1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)電子公司管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理培訓(xùn)生
3000-4000元2024-11-07劉女士【崗位說明】
1、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、培訓(xùn)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定
4、每一階段都會(huì)有各方面的考核,只有通過考核,才能往下一階段發(fā)展。所有考核結(jié)束,若公司高層一致批準(zhǔn),能正式晉升高層管理。
【 任職要求】
1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷;
2、積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力;
3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng);
4、能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力;
5、優(yōu)秀者,以上條款可適當(dāng)放寬要求。
6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對(duì)一的培訓(xùn) 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談
注:免費(fèi)提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份。
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 4103 -
分銷專員
3000-4000元2024-11-07劉女士工作內(nèi)容及要求
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司百貨日用產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、協(xié)助市場部門完成銷售任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶
4、性格活潑開朗, 善于溝通
(二)任職條件:
1、有良好的工作態(tài)度,工作積極;
2. 有超越極限,突破自己,挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、反應(yīng)敏捷、具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動(dòng)+假期
員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿;
管理薪資:基本薪資+年終效益獎(jiǎng)+福利+管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K),管理不外招;
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等;
晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng);
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等;
集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假
(四)面試預(yù)約
面試時(shí)間:上午(10:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便面試,可提前聯(lián)系預(yù)約
面試地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際4103
溫馨話語:(若有投簡歷的朋友,注意保持電話通暢!) -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-11-07劉女士因公司發(fā)展快速,需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺(tái),愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé):
1、三個(gè)月的學(xué)習(xí),將會(huì)學(xué)習(xí)公司各部門運(yùn)作管理等
2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ)
3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理
4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù)
5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)
6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位
7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤
任職要求:
1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限
2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來
崗位發(fā)展方向:
第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作(帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手)
第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì))
第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財(cái)務(wù)自由
崗位要求:
(1)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪資待遇:
1.無責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議
3.對(duì)申請需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿。
(本職位對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元2024-11-07劉女士(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:無責(zé)任薪資3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 …… 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K) 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng) -
實(shí)習(xí)文員+包住宿
3000-4000元2024-11-07劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 -
行政后勤管理+包住
3000-4000元2024-11-07劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司后勤和管理; 2、負(fù)責(zé)公司資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,并作出相應(yīng)的解決方法; 3、負(fù)責(zé)辦公用品管理; 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作。 -
軟件運(yùn)營經(jīng)理
15000-25000元2024-11-07任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力 -
業(yè)務(wù)專員(玉林)
10000-15000元2024-11-07吳女士建立與維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)了解客戶需要、客戶滿意度和客戶反饋 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投、中標(biāo)項(xiàng)目溝通、跟進(jìn)、收尾等工作 7、做好信息的整理和歸檔工作,建立客戶信息臺(tái)賬,確保信息傳遞流暢 8、做好工作中各項(xiàng)管理表格 -
玉林辦事處負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-07吳女士定期對(duì)接市場部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告,適時(shí)提出預(yù)警和建議 7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項(xiàng)重大管理舉措 …… 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識(shí)技能:掌握市場管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的市場意識(shí)、風(fēng)控意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗(yàn) -
客服專員
4000-5000元2024-11-07主要工作職責(zé) 1:電話與客戶溝通,邀約顧客參觀公司基地旅游; 2:講解和介紹項(xiàng)目的內(nèi)容,協(xié)助顧客最后的成交; 3:做好公司原有客戶的維護(hù)工作,增強(qiáng)客戶的粘性; 4:做好客戶名單管理制定客戶的維護(hù)計(jì)劃 -
稅籌主管
9000-12000元2024-11-07對(duì)各地項(xiàng)目的稅收籌劃跟蹤指導(dǎo)或出具整體方案,開展相關(guān)疑難稅收籌劃等 任職要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè) 2、續(xù)持有注冊稅務(wù)師資格證書 3、熟悉國家財(cái)務(wù)與稅收法律法規(guī)體系,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和整體統(tǒng)籌能力 -
水利總工
6000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場的日常管理及協(xié)調(diào); 2、指揮檢查工地安計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行施工,控制進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題; 3、主持工班長交班會(huì),總結(jié)當(dāng)日工作; 4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行 -
建筑工程物資部主管
6000-10000元2024-11-071、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 …… 實(shí)施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià); 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo) …… 做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級(jí)或有關(guān)業(yè)主的要求及時(shí)編報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作: 10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型機(jī)具的申請、租賃、管理 …… 任職要求: 1、有過5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、人品正直,能接受出差和駐點(diǎn)。 -
水利項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理
12000-15000元2024-11-072、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目部任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成項(xiàng)目部相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本、等為公司提出具體的控制建議。 …… 6、加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)工程的有效管理和控制。 7、督促、指導(dǎo)做好工程文件、資料的收集、歸檔,保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞和反饋,及時(shí)配合工程結(jié)算、清算。 -
駐場預(yù)算員(水利、公路專業(yè))
6000-10000元2024-11-076、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)處理施工技術(shù)問題; 任職資格: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有過3年以上的水利、公路(其中一個(gè)專業(yè))項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程 -
高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師
10000-15000元2024-11-07張小姐2、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目售后運(yùn)維相關(guān)工作,負(fù)責(zé)防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的日常運(yùn)維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運(yùn)維數(shù)據(jù)采集、運(yùn)維報(bào)告編制 -
展廳運(yùn)營經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07韋偉職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè) …… ,制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對(duì)展廳營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營管理,熟知日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4 -
產(chǎn)品運(yùn)營
6000-8000元2024-11-07劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
招商運(yùn)營專員
5000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息; 2、參與招商運(yùn)營工作具體客戶的現(xiàn)場洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負(fù)責(zé)商家的拜訪、談判 -
建筑施工現(xiàn)場管理
5000-10000元2024-11-07李薇招聘多名施工現(xiàn)場管理人員
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1168)
萬象城(111)
麗原·天際(81)
金源CBD現(xiàn)代城(73)
南湖廣場(72)
德利·金御世家(44)
地王大廈(39)
陽光100上東國際(38)
萊茵湖畔小區(qū)(32)
匯東國際(30)
航洋國際城(23)
摩卡生活館(21)
億東國際廣場(18)
銀宇大廈(17)
南寧萬象城(17)
現(xiàn)代·國際(16)
太平洋世紀(jì)廣場(16)
永凱大廈(15)
青湖中心(15)
韓國園(14)
廣西發(fā)展大廈(13)
華潤濱江中心(13)
環(huán)球時(shí)代(12)
林海大廈(11)
華豐城(11)
永凱春暉花園(10)
東盟財(cái)經(jīng)中心(10)
林業(yè)新村(10)
東方廣場(9)
半山麗園(9)
廣西新誼金融投資大廈(9)
鳳嶺·新新家園(9)
半島荔園(9)
泰安大廈(8)
柬埔寨園(8)
創(chuàng)投中心(8)
夢之島水晶城(7)
榮和大地(7)
東方明珠花園(7)
榮和山水美地(7)
盛天華府(7)
星島國際(7)
財(cái)富國際廣場(7)
星湖都匯(7)
恒大蘋果園(6)
中房·翡翠園(6)
藍(lán)山上城(6)
展廈景灣(6)
東方曼哈頓(6)
德瑞大廈(6)
中茵麗景豪庭(5)
昊然風(fēng)景(5)
亞航財(cái)富中心(5)
天健國際公館(5)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(5)
桂中家居(5)
楓林藍(lán)岸(4)
新竹小區(qū)(4)
富安居(國際)家居建材(4)
盤龍居(4)
匯東酈城(4)
越南園區(qū)(4)
天筑鑫城(4)
盈地投資大廈(4)
青秀山莊(4)
物資時(shí)代廣場(4)
豐澤Soho(4)
龍光·君御華府(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
西江大廈(3)
埌東三組(3)
夢之島奧特萊斯廣場(3)
佳和大廈(3)
鳳嶺山語城(3)
新城國際(3)
歐景城市廣場(3)
領(lǐng)東尚層(3)
廣西南寧電子科技廣場(3)
三祺廣場(3)
新興村回建小區(qū)(3)
文德大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
俊世大廈(2)
榮和·中央公園(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
鳳嶺春天(2)
香格里拉花園(2)
維也納森林(2)
新新家園(2)
匯東逸墅(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
金湖富地廣場(2)
榮和東盟國際(2)
榮桂商廈(2)
華星時(shí)代廣場(2)
南湖御景(2)
氣象大廈(2)
金湖帝景(2)
光明苑(2)
盛華苑(2)
金匯如意坊(2)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2)
上洲商業(yè)廣場(2)
家家匯購物廣場(2)
麗紫歡樂水世界(2)
東景花園(2)
榮和·公園悅府(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(2)
夢之島廣場(2)
廣西農(nóng)資大廈(1)
國海大廈(1)
皓月大廈(1)
鴻壯大廈(1)
旅游大廈(1)
金和大廈(1)
瑯西大廈(1)
金匯大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
盛天茗城(1)
南湖國際廣場(1)
信地·伴云居(1)
半島·旺角(1)
五洲國際(1)
長島800里香江(1)
豐澤·東方華府(1)
文萊御園(1)
電子科技廣場(1)
投資大廈(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
至勝電子科技廣場(1)
東長小區(qū)(1)
華億大廈(1)
泰國園(1)
藍(lán)天小區(qū)(1)
圣展獨(dú)立公社(1)
寶資誠大廈(1)
桂豪花園(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。