歡樂水世界(2)
東景花園(2)
榮和·公園悅府(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(2)
夢之島廣場(2)
廣西農(nóng)資大廈(1)
國海大廈(1)
皓月大廈(1)
西江大廈(1)
鴻壯大廈(1)
旅游大廈(1)
金和大廈(1)
瑯西大廈(1)
金匯大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
盛天茗城(1)
南湖國際廣場(1)
信地·伴云居(1)
半島·旺角(1)
五洲國際(1)
長島800里香江(1)
豐澤·東方華府(1)
文萊御園(1)
電子科技廣場(1)
投資大廈(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
至勝電子科技廣場(1)
東長小區(qū)(1)
華億大廈(1)
泰國園(1)
藍天小區(qū)(1)
圣展獨立公社(1)
寶資誠大廈(1)
桂豪花園(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
永嘉大廈(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
碧湖大廈(1)
翠竹小區(qū)(1)
億利城(1)
大自然花園(1)
盛天國際(1)
按行業(yè):
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.2%
-
1-3年6.8%
-
3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。