1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝店長(zhǎng)/店員(男裝)
6000-10000元2024-11-13梁經(jīng)理1.管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.培養(yǎng)員工包括銷售技巧產(chǎn)品知識(shí),客戶服務(wù)和店面形象維護(hù)。
3.管理庫存 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
12000-15000元2024-11-13一、崗位職責(zé):
1 、生產(chǎn)過程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理;
2 、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)、保量、合理成本下完成生產(chǎn)任務(wù);
3 、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);
4 、對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量及產(chǎn)量的監(jiān)督,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量分析,對(duì)生產(chǎn)工藝和控制標(biāo)準(zhǔn)提出改進(jìn)措施;
5 、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門全體員工共同完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及其他各項(xiàng)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
二、任職要求:
1、生物能源、化學(xué)、機(jī)械設(shè)備、石油化工等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)電、機(jī)械設(shè)備原理,有相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能協(xié)調(diào)好與各部門的工作;
3、了解行業(yè)安全、環(huán)保管理知識(shí),能獨(dú)立整理相關(guān)部門檢查所需文件性材料;
4、具有良好的研發(fā),生產(chǎn)、質(zhì)量等全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌應(yīng)變能力和系統(tǒng)主動(dòng)思維,具有良好的責(zé)任心、計(jì)劃及執(zhí)行力;具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和企業(yè)管理才能,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。
月收入:12000-15000元,年薪:15-20萬;包吃包住,五險(xiǎn)一金,季度勞保用品等。
工作地點(diǎn):隆安那桐工廠(不接受工作地點(diǎn)請(qǐng)勿投遞?。? -
后廚
2000-3000元2024-11-13何小姐任職要求:50歲以下,身體健康,做事勤快認(rèn)真,反應(yīng)靈敏,能吃苦,服從管理。
崗位要求:做好協(xié)助工作,協(xié)助灶臺(tái)廚師出菜,傳遞原材料和工具,準(zhǔn)備及食材處理,裝盤,裝飾等協(xié)助工作
上班時(shí)間:9:00-13:00,16:00-20:00 -
醫(yī)館館長(zhǎng)
12000-20000元2024-11-13劉進(jìn)崗位職責(zé): 1、整體把控醫(yī)館醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,制定相應(yīng)規(guī)章制度,逐步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,對(duì)患者滿意度負(fù)責(zé): 2、負(fù)責(zé)屬地中醫(yī)醫(yī)館/診所整體管理,對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理: 3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療工作制度 …… 、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督醫(yī)療、醫(yī)助人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況,監(jiān)管醫(yī)療核心制度在院內(nèi)的實(shí)施: 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,接待患者投訴、處理醫(yī)療糾紛協(xié)助科室做好善后處理; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,中藥學(xué),臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先: 2、有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有干勁; 3、安全意識(shí)強(qiáng),熟悉醫(yī)館/診所管理政策、醫(yī)療法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范: -
營(yíng)運(yùn)主任(應(yīng)屆生)
4000-5000元2024-11-13曹女士專業(yè)不限(財(cái)務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較好的計(jì)劃組織能力,在校期間在班級(jí)或?qū)W生會(huì)擔(dān)任過管理職務(wù)者 -
期貨貿(mào)易經(jīng)理
6000-10000元2024-11-134.負(fù)責(zé)期貨操盤和管理,跟蹤相關(guān)現(xiàn)貨儲(chǔ)備,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)期貨和現(xiàn)貨綜合操作。 5.協(xié)助公司進(jìn)行現(xiàn)貨業(yè)務(wù)開拓及管理。 -
2025屆管培生
6000-8000元2024-11-13bgygxhr@163.com市場(chǎng)拓展崗 崗位說明:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 …… 職能管理崗 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營(yíng)、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 -
工程維修員(民族廣場(chǎng)附近)
4000-5000元2024-11-13陳女士招聘崗位:工程維修員(民族廣場(chǎng)) 一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備,會(huì)議期間在會(huì)場(chǎng)巡查、檢查設(shè)施設(shè)備情況; 2.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)后勤保障,提供會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)布設(shè)擺放等支持; 3.負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、會(huì)議媒體設(shè)備的日常巡查工作; 4.負(fù)責(zé)物業(yè)辦公區(qū)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的部分維修維保工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 55歲以下,吃苦耐勞,有電工證、特種設(shè)備作業(yè)證及物業(yè)維保工作經(jīng)歷等優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇:工資4300含五險(xiǎn)、餐飲補(bǔ)貼、雙休、夜班補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利。 -
經(jīng)理助理(雙休)
5000-7000元2024-11-13陳小姐負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)榍嘈銋^(qū)(包括仙葫、蒲廟等區(qū)域) 【福利待遇】 1、年終在崗績(jī)效 2、交通、話費(fèi)、司齡等補(bǔ)貼 3、節(jié)日福利 4、繳納社保、帶薪年假、雙休 【晉升空間】 1、經(jīng)理崗 2、不定期內(nèi)部競(jìng)聘管理崗位 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2024-11-13黃先生崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)工作如費(fèi)用報(bào)銷等。 2、負(fù)責(zé)公司資料保管。 3、負(fù)責(zé)銀行、工商、社保等相關(guān)單位資料更改及報(bào)送。 4、配合項(xiàng)目完成資料查詢工作。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有出納、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先; 3、可獨(dú)立完成工作任務(wù),有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 4、具有一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力; 上班時(shí)間:周一至周五8:30~12:00,13:30~18:00 崗位福利:五險(xiǎn),周末雙休 -
項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2024-11-13張先生3、對(duì)軟件需求進(jìn)行管理,跟蹤、控制需求變更,并對(duì)需求變更提出合理化建議。 4、設(shè)計(jì)軟件原型,與開發(fā)組及客戶確認(rèn)。 5、支撐售前,編寫解決方案,宣講PPT。 6、參與標(biāo)書技術(shù)部分的編寫和投標(biāo)。 …… 5、能夠使用需求跟蹤矩陣進(jìn)行需求管理、跟蹤。 6、熟悉Axure等原型制作工具,能熟練使用原型工具和需求分析工具。 -
連鎖餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2024-11-13陳東勝工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、報(bào)表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財(cái)務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控等; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)票據(jù)資料、記賬憑證、各類報(bào)表錄入與審核工作 …… ,各類往來賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌; 4、指導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常作業(yè)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有原則; 2、在財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; 3、3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
資料員(殘疾人崗)
2000-3000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件的整理、收編、歸檔、管理; 2、負(fù)責(zé)員工檔案的建立與管理; 3、會(huì)議記錄,合同管理; 崗位要求: 1、持有殘疾人證; 2、22-40歲,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬; -
物業(yè)工程維修(萬達(dá)茂附近)
4000-5000元2024-11-13陳女士一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的巡檢,進(jìn)行日常強(qiáng)電、弱電設(shè)備等的維修工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 二、任職要求: 1、年齡45歲以下;品德端正,誠(chéng)實(shí)可靠;良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、中技、中專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)為佳。 3、具備良好的強(qiáng)電、弱電知識(shí),熟悉安全操作規(guī)程,能夠處理異常情況。 4、持低壓電工證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 三、薪資待遇:工資綜合4000-4500左右,五險(xiǎn)一金,月休4天。 四、工作地點(diǎn):南寧邕寧區(qū)邕武路招商新城臻樾府 -
車間文員
4000-5000元2024-11-13一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)工廠生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合車間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,編制各車間年、季、月度及周生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)批生產(chǎn)指令; -
園建施工員
4000-6000元2024-11-132.按照項(xiàng)目計(jì)劃安排,帶領(lǐng)并管理施工隊(duì)員,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量,同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。 3.對(duì)園林景觀施工過程中的安全事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和整改。 4.熟練掌握和運(yùn)用園林工具及施工設(shè)備。 …… 4、對(duì)實(shí)施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。 -
園林景觀項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 1、對(duì)工程管理工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項(xiàng)目的工程建設(shè)管理問題; 4、 …… 5、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核; 6、項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理 -
酒店前廳負(fù)責(zé)人(防城港上思)
3000-5000元2024-11-13【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù) -
管理實(shí)習(xí)生(包住)
4000-6000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)麗原·天際崗位職責(zé): 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)(運(yùn)營(yíng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) …… 3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 -
銷管主管
4000-6000元2024-11-13駱女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作 …… ,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對(duì)招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1147)
萬象城(107)
麗原·天際(78)
金源CBD現(xiàn)代城(73)
南湖廣場(chǎng)(73)
德利·金御世家(44)
地王大廈(39)
陽光100上東國(guó)際(38)
匯東國(guó)際(30)
萊茵湖畔小區(qū)(30)
航洋國(guó)際城(23)
摩卡生活館(21)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(18)
南寧萬象城(17)
現(xiàn)代·國(guó)際(16)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(16)
永凱大廈(15)
青湖中心(15)
韓國(guó)園(14)
廣西發(fā)展大廈(13)
華潤(rùn)濱江中心(13)
環(huán)球時(shí)代(12)
林海大廈(11)
銀宇大廈(11)
華豐城(11)
永凱春暉花園(10)
東盟財(cái)經(jīng)中心(10)
林業(yè)新村(10)
東方廣場(chǎng)(9)
半山麗園(9)
廣西新誼金融投資大廈(9)
鳳嶺·新新家園(9)
半島荔園(9)
泰安大廈(8)
柬埔寨園(8)
創(chuàng)投中心(8)
夢(mèng)之島水晶城(7)
榮和大地(7)
東方明珠花園(7)
榮和山水美地(7)
星島國(guó)際(7)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(7)
星湖都匯(7)
恒大蘋果園(6)
中房·翡翠園(6)
藍(lán)山上城(6)
展廈景灣(6)
東方曼哈頓(6)
盛天華府(6)
德瑞大廈(6)
中茵麗景豪庭(5)
昊然風(fēng)景(5)
亞航財(cái)富中心(5)
天健國(guó)際公館(5)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(5)
桂中家居(5)
楓林藍(lán)岸(4)
新竹小區(qū)(4)
富安居(國(guó)際)家居建材(4)
盤龍居(4)
匯東酈城(4)
越南園區(qū)(4)
天筑鑫城(4)
盈地投資大廈(4)
青秀山莊(4)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(4)
豐澤Soho(4)
龍光·君御華府(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
埌東三組(3)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(3)
佳和大廈(3)
新城國(guó)際(3)
歐景城市廣場(chǎng)(3)
領(lǐng)東尚層(3)
三祺廣場(chǎng)(3)
新興村回建小區(qū)(3)
文德大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
俊世大廈(2)
榮和·中央公園(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
鳳嶺春天(2)
香格里拉花園(2)
維也納森林(2)
新新家園(2)
匯東逸墅(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
金湖富地廣場(chǎng)(2)
榮和東盟國(guó)際(2)
榮桂商廈(2)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(2)
南湖御景(2)
氣象大廈(2)
金湖帝景(2)
光明苑(2)
盛華苑(2)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(2)
金匯如意坊(2)
廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(2)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(2)
家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)(2)
麗紫歡樂水世界(2)
東景花園(2)
榮和·公園悅府(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(2)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(2)
廣西農(nóng)資大廈(1)
國(guó)海大廈(1)
皓月大廈(1)
西江大廈(1)
鴻壯大廈(1)
旅游大廈(1)
金和大廈(1)
瑯西大廈(1)
金匯大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
盛天茗城(1)
南湖國(guó)際廣場(chǎng)(1)
信地·伴云居(1)
半島·旺角(1)
五洲國(guó)際(1)
長(zhǎng)島800里香江(1)
豐澤·東方華府(1)
文萊御園(1)
電子科技廣場(chǎng)(1)
投資大廈(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
至勝電子科技廣場(chǎng)(1)
東長(zhǎng)小區(qū)(1)
華億大廈(1)
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南寧青秀區(qū)管理招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。