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南寧青秀區(qū)管理招聘

共找到 2000條 南寧 青秀區(qū) 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
彭女士
工作職責(zé):
1、整理辦公用品,協(xié)助公司活動(dòng)開(kāi)展
2、做好公司企業(yè)文化宣傳;
3、通過(guò)各種途徑做好信息收集工作,并進(jìn)行分析管理;
4、招投標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)、制作及跟進(jìn);
5、商務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展與安排,客人到訪及時(shí)做好接洽工作,及時(shí)上報(bào);
6、及時(shí)向上級(jí)反饋有關(guān)工作的意見(jiàn);
7、公司相關(guān)文件的編排、打印、傳送、整理歸檔等;
8、售后工作的服務(wù)與對(duì)接,確保產(chǎn)品的驗(yàn)收無(wú)誤;
9、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,建立良好的企業(yè)形象。
崗位要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、性格開(kāi)朗,做事認(rèn)真,對(duì)工作充滿熱情;
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,編制記賬憑證,月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表。
2、每月審查分公司各單位成本費(fèi)用合理性,賬務(wù)處理的正確性,收集和審查分公司每月上報(bào)各類(lèi)管理報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性。
3、定期清理核對(duì)公司上下游往來(lái)賬目,集團(tuán)內(nèi)部單位往來(lái)賬目。
4、審核公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證。
5、購(gòu)買(mǎi)及開(kāi)具增值稅發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。
6、完成上級(jí)交付的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮;
8、適應(yīng)出差(每月5天左右)。
福利及待遇:
1、薪資4000元-6000元/月;
2、購(gòu)買(mǎi)社保;
3、員工培訓(xùn);
4、國(guó)家法定假日。
上班地址:南寧市中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A座
2024-11-13
謝小姐
請(qǐng)面試客服主管(文職)仔細(xì)看下面要求過(guò)后再投簡(jiǎn)歷,
客服主管崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
南寧公司 客服主管(文職) 1名
1、25-35歲,做事干練!效率高!善于溝通!有魄力!
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負(fù)責(zé)客服行政管理安排工作!
3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服和管理能力
4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開(kāi)朗溫和但不急燥,有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有IT或OA同行工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售管理文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6: 進(jìn)行招聘,錄用,培訓(xùn)及全面管理技術(shù)人員,調(diào)度和分配各技術(shù)人員工作,協(xié)調(diào)各分公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌培訓(xùn)工作事務(wù)。
待遇:
第一個(gè)月3800元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月4000元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正4100元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng).
購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,享有\(zhòng)\加薪機(jī)會(huì)!
2024-11-13
bgygxhr@163.com
負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維保檢測(cè),對(duì)消防系統(tǒng)的一般故障進(jìn)行維修處理、合同洽談、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等提供技術(shù)支持,完成各項(xiàng)目消防系統(tǒng)維保的日常工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理委外消防維保相關(guān)工作,對(duì)各項(xiàng)目消防設(shè)備日常管理進(jìn)行指導(dǎo) …… 、監(jiān)督,會(huì)用CAD繪圖軟件,管理維修驗(yàn)收工作。
招聘崗位:酒類(lèi)業(yè)務(wù)總經(jīng)理 崗位說(shuō)明:酒類(lèi)公司負(fù)責(zé)人,全面承責(zé)酒類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理 招聘要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒類(lèi)公司總監(jiān)級(jí)以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作,善于開(kāi)發(fā)關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作
2024-11-13
bgygxhr@163.com
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總,數(shù)據(jù)報(bào)表制作等相關(guān)工作。 崗位要求:2024屆&2025屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2024-11-13
李女士
人事
擅長(zhǎng)培訓(xùn)帶教,在大型服務(wù)公司做過(guò)綜合管理,家政培訓(xùn),了解家政培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)規(guī)范;4.接地氣,能夠深入基層帶領(lǐng)學(xué)員入戶清潔;5.誠(chéng)實(shí)敬業(yè),良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-13
黃小姐
管理項(xiàng)目,協(xié)調(diào)工作 對(duì)接客戶,溝通內(nèi)部
2024-11-13
梁女士
崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析模型的建立,形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái); 2、 負(fù)責(zé)子公司銷(xiāo)售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度
2024-11-13
bgygxhr@163.com
任職資格: 1、40 歲以下,物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3 年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè) 住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收,對(duì)消防的維保、故障判斷、合同談判、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等提供技術(shù)支持,檢查督促各項(xiàng)目對(duì)消防系統(tǒng)的日常管理; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目消防設(shè)備運(yùn)行、巡查、日常故障處理、 …… 維護(hù)保養(yǎng)和維修情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理消防維保相關(guān)工作,定期檢查維保情況,督促維保單位落實(shí)消防維保工作; 4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目消防人員工程制度培訓(xùn)、消防專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn)
2024-11-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、運(yùn)行管理; ①負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、日常點(diǎn)檢、日常保養(yǎng) ②負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行有關(guān)技術(shù)方面的咨詢和指導(dǎo) 2、維保管理 …… 負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計(jì)劃及大中修計(jì)劃 ②負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的定期保養(yǎng)、中修、大修、更新改造等 ③負(fù)責(zé)組織各分公司制訂設(shè)備設(shè)施狀況評(píng)估報(bào)告、改進(jìn)建議等 3、品質(zhì)管理 …… :負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常品質(zhì)檢驗(yàn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施,并跟蹤檢驗(yàn)改進(jìn)過(guò)程 4、安全管理:負(fù)責(zé)組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行 任職要求: 1、學(xué)歷及年齡要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 …… ,年齡25-40歲 2、常規(guī)工程業(yè)務(wù)能力:熟悉物業(yè)工程管理,具備入戶維修、公區(qū)維護(hù)、小型工程維修的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理能力 3、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力:熟悉物業(yè)工程合同簽訂、現(xiàn)場(chǎng)施工、工程驗(yàn)收、結(jié)算等全流程的經(jīng)驗(yàn)
2024-11-13
彭女士
職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運(yùn)作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
2024-11-13
pinweikeji@163.com
者優(yōu)先; 4.熟練使用前端自動(dòng)化構(gòu)建工具,如webpack、Gulp/Grunt; 5.能熟練使用腳本CSS調(diào)試工具,快速定位問(wèn)題所在; 6.熟悉團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)流程,熟練使用svn、git工具進(jìn)行代碼管理
2024-11-13
947121732@qq.com
2、土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、根據(jù)項(xiàng)目具體需求提供咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)政府及相關(guān)部門(mén)投資項(xiàng)目的建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等咨詢方案,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量
2024-11-13
人事部
2、負(fù)責(zé)光伏農(nóng)業(yè)基地管理農(nóng)作物種植及過(guò)程管理。 3、其他農(nóng)作物種植相關(guān)工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、農(nóng)業(yè)、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有實(shí)際行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。
一、【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理、設(shè)施設(shè)備管理及工程管理工作 二、【崗位要求】 1、職高、技校及以上學(xué)歷,電器維修、電工等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有1年以上的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有電工上崗證,掌握物業(yè)管理的基本理論與實(shí)務(wù)
2024-11-13
覃美玲
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn),須有法律專(zhuān)業(yè)背景; 2、為人誠(chéng)懇,性格樂(lè)觀開(kāi)朗; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)事務(wù)處理,具有較強(qiáng)的全局觀念,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致,思維縝密,執(zhí)行力強(qiáng); 4、符合以下條件者優(yōu)先:①熟悉相關(guān)法律法規(guī);②有健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 5、身高162cm—170cm之間。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療健康·法律·新零售
2024-11-13
劉蘭
管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單 1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺(tái),吸引意向客戶 2,? 解答客戶咨詢問(wèn)題,客戶維護(hù) 3,? 消化公司提供的意向客戶資料 4,? 邀約客戶到店,促成訂單 銷(xiāo)售高提成
定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤(pán)賬務(wù),要求科目運(yùn)用得當(dāng)、準(zhǔn)確,科目運(yùn)用得當(dāng); 6、審核各分子公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),按時(shí)出具公司業(yè)績(jī)報(bào)表; 7、集團(tuán)及各子分公司資金管理 …… 至少年以上財(cái)務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 3、熟練使用財(cái)務(wù)金蝶等軟件,EXCEL、WORD、PPT等各常用辦公軟件; 4、認(rèn)同企業(yè)文化,愛(ài)崗敬業(yè),有團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力,良好的統(tǒng)籌管理
按商圈:
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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