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共找到 20條 南寧 南寧萬象城 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座
工作內容:
1、電話接聽及來訪接待,快遞收發(fā)工作;
2、日常管理,保證辦公室內基礎設施的正常運行操作,環(huán)境衛(wèi)生;
3、行政辦公用品采購,領用,保管工作;
4、日常行政費用支出申請;
5、領導交代的其他任務。
工作地點:崇左市友誼大道崇左建設大廈,本地人優(yōu)先。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理等相關專業(yè);
2、有2年以上行政前臺工作經驗;
3、形象氣質良好,工作認真負責、細心謹慎、積極主動,具有良好的溝通表達能力和靈活應變能力,具備較強的服務意識和團隊協(xié)作精神;
4、熟練運用office等辦公軟件,具有一定的自主學習能力和問題解決能力。
2024-11-11
陸小姐
具有一兩年的工作經驗以上,能適應出差,最好有初級、中級會計師職稱,參加過注冊會計師及注冊稅務師考試者優(yōu)先考慮.身體健康,無重大疾病,遵紀守法,誠實守信,服從公司管理,工作踏實、責任心強,有團隊協(xié)作精神。公司福利:試用期滿后公司為員工繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金)+商業(yè)保險+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。
工作時間:每周五天工作制,周六、周日休息,按照國家節(jié)假日放假(忙時偶爾要加班)。
不符合要求條件者勿投,以免浪費大家時間,謝謝
2024-11-11
陸小姐
要求會計、審計專業(yè):(不考慮應屆畢業(yè)生),能適應出差,取得會計初級職稱、參加過注冊會計師、注冊稅務師考試者優(yōu)先考慮.身體健康,無重大疾病,遵紀守法,誠實守信,服從公司管理,工作踏實、責任心強,有團隊協(xié)作精神。公司福利:試用期滿后公司為員工繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金)+商業(yè)保險+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。
工作時間:每周五天工作制,周六、周日休息,按照國家節(jié)假日放假(忙時偶爾要加班)。
不符合要求條件者勿投(2023年的應屆畢業(yè)生請勿投),以免浪費大家時間,謝謝。
2024-11-08
銀女士
、進度、質量和成本等進行全面控制; ②負責公司建設項目立項后的組織實施,組織編寫施工方案及技術措施; ③負責建設項目造價預算和費用控制; ④牽頭組織施工單位的招標工作,依照施工合同對施工單位進行管理 …… 監(jiān)督檢查施工組織設計和質量、安全保證措施的制定和落實; ⑤審核施工單位階段工程量,對設計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核; ⑥對建設進度負責,組織竣工驗收工作,參與工程結算; ⑦負責建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行 …… ; ⑧負責施工設備、材料的采購計劃提交及設備、材料的驗收、管理; ⑨組建公司建設人才隊伍。
2024-11-08
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、初中及以上學歷;年齡18~35歲,身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資...
2024-11-08
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、初中及以上學歷;年齡18~35歲,身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資...
2024-11-08
李女士
人事專員
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 …… 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業(yè)。 5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氛圍。
2024-11-08
李女士
人事專員
任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè)
2024-11-08
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、初中及以上學歷;年齡18~35歲,身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資...
2024-11-08
李女士
人事專員
崗位職責: 1. 負責店鋪的貨品配發(fā),開單,調撥與到貨跟進。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進商品庫存周轉,當季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結構。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報告并上交至上級領導。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學系、財...
2024-11-08
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、初中及以上學歷;年齡18~35歲,身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資...
2024-11-07
宋先生
崗位職責: 1、負責公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等; 2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作
2024-11-07
助副總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標; 2.協(xié)助制訂公司組織架構、相關規(guī)章制度、業(yè)務流程規(guī)范等,監(jiān)督各項管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經理對分管部門進行管理 …… ,組織和監(jiān)督分管業(yè)務的各項規(guī)劃和計劃的實施; 4.負責根據(jù)分公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標和市場動態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場拓展業(yè)務; 5.分析業(yè)務動態(tài)和營銷管理報告,及時做好項目工作總結; 6.協(xié)助國際貿易部的團隊建設和管理 …… 二、任職資格: 1、全日制大專、本科及以上學歷,物流管理、工商管理、國際貿易等相關專業(yè),3年以上國際貿易工作經驗,5-8年以上物流管理和部門管理工作經驗;或口岸互市區(qū)運營管理、進出口邊民貿易現(xiàn)場運營及一般貿易 …… 、車輛調度管理;協(xié)調指導邊民進出口申報等大宗商品進出口管理經驗者優(yōu)先; 2、精通物流管理流程,熟悉配送流程、庫存管理、盤點流程,能夠結合供應鏈設計及實施物流方案。
2024-11-07
任職資格: 1、有貨幣兌換經驗,大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè); 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能; 3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有有一定的客戶服務經驗;
2024-11-07
任職資格: 1、品行端正、身體健康、吃苦耐勞、積極向上,遵守公司各項規(guī)章制度管理規(guī)定; 2、3年以上從業(yè)經驗; 3、持健康證,具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉了解烹飪各種菜系,具備家常菜及接待餐烹飪能力
2024-11-05
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、初中及以上學歷;年齡18~30歲,身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資...
2024-11-05
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、初中及以上學歷;年齡18~35歲,身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資...
2024-11-05
李女士
人事專員
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 …… 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業(yè)。 5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氛圍。
2024-11-05
李女士
人事專員
任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè)
2024-11-05
李女士
人事專員
確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理 …… (銷售督導)工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,適應不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4
約 20 個崗位
按商圈:
不限(1147) 萬象城(107) 麗原·天際(78) 金源CBD現(xiàn)代城(73) 南湖廣場(73) 德利·金御世家(44) 地王大廈(39) 陽光100上東國際(38) 匯東國際(30) 萊茵湖畔小區(qū)(30) 航洋國際城(23) 摩卡生活館(21) 億東國際廣場(18) 南寧萬象城(17) 現(xiàn)代·國際(16) 太平洋世紀廣場(16) 永凱大廈(15) 青湖中心(15) 韓國園(14) 廣西發(fā)展大廈(13) 華潤濱江中心(13) 環(huán)球時代(12) 林海大廈(11) 銀宇大廈(11) 華豐城(11) 永凱春暉花園(10) 東盟財經中心(10) 林業(yè)新村(10) 東方廣場(9) 半山麗園(9) 廣西新誼金融投資大廈(9) 鳳嶺·新新家園(9) 半島荔園(9) 泰安大廈(8) 柬埔寨園(8) 創(chuàng)投中心(8) 夢之島水晶城(7) 榮和大地(7) 東方明珠花園(7) 榮和山水美地(7) 星島國際(7) 財富國際廣場(7) 星湖都匯(7) 恒大蘋果園(6) 中房·翡翠園(6) 藍山上城(6) 展廈景灣(6) 東方曼哈頓(6) 盛天華府(6) 德瑞大廈(6) 中茵麗景豪庭(5) 昊然風景(5) 亞航財富中心(5) 天健國際公館(5) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(5) 桂中家居(5) 楓林藍岸(4) 新竹小區(qū)(4) 富安居(國際)家居建材(4) 盤龍居(4) 匯東酈城(4) 越南園區(qū)(4) 天筑鑫城(4) 盈地投資大廈(4) 青秀山莊(4) 物資時代廣場(4) 豐澤Soho(4) 龍光·君御華府(4) 廣西農墾大廈(4) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 埌東三組(3) 夢之島奧特萊斯廣場(3) 佳和大廈(3) 新城國際(3) 歐景城市廣場(3) 領東尚層(3) 三祺廣場(3) 新興村回建小區(qū)(3) 文德大廈(2) 華興園(2) 中明大廈(2) 俊世大廈(2) 榮和·中央公園(2) 海茵·國際花城(2) 保利東盟國際第一街(2) 鳳嶺春天(2) 香格里拉花園(2) 維也納森林(2) 新新家園(2) 匯東逸墅(2) 聯(lián)盟新城(2) 皇巢世家(2) 金湖富地廣場(2) 榮和東盟國際(2) 榮桂商廈(2) 華星時代廣場(2) 南湖御景(2) 氣象大廈(2) 金湖帝景(2) 光明苑(2) 盛華苑(2) 廣西南寧電子科技廣場(2) 金匯如意坊(2) 廣西幼兒師范高等??茖W校(2) 上洲商業(yè)廣場(2) 家家匯購物廣場(2) 麗紫歡樂水世界(2) 東景花園(2) 榮和·公園悅府(2) 埌東農貿市場(2) 夢之島廣場(2) 廣西農資大廈(1) 國海大廈(1) 皓月大廈(1) 西江大廈(1) 鴻壯大廈(1) 旅游大廈(1) 金和大廈(1) 瑯西大廈(1) 金匯大廈(1) 鳳嶺·在水一方(1) 盛天茗城(1) 南湖國際廣場(1) 信地·伴云居(1) 半島·旺角(1) 五洲國際(1) 長島800里香江(1) 豐澤·東方華府(1) 文萊御園(1) 電子科技廣場(1) 投資大廈(1) 金祿大廈(1) 銘湖經典(1) 至勝電子科技廣場(1) 東長小區(qū)(1) 華億大廈(1) 泰國園(1) 藍天小區(qū)(1) 圣展獨立公社(1) 寶資誠大廈(1) 桂豪花園(1) 中天世紀花園(1) 斯壯花園(1) 金湖廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 永嘉大廈(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 翠竹小區(qū)(1) 億利城(1) 大自然花園(1) 盛天國際(1)

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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
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