1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)管理招聘
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2000條
南寧 青秀區(qū) 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
食堂主管
5000-6000元2024-11-11劉先生崗位要求:1.身體健康,有健康證;
2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
3.吃苦耐勞,服從工作安排;
4.具有食堂主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
融資策劃中心負(fù)責(zé)人
15000-18000元2024-11-11【工作內(nèi)容】
1.統(tǒng)籌安排融資策劃中心工作;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目謀劃及可行性研究,項(xiàng)目融資策劃方案,項(xiàng)目建議書,資金申請報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書撰寫等,完成團(tuán)隊(duì)工作任務(wù);
3.為客戶提供片區(qū)開發(fā)投融資規(guī)劃,平臺公司投融資規(guī)劃,債務(wù)化解與融資創(chuàng)新,大型重點(diǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算;
4.為客戶提供戰(zhàn)略投資引進(jìn)方案設(shè)計(jì),產(chǎn)業(yè)基金方案設(shè)計(jì),招商引資方案設(shè)計(jì)等;
5.收集、整理和分析國家及地方宏觀經(jīng)濟(jì)政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)研究報(bào)告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或工程管理了專業(yè),注冊咨詢師、注冊規(guī)劃師或副高級職稱;5年以上工程咨詢、規(guī)劃策劃或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、投資測算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識;
2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3.精通融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢與競爭趨勢;熟悉融資策劃項(xiàng)目流程、審批流程;
4.熟悉各類金融產(chǎn)品,協(xié)助項(xiàng)目融資方案實(shí)施;熟悉融資的可行性,熟悉金融投資的行業(yè)特點(diǎn);
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)跨專業(yè)的項(xiàng)目咨詢?nèi)蝿?wù);
6.有銀行對公信貸工作經(jīng)歷和相關(guān)項(xiàng)目實(shí)操案例優(yōu)先考慮。 -
叉車司機(jī)
5000-6000元2024-11-11一、崗位職責(zé)
1.?貨物搬運(yùn)
- 駕駛叉車進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)和堆垛工作,確保貨物安全、準(zhǔn)確地放置在指定位置。
- 根據(jù)倉庫布局和貨物存儲要求,合理規(guī)劃叉車行駛路線,提高工作效率。
2.?設(shè)備維護(hù)
- 對叉車進(jìn)行日常檢查和維護(hù),包括清潔、潤滑、充電(燃油加注)等,確保叉車處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
- 發(fā)現(xiàn)叉車故障及時(shí)報(bào)告,并配合維修人員進(jìn)行維修,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常使用。
3.?安全操作
- 嚴(yán)格遵守叉車安全操作規(guī)程,佩戴必要的安全防護(hù)用品,確保自身和他人的安全。
- 對工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查,排除安全隱患,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
4.?其他工作
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如協(xié)助其他部門進(jìn)行物資搬運(yùn)等。
二、任職要求
1.?初中及以上學(xué)歷。
2.?具有一定的叉車駕駛經(jīng)驗(yàn),有倉庫叉車操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 持有有效的叉車駕駛證,熟悉叉車的結(jié)構(gòu)、性能和操作方法,能夠熟練駕駛各種類型的叉車。
4.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。具備良好的安全意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。身體健康,能夠適應(yīng)一定的體力勞動和工作壓力。 -
宣傳策劃及網(wǎng)站維護(hù)維護(hù)專員
6000-7000元2024-11-11【職責(zé)描述】: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)和微信公眾號維護(hù)管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)動態(tài)輸出。 …… 包括公司項(xiàng)目進(jìn)展、新聞事件、行業(yè)資訊、國家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號的內(nèi)容運(yùn)營和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價(jià)值點(diǎn),輸出高質(zhì)量內(nèi)容;(主要社交賬號為微信訂閱號及服務(wù)號 -
置業(yè)顧問(來賓)
8000-9000元2024-11-11劉景德4、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。 5、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。 -
電梯維保主管
5000-6000元2024-11-115、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、 -
招商運(yùn)營經(jīng)理
7000-8000元2024-11-11陳先生5、對重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作; 6、對合作商戶經(jīng)營進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。 -
電銷主管
5000-6000元2024-11-11【崗位要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、對電銷工作有深刻認(rèn)知,對電銷團(tuán)隊(duì)管理有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元2024-11-11工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) -
行政主管(柳州)
5000-6000元2024-11-11曹主任1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn); 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2024-11-11人事部具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) (三)職業(yè)素質(zhì): 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 -
苗圃技術(shù)管理崗
5000-6000元2024-11-11周女士3.有育苗、苗木生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.責(zé)任心強(qiáng),肯學(xué)習(xí),樂觀開朗,吃苦耐勞,能服從工作安排。 -
督導(dǎo)老師(英語學(xué)習(xí))
5000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11覃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司酒店裝修工程項(xiàng)目施工、質(zhì)量、安全、文明等一系列管理工作; 2、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織 …… 、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 4、 協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 5、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料 -
西餐廳主管
5000-6000元2024-11-11陳主管2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達(dá)。 -
大客戶銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11張小姐主要是國產(chǎn)化適配平臺、系統(tǒng)集成),向客戶有效傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品價(jià)值; 2、負(fù)責(zé)了解市場需求,及時(shí)有效的對客戶需求信息進(jìn)行分析,維護(hù)客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo); 4、服從公司管理與安排 -
財(cái)務(wù)管理
5000-6000元2024-11-11黃時(shí)福完成公司指派工作任務(wù),協(xié)助公司做好預(yù)結(jié)算工作。 -
行政人資主管
6000-7000元2024-11-11招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營順暢 …… 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 -
精裝施工員
6000-7000元2024-11-11黃朝強(qiáng)審核圖紙,記錄圖紙問題,參與圖紙會審, 2、編制現(xiàn)場施工進(jìn)度計(jì)劃,勞動力計(jì)劃,材料計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施 3、對各工種及分包進(jìn)行施工技術(shù)交底 4、監(jiān)督裝修施工過程,負(fù)責(zé)現(xiàn)場精裝工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、材料管理 -
項(xiàng)目工程經(jīng)理
18000-22000元2024-11-11王志彬工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。 3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。 任職條件: 1、大學(xué)本科,全日制,土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2、中級以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷 項(xiàng)目地址:玉林市棠梨路
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1206)
萬象城(111)
麗原·天際(81)
金源CBD現(xiàn)代城(73)
南湖廣場(73)
德利·金御世家(44)
地王大廈(39)
陽光100上東國際(38)
萊茵湖畔小區(qū)(34)
匯東國際(31)
三祺廣場(28)
航洋國際城(23)
摩卡生活館(21)
億東國際廣場(18)
銀宇大廈(17)
南寧萬象城(17)
現(xiàn)代·國際(16)
太平洋世紀(jì)廣場(16)
永凱大廈(15)
韓國園(15)
青湖中心(15)
廣西發(fā)展大廈(13)
華潤濱江中心(13)
環(huán)球時(shí)代(12)
林海大廈(11)
華豐城(11)
永凱春暉花園(10)
東盟財(cái)經(jīng)中心(10)
林業(yè)新村(10)
東方廣場(9)
半山麗園(9)
廣西新誼金融投資大廈(9)
鳳嶺·新新家園(9)
半島荔園(9)
泰安大廈(8)
柬埔寨園(8)
財(cái)富國際廣場(8)
創(chuàng)投中心(8)
夢之島水晶城(7)
榮和大地(7)
東方明珠花園(7)
榮和山水美地(7)
盛天華府(7)
星島國際(7)
星湖都匯(7)
恒大蘋果園(6)
中房·翡翠園(6)
藍(lán)山上城(6)
展廈景灣(6)
東方曼哈頓(6)
德瑞大廈(6)
中茵麗景豪庭(5)
昊然風(fēng)景(5)
亞航財(cái)富中心(5)
天健國際公館(5)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(5)
桂中家居(5)
夢之島奧特萊斯廣場(4)
楓林藍(lán)岸(4)
新竹小區(qū)(4)
富安居(國際)家居建材(4)
盤龍居(4)
匯東酈城(4)
越南園區(qū)(4)
天筑鑫城(4)
盈地投資大廈(4)
青秀山莊(4)
物資時(shí)代廣場(4)
豐澤Soho(4)
龍光·君御華府(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
西江大廈(3)
埌東三組(3)
佳和大廈(3)
鳳嶺山語城(3)
新城國際(3)
氣象大廈(3)
金湖帝景(3)
歐景城市廣場(3)
領(lǐng)東尚層(3)
廣西南寧電子科技廣場(3)
新興村回建小區(qū)(3)
碧湖大廈(3)
文德大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
俊世大廈(2)
榮和·中央公園(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
鳳嶺春天(2)
香格里拉花園(2)
維也納森林(2)
新新家園(2)
匯東逸墅(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
金湖富地廣場(2)
榮和東盟國際(2)
榮桂商廈(2)
華星時(shí)代廣場(2)
南湖御景(2)
光明苑(2)
盛華苑(2)
金匯如意坊(2)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2)
上洲商業(yè)廣場(2)
家家匯購物廣場(2)
麗紫歡樂水世界(2)
東景花園(2)
榮和·公園悅府(2)
云景山語城(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(2)
夢之島廣場(2)
廣西農(nóng)資大廈(1)
國海大廈(1)
皓月大廈(1)
鴻壯大廈(1)
旅游大廈(1)
金和大廈(1)
瑯西大廈(1)
金匯大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
盛天茗城(1)
南湖國際廣場(1)
信地·伴云居(1)
半島·旺角(1)
五洲國際(1)
長島800里香江(1)
豐澤·東方華府(1)
文萊御園(1)
電子科技廣場(1)
投資大廈(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
至勝電子科技廣場(1)
東長小區(qū)(1)
華億大廈(1)
泰國園(1)
藍(lán)天小區(qū)(1)
圣展獨(dú)立公社(1)
寶資誠大廈(1)
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中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
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北部灣大廈(中泰路)(1)
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4401
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
-
1-3年6.8%
-
3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。