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南寧青秀區(qū)管理招聘

共找到 2000條 南寧 青秀區(qū) 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù);
2、按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn),按倉庫管理制度查驗(yàn)數(shù)量;
3、定期盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行。
任職要求:
18-48歲,吃苦耐勞、身體健康、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-07
2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部各部門所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理; (2)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施
2024-11-07
保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、月底整理好當(dāng)月記賬憑證、編號、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料移交會計(jì); 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室后勤、行政、人事工作、工資核算、員工考勤、辦公用品的管理及采購
2024-11-07
職責(zé)內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)組行程規(guī)劃和方案設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)完成團(tuán)組服務(wù)資源的采購和預(yù)定操作; 3、負(fù)責(zé)完成團(tuán)組計(jì)調(diào),確保團(tuán)組服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)做好資源星級評定和動態(tài)反饋,優(yōu)化部門資源庫; 5、負(fù)責(zé)與各環(huán)節(jié)供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系,不斷開拓和優(yōu)化各項(xiàng)資源。 6、完成計(jì)調(diào)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 資格條件: 1、形象要求:身高155cm以上,五官端正,具備良好的職場形象和商務(wù)禮儀素養(yǎng); 2、品質(zhì)要求:對本職工作具備高度的責(zé)任心,工作細(xì)致扎實(shí),具備及時(shí)響應(yīng)團(tuán)組需求并妥善解決的敬業(yè)精神; 3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨下糜蜗嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷; 4、技能要求: (1)具備出境計(jì)調(diào)旅游應(yīng)用英語...
2024-11-07
崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實(shí)敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷; 4、技能要求: (1)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (2)對工作項(xiàng)目具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌推進(jìn)和組織執(zhí)行能力; (3)熟悉運(yùn)用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Al等常用設(shè)計(jì)軟件。 崗位職責(zé): 1、建立視覺策略,完成企業(yè)標(biāo)識、識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、VI系統(tǒng)、宣傳畫冊及其他延展視覺表現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)教育論壇的VI設(shè)計(jì)、主視覺設(shè)計(jì)、宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳手冊、圖片處理、排...
任職資格: 1、品行端正、身體健康、吃苦耐勞、積極向上,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度管理規(guī)定; 2、3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、持健康證,具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉了解烹飪各種菜系,具備家常菜及接待餐烹飪能力
2024-11-07
黃主任
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文化類、會展經(jīng)濟(jì)、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上文化藝術(shù)活動策劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 3.
2024-11-07
陳瑋
廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理 …… 、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對社會熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 …… 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。
有實(shí)際的臨床工作經(jīng)驗(yàn)(精神科工作經(jīng)驗(yàn)),熟練處理精神科常見病、多發(fā)病,具備臨床應(yīng)急處理能力; 2、做好對病人的治療工作,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,細(xì)心診斷,正確處方; 3、建立及維護(hù)病人的健康數(shù)據(jù)與檔案,并對其進(jìn)行動態(tài)管理 …… ; 4、堅(jiān)持保密原則,對來訪者、就醫(yī)者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密; 5、對病人進(jìn)行有效的健康干預(yù)與慢病管理。

資產(chǎn)管理員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 9人 電信 法律 咨詢
2024-11-07
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn); 2、守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1、絕大部分員工薪資6k-8k,...
2024-11-07
推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行; (3)維護(hù)好各地區(qū)政府相關(guān)部門,做好項(xiàng)目開發(fā)信息收集; (4)負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理等單位關(guān)系; (5)識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題 …… ; (6)服從公司安排,及時(shí)響應(yīng)及解決客戶的要求和疑問; 任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、營運(yùn)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); (2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備通信行業(yè)知識優(yōu)先

撰稿寫作

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-07
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。

文字編輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-07
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。

文稿編輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-07
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。
2024-11-07
陳憑志
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺運(yùn)營的日常經(jīng)營和供應(yīng)商庫管理的維護(hù)工作。 5.負(fù)責(zé)組織和落地執(zhí)行公司的電商業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。 6.負(fù)責(zé)帶教,考核以及培訓(xùn)工作。
前期策劃項(xiàng)目和銷售項(xiàng)目的策劃工作(主要為住宅項(xiàng)目兼少量商業(yè)); 2.跟蹤房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài),尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢,定期出具市場研究報(bào)告; 3.能獨(dú)立帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理與考核
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)組建市場團(tuán)隊(duì),做好人員的增員及培訓(xùn)工作; 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
約 2000 個(gè)崗位
按商圈:
不限(1212) 萬象城(107) 南湖廣場(82) 麗原·天際(78) 金源CBD現(xiàn)代城(73) 德利·金御世家(44) 地王大廈(43) 陽光100上東國際(40) 匯東國際(37) 萊茵湖畔小區(qū)(36) 航洋國際城(23) 摩卡生活館(21) 億東國際廣場(18) 南寧萬象城(17) 現(xiàn)代·國際(16) 太平洋世紀(jì)廣場(16) 永凱大廈(16) 青湖中心(15) 廣西發(fā)展大廈(14) 林海大廈(14) 韓國園(14) 華潤濱江中心(13) 環(huán)球時(shí)代(12) 銀宇大廈(11) 東方廣場(11) 華豐城(11) 永凱春暉花園(10) 東盟財(cái)經(jīng)中心(10) 榮和山水美地(10) 財(cái)富國際廣場(10) 創(chuàng)投中心(10) 盛天華府(9) 半山麗園(9) 廣西新誼金融投資大廈(9) 鳳嶺·新新家園(9) 半島荔園(9) 泰安大廈(8) 柬埔寨園(8) 夢之島水晶城(7) 西江大廈(7) 榮和大地(7) 藍(lán)山上城(7) 東方明珠花園(7) 星島國際(7) 林業(yè)新村(7) 星湖都匯(7) 恒大蘋果園(6) 中房·翡翠園(6) 展廈景灣(6) 東方曼哈頓(6) 昊然風(fēng)景(6) 盈地投資大廈(6) 天健國際公館(6) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(6) 德瑞大廈(6) 五礦大廈(5) 中茵麗景豪庭(5) 富安居(國際)家居建材(5) 亞航財(cái)富中心(5) 桂中家居(5) 楓林藍(lán)岸(4) 新竹小區(qū)(4) 盤龍居(4) 匯東酈城(4) 越南園區(qū)(4) 天筑鑫城(4) 青秀山莊(4) 物資時(shí)代廣場(4) 豐澤Soho(4) 龍光·君御華府(4) 廣西農(nóng)墾大廈(4) 新興大廈(3) 埌東三組(3) 夢之島奧特萊斯廣場(3) 佳和大廈(3) 鳳嶺山語城(3) 新城國際(3) 榮桂商廈(3) 氣象大廈(3) 金湖帝景(3) 歐景城市廣場(3) 領(lǐng)東尚層(3) 金匯如意坊(3) 三祺廣場(3) 新興村回建小區(qū)(3) 文德大廈(2) 華興園(2) 中明大廈(2) 俊世大廈(2) 榮和·中央公園(2) 海茵·國際花城(2) 保利東盟國際第一街(2) 鳳嶺春天(2) 香格里拉花園(2) 維也納森林(2) 新新家園(2) 匯東逸墅(2) 聯(lián)盟新城(2) 皇巢世家(2) 金湖富地廣場(2) 榮和東盟國際(2) 華星時(shí)代廣場(2) 南湖御景(2) 光明苑(2) 盛華苑(2) 廣西南寧電子科技廣場(2) 廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(2) 上洲商業(yè)廣場(2) 家家匯購物廣場(2) 麗紫歡樂水世界(2) 東景花園(2) 榮和·公園悅府(2) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(2) 夢之島廣場(2) 廣西農(nóng)資大廈(1) 國海大廈(1) 皓月大廈(1) 鴻壯大廈(1) 旅游大廈(1) 金和大廈(1) 瑯西大廈(1) 金匯大廈(1) 聯(lián)道大廈(1) 鳳嶺·在水一方(1) 盛天茗城(1) 南湖國際廣場(1) 信地·伴云居(1) 半島·旺角(1) 五洲國際(1) 長島800里香江(1) 豐澤·東方華府(1) 文萊御園(1) 電子科技廣場(1) 金祿大廈(1) 銘湖經(jīng)典(1) 至勝電子科技廣場(1) 東長小區(qū)(1) 華億大廈(1) 泰國園(1) 藍(lán)天小區(qū)(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 寶資誠大廈(1) 桂豪花園(1) 中天世紀(jì)花園(1) 斯壯花園(1) 金湖廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 永嘉大廈(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 翠竹小區(qū)(1) 億利城(1) 大自然花園(1) 盛天國際(1)
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
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    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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