您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧管理招聘
南寧青秀區(qū)管理招聘 logo

南寧青秀區(qū)管理招聘

共找到 2000條 南寧 青秀區(qū) 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-11
張峰
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理。對項(xiàng)目全權(quán)負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目執(zhí)行符合既定目標(biāo),成功交付并保證業(yè)務(wù)方滿意度。
2、明確項(xiàng)目需求。確定項(xiàng)目目標(biāo)與范圍,并確保這些需求與項(xiàng)目利益相關(guān)者達(dá)成一致。
3、組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),分配角色和任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作有效。
4、制定和推動(dòng)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃。包括需求調(diào)研、計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)管控等,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
5、溝通和協(xié)調(diào)。定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,并與客戶保持緊密溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6、項(xiàng)目材料編寫和歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)材料和PPT的編寫,以及項(xiàng)目匯報(bào)、驗(yàn)收、成效匯報(bào)和重要文檔整理。
7、項(xiàng)目復(fù)盤和總結(jié)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)盤、總結(jié),形成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2.2年以上軟件開發(fā),4年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉JAVA,spring cloud或Web前端
4.有社保行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.熟練 Axure 、墨刀、 Xmind、招投標(biāo)流程等;
6.出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí);
7.良好的獨(dú)立解決問題的能力,能承受高負(fù)荷工作壓力
8.善于學(xué)習(xí)新的知識(shí),熱愛技術(shù),動(dòng)手能力強(qiáng),有進(jìn)取心。
9.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況能接受短期出差

培訓(xùn)師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-11
高雪琴
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工專業(yè)理論知識(shí)和手法教學(xué)與考核;
3、負(fù)責(zé)新員工帶教工作;
4、負(fù)責(zé)新員工招聘工作。
任職要求
1、一年以上美業(yè)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
上班時(shí)間:9:30--18:00
2024-11-11
高雪琴
崗位職責(zé):
1.建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升公司財(cái)務(wù)管理水平;
2.定期審核集團(tuán)公司旗下會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書,并對上述會(huì)計(jì)報(bào)表、和有關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息正確性進(jìn)行核實(shí);
3.定期匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告,并提出去專業(yè)建議;
4.負(fù)責(zé)各分子公司全盤財(cái)務(wù)報(bào)表的工作安排與指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)工作指導(dǎo),檢查與各會(huì)計(jì)崗位工作,及時(shí)提出指導(dǎo)意見,合理安排分工。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡35-50歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
2、3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃;熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、為人正直、原則性強(qiáng)、有良好的的職業(yè)素養(yǎng)和一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、熟練運(yùn)用辦公軟件。
7、每月出差巴馬3天左右
根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況; 6、管理教師調(diào)課時(shí)間表
崗位職責(zé): 1、組織已報(bào)名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;學(xué)生上課紀(jì)律管理; 2、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表
2024-11-11
省級(jí)指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運(yùn)營協(xié)同; 6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象; 任職要求: 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè) …… 過往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬+(含底薪及績效獎(jiǎng)勵(lì));所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn)

人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-11
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂 …… 、續(xù)訂、終止、解除; 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、離職、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù); 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會(huì)議的組織和服務(wù) …… 、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作 …… ; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實(shí)際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進(jìn)行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 持有二級(jí)人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-11
一、崗位職責(zé) 1.完成日常單據(jù)核算、報(bào)表編制、賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、預(yù)算編制、資金管理等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),協(xié)調(diào)配合部門其他工作。
2024-11-11
負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位財(cái)務(wù)收支審計(jì); (4)負(fù)責(zé)具體實(shí)施對集團(tuán)公司及下屬單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì); (5)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況專項(xiàng)審計(jì); (6)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況專項(xiàng)審計(jì) …… 4.工作經(jīng)驗(yàn):本科學(xué)歷具備7年及以上、碩士研究生具備4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少具備4年以上審計(jì)、內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.資格認(rèn)證:具有注冊會(huì)計(jì)師證或取得注冊會(huì)計(jì)師全科合格證。
2024-11-11
徐老師
崗位職責(zé): 1.對學(xué)員的學(xué)習(xí)全過程予以專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時(shí)進(jìn)行課程反饋,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理
2024-11-11
徐老師
3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持 …… ; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-11
4、具有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(對川菜、湘菜),擅長成本控制和預(yù)算管理;
2024-11-11
崗位職責(zé): 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營、實(shí)施營銷計(jì)劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識(shí),具有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小程序、抖音、小紅書等自媒體賬號(hào)運(yùn)營,提升曝光率及賬號(hào)影響力; 2、制定新媒體運(yùn)營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫,發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺(tái)及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法,優(yōu)化運(yùn)營方案。 任職要求: 1、具有2年以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營案例者優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、扎實(shí)文筆,擅長品牌稿,自媒體軟文,能夠精確提煉品牌價(jià)值及亮點(diǎn)。
2024-11-11
工作內(nèi)容: 完成公司通過炒菜機(jī)器人炒菜的菜品研發(fā)工作,包括菜品研發(fā)計(jì)劃、菜品標(biāo)準(zhǔn)化制定、菜品成本控制等。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施,確保研發(fā)出的菜品符合市場需求和公司要求; 2、對現(xiàn)有菜品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,提高菜品質(zhì)量和口感,并根據(jù)需求情況及時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司推廣過程中的技術(shù)指導(dǎo),確保出品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)參數(shù)要求; 4、根據(jù)公司研發(fā)計(jì)劃安排,進(jìn)行出品研發(fā)工作,主要包括相關(guān)原材料選購、工藝流程記錄、數(shù)據(jù)整理與存檔、制訂出品應(yīng)用手冊等; 5、菜單確立后,完成菜單上全部菜品的標(biāo)準(zhǔn)化,并對相關(guān)人員做全面系統(tǒng)的菜品學(xué)問培訓(xùn)。 任職要求: 1、...
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商城的日常運(yùn)營工作,商品運(yùn)營活動(dòng)設(shè)置、頁面調(diào)整、日常維護(hù)、問題處理、應(yīng)急處置、技術(shù)支持及中臺(tái)服務(wù),系統(tǒng)管理等,保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行; 2、小程序、商城內(nèi)容的制作與更新頁面管理及優(yōu)化
2024-11-11
陳宣坊
【崗位職責(zé)】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作; 4 …… )配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式
崗位職責(zé): 1、完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設(shè)及安裝調(diào)試管理; 3、會(huì)畫工藝圖,熟練運(yùn)用CAD、PS、office等辦公軟件; 4、配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作 …… 任職要求: 1、市政、土木工程、環(huán)保專業(yè)、給排水工程等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25-45歲; 2、有3年以上污水處理廠項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn); 3、善于溝通協(xié)調(diào),服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力
2024-11-11
崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源,制定營銷策略和方案; 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作; 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系
崗位職責(zé): 1、完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設(shè)及安裝調(diào)試管理; 3、會(huì)畫工藝圖,熟練運(yùn)用CAD、PS、office等辦公軟件; 4、配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作 …… 任職要求: 1、機(jī)械設(shè)計(jì)、環(huán)保專業(yè)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25-45歲; 2、有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有污水處理廠項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于溝通協(xié)調(diào),服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力
約 2000 個(gè)崗位
按商圈:
不限(1174) 萬象城(104) 麗原·天際(81) 金源CBD現(xiàn)代城(73) 南湖廣場(69) 德利·金御世家(44) 地王大廈(37) 陽光100上東國際(36) 萊茵湖畔小區(qū)(34) 匯東國際(31) 三祺廣場(28) 航洋國際城(21) 摩卡生活館(21) 億東國際廣場(18) 銀宇大廈(17) 南寧萬象城(17) 現(xiàn)代·國際(16) 永凱大廈(15) 韓國園(15) 青湖中心(15) 太平洋世紀(jì)廣場(14) 廣西發(fā)展大廈(13) 華潤濱江中心(13) 環(huán)球時(shí)代(12) 林海大廈(11) 華豐城(11) 永凱春暉花園(10) 東盟財(cái)經(jīng)中心(10) 林業(yè)新村(10) 東方廣場(9) 半山麗園(9) 廣西新誼金融投資大廈(9) 鳳嶺·新新家園(9) 半島荔園(9) 泰安大廈(8) 柬埔寨園(8) 財(cái)富國際廣場(8) 創(chuàng)投中心(8) 夢之島水晶城(7) 榮和大地(7) 東方明珠花園(7) 榮和山水美地(7) 盛天華府(7) 星島國際(7) 星湖都匯(7) 恒大蘋果園(6) 中房·翡翠園(6) 藍(lán)山上城(6) 展廈景灣(6) 東方曼哈頓(6) 德瑞大廈(6) 中茵麗景豪庭(5) 昊然風(fēng)景(5) 亞航財(cái)富中心(5) 天健國際公館(5) 桂中家居(5) 夢之島奧特萊斯廣場(4) 楓林藍(lán)岸(4) 新竹小區(qū)(4) 富安居(國際)家居建材(4) 盤龍居(4) 匯東酈城(4) 天筑鑫城(4) 盈地投資大廈(4) 青秀山莊(4) 物資時(shí)代廣場(4) 豐澤Soho(4) 龍光·君御華府(4) 廣西農(nóng)墾大廈(4) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 西江大廈(3) 埌東三組(3) 佳和大廈(3) 鳳嶺山語城(3) 新城國際(3) 氣象大廈(3) 金湖帝景(3) 歐景城市廣場(3) 領(lǐng)東尚層(3) 廣西南寧電子科技廣場(3) 新興村回建小區(qū)(3) 碧湖大廈(3) 文德大廈(2) 華興園(2) 中明大廈(2) 俊世大廈(2) 榮和·中央公園(2) 海茵·國際花城(2) 保利東盟國際第一街(2) 鳳嶺春天(2) 香格里拉花園(2) 匯東逸墅(2) 聯(lián)盟新城(2) 皇巢世家(2) 金湖富地廣場(2) 榮和東盟國際(2) 華星時(shí)代廣場(2) 南湖御景(2) 越南園區(qū)(2) 光明苑(2) 盛華苑(2) 金匯如意坊(2) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2) 上洲商業(yè)廣場(2) 家家匯購物廣場(2) 麗紫歡樂水世界(2) 東景花園(2) 榮和·公園悅府(2) 云景山語城(2) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(2) 夢之島廣場(2) 廣西農(nóng)資大廈(1) 國海大廈(1) 皓月大廈(1) 鴻壯大廈(1) 旅游大廈(1) 金和大廈(1) 瑯西大廈(1) 金匯大廈(1) 鳳嶺·在水一方(1) 盛天茗城(1) 南湖國際廣場(1) 維也納森林(1) 信地·伴云居(1) 半島·旺角(1) 新新家園(1) 五洲國際(1) 長島800里香江(1) 豐澤·東方華府(1) 文萊御園(1) 電子科技廣場(1) 投資大廈(1) 榮桂商廈(1) 金祿大廈(1) 銘湖經(jīng)典(1) 至勝電子科技廣場(1) 東長小區(qū)(1) 華億大廈(1) 泰國園(1) 藍(lán)天小區(qū)(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 寶資誠大廈(1) 桂豪花園(1) 中天世紀(jì)花園(1) 金湖廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 億利城(1) 大自然花園(1) 盛天國際(1)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP