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共找到 4條 南寧 廣告銷售 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-13
胡先生
工作內(nèi)容：
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程；
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營，包括線上和線下培訓項目的組織和管理，提出改進建議以提升培訓效果。此外，還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目，并執(zhí)行計劃；?
5、與客戶負責人對接，進行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓項目的順利實施；
6、負責培訓項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作，負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通，提煉部門需求，提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作，參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作；
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學歷，25-45歲；
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗，經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰，普通話流；
4、工作敬業(yè)，積極主動，責任心強，有團隊精神，善于溝通協(xié)調(diào)能力強；
5、有駕照，能開車上路。
2024-11-13
胡先生
工作內(nèi)容：
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程；
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營，包括線上和線下培訓項目的組織和管理，提出改進建議以提升培訓效果。此外，還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目，并執(zhí)行計劃；?
5、與客戶負責人對接，進行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓項目的順利實施；
6、負責培訓項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作，負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通，提煉部門需求，提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作，參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作；
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學歷，25-45歲；
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗，經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰，普通話流；
4、工作敬業(yè)，積極主動，責任心強，有團隊精神，善于溝通協(xié)調(diào)能力強；
5、有駕照，能開車上路。
2024-11-13
胡先生
工作內(nèi)容：
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程；
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營，包括線上和線下培訓項目的組織和管理，提出改進建議以提升培訓效果。此外，還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目，并執(zhí)行計劃；?
5、與客戶負責人對接，進行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓項目的順利實施；
6、負責培訓項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作，負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通，提煉部門需求，提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作，參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作；
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學歷，25-45歲；
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗，經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰，普通話流；
4、工作敬業(yè)，積極主動，責任心強，有團隊精神，善于溝通協(xié)調(diào)能力強；
5、有駕照，能開車上路。
2024-11-13
胡先生
工作內(nèi)容： 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程； 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單； 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營，包括線上和線下培訓項目的組織和管理，提出改進建議以提升培訓效果。此外，還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目，并執(zhí)行計劃；? 5、與客戶負責人對接，進行商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源，確保培訓項目的順利實施； 6、負責培訓項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。 7、參與市場部的工作，負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通，提煉部門需求，提供支持。...
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南寧 廣告銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 6.8%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧廣告銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.5%，1-3年占0.5%。

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