南寧溝通協(xié)調招聘
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南寧 溝通協(xié)調 招聘
職位。好工作,上桂聘
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經理助理(人力行政)
4000-6000元11小時前崗位職責:
(1)協(xié)助人力行政經理處理日常工作,跟進和督促各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行;
(2)協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度;
(3)協(xié)助人力行政經理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓專員開展各項人事工作的監(jiān)督執(zhí)行;
(4)協(xié)助經理對各類人事報表的分析;
(5)和行政主管負責公司會務工作、外來領導接待工作等;
(6)完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
(1)大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)學歷;
(2)3年以上人力資源相關工作經驗;
(3)具備文秘工作經驗優(yōu)先;
(4)具有較強的溝通能力,組織協(xié)調能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和人際交往能力;
(5)熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策,有一定的實際操作經驗;
(6)工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應變能力強;
(7)有C1駕照并熟練駕駛。 -
畜牧業(yè)→營銷創(chuàng)客
6000-10000元11小時前徐元強企業(yè)愿景使命:為農民養(yǎng)殖戶希望發(fā)家致富服務價值觀:實事求是大資本大公司壟斷趨勢嚴峻,導致農民養(yǎng)殖戶在壟斷前提下,產品質量和價格,由壟斷者控制,在價格和品質矛盾存在下,如何結合當前實際情況提高養(yǎng)殖戶的收益改善,誕生了,“靚牌”——動物營養(yǎng)健康品和“靚添”——動物安全健康品,實事求是為農民養(yǎng)殖服務,為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造價值,為客戶/員工建立“創(chuàng)客”平臺,專注而持久,建立專而持久的價值企業(yè)。
崗位職責:想當老板合作創(chuàng)業(yè)者。有致于科技興農的當代年輕人,非畜牧獸醫(yī)專業(yè)亦可。
1、開拓、維護及增進已有客戶關系;
2,市場調研,養(yǎng)戶坐談會安排。
3,產品體驗及新品推廣,服務于養(yǎng)殖場,經銷商等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小客戶。
2、有志于科技興農,幫助農民發(fā)家致富者,向農業(yè)畜牧業(yè)發(fā)展者。
3、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗,具有較強的溝通能力,善于跟人打交道;
3、具備良好的抗壓能力;
4、具備較好的銷售、談判、溝通、協(xié)調、培訓等綜合能力;
5、能吃苦耐勞,適應出差,服從工作安排。
6,年齡18-25歲,有駕照更好。 -
人事專員(雙休+高新+3倍速成長)
6000-8000元11小時前瑞瑞1、如果你熱愛人力資源工作,有較強的溝通協(xié)調能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力;
2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系;
2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪;
歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。
【崗位職責】
1、根據(jù)集團招聘目標,制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等)。
2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。
3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。
4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、有一年及以上人事相關工作經驗。
3、具備正確的價值觀,具備較強的溝通協(xié)調能力、高效執(zhí)行力,堅韌抗壓。 -
服務監(jiān)督專員
4000-6000元11小時前; 2、督促分子公司按照公司要求落實關鍵服務指標達成; 3、負責公司風險管控,督導相關部門自查自糾; 4、定期進行抽查客戶回訪率、售后服務流程規(guī)范情況,并形成分析報告; 5、負責輿情監(jiān)測工作的協(xié)調 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,法學、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關工作經驗,大型企業(yè)或行業(yè)內企業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先; 3、性格開朗,抗壓能力強,具備的較強溝通協(xié)調能力 -
區(qū)域人力行政專員
4000-6000元11小時前任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關專業(yè); 2、1-3年以上相關工作經驗,具備大中型人力行政工作經驗優(yōu)先; 3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調能力、良好的工作統(tǒng)籌、 -
園建施工員
4000-6000元11小時前5.與項目管理人員、監(jiān)理工程師、設計師等溝通,協(xié)調各部門、各工種,保證項目按計劃完成并優(yōu)質交付。 任職資格: 1、園林綠化相關專業(yè),大學專科以上學歷。 -
園林景觀項目經理
6000-10000元11小時前崗位職責 1、負責組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質量、成本、安全進行控制; 1、對工程管理工作進行指導,協(xié)調各方主體及內外部工作關系; 3、協(xié)調解決公司涉及項目的工程建設管理問題; 4、 …… 年以上地產園林景觀單位施工經歷,5年以上項目經理操盤經驗(至少兩個地產展示區(qū)園林景觀項目經理操盤經驗); 3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結構材料下單等基礎工作; 4、熟練使用電腦與圖紙相關軟件; 5、良好的溝通表達能力 -
區(qū)域經理(南寧)
6000-8000元11小時前馮輝洋二、任職條件: 1.大?;蛞陨蠈W歷,男女不限,40歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和較強的客戶服務意識; 3.有上進心,有主動學習的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。 -
車間文員
4000-5000元11小時前一、崗位職責: 1、根據(jù)工廠生產計劃,結合車間實際生產能力及設備狀況,編制各車間年、季、月度及周生產計劃,報領導審核; 2、負責生產計劃的管理及日常生產的協(xié)調工作,負責根據(jù)生產計劃下達批生產指令; …… 3、 負責各車間的生產安排協(xié)調工作,以及各種生產物資供應的對接工作,與化驗部、倉庫溝通對接,確認相關物料及時到位; 4、 負責檢查跟進各車間生產計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期向生產部負責人匯報; …… 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,性別不限; 2、要求有生產文員/行政文員3年以上工作經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識; 4、能熟練運用excel、ppt、Word等辦公軟件 -
光伏電氣工程師
5000-8000元11小時前任職要求 1、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應出差及商務應酬; 4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作能力; 5、善于溝通; 薪資: -
光伏營銷委培生
5000-8000元11小時前任職要求 1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,營銷、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應出差及商務應酬; 4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作能力 …… ; 5、善于溝通, 薪資:實習期5-8K;轉正10-25萬(基本工資+補貼+獎金+提成); 工作地點:廣西區(qū)西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn) -
物業(yè)客服管家(北投東境)
4000-5000元11小時前楊女士二、任職要求: 1.年齡18歲-35歲,身高160cm以上, 2.形象氣質佳,有親和力;有一定協(xié)調溝通能力,具有較強與客戶打交道經驗,對物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經驗等優(yōu)先考慮。 -
區(qū)域招商運營崗(廣西省公司)
5000-7000元11小時前崗位職責: 1、根據(jù)公司的經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準獲取客戶,并實現(xiàn)簽約轉化; 2、參與戰(zhàn)略方向制定、團隊搭建、指標分解,制定招商、銷售政策及協(xié)調公司內部橫向溝通, -
案場客服專員
4000-5000元11小時前李女士2、與房屋管理部門溝通協(xié)調辦理退房、初始登記、立項、轉現(xiàn)、產權證。 3、大專以上學歷,熟悉辦公軟件,有吃苦耐勞的精神。 4、具有優(yōu)秀的服務意識和溝通協(xié)調能力。 -
市場專員
3000-6000元11小時前年以上建筑裝修裝飾銷售經驗,單項目500萬以上 4、遵守公司各項規(guī)章制度,喜好傳統(tǒng)文化,服從領導,做好本職工作 5、注重效率,能適應*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識 6、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力 …… ,較強的溝通技巧和團隊管理能力 7、熟練掌握公司的業(yè)務流程,并主動積極的學習專業(yè)知識,提高自己的技能 8、開發(fā)公司分配的潛力客戶資源,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 9、負責政府、企事業(yè)單位及大型企業(yè)等渠道的拓展及關系維護 …… 10、負責客戶來訪接待及商務談判,與客戶協(xié)調后期服務工作,維護客戶關系 11、有敏銳的市場洞察力,有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 12、進行商務談判,能從容應對高層談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂 -
人資管理
2000-3000元11小時前8、負責協(xié)調員工關系,解決勞動糾紛。 9、根據(jù)公司文化建設體系,組織制定年度工作計劃,開展公司企業(yè)文化建設工作,并監(jiān)督企業(yè)文化工作的執(zhí)行; 10、完成領導交辦的其他工作任務。 …… 持從業(yè)證書或企業(yè)人力資源管理師三級證書及以上,具有經濟師(中級職稱)及以上優(yōu)先; 2、具有大型企業(yè)和電力施工企業(yè)人資主管工作經驗者優(yōu)先; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,實踐經驗豐富,精通人事及企劃模塊; 4、具有較強的激勵、溝通 …… 、協(xié)調、團隊協(xié)作能力,責任心、事業(yè)心強。 -
會展經理
3000-5000元11小時前1.帶領項目團隊,管控項目執(zhí)行進度,保障項目質量; 2.配合項目團隊與客戶充分溝通,根據(jù)業(yè)務需求完成對客戶需求的梳理,定位業(yè)務方向; 3.負責牽頭項目分析,整合項目資源,結合業(yè)績、預算成本以及品牌影響等因素對項目發(fā)展做出正確的判斷 …… ; 4.制定項目經營目標和各階段工作計劃,負責起草、編制項目計劃書并執(zhí)行,對業(yè)務的洽談、簽約工作進行溝通、協(xié)調、確保項目順利完成; 5.及時總結項目進展情況,向上級領導匯報項目進度。 …… 崗位要求: 1.有1年以上會議或展覽展廳項目操盤工作經驗優(yōu)先; 2.主要從事會議或展覽會招商招展銷售工作,具有較強的市場開拓能力和抗壓能力; 3.市場意識敏銳、能捕捉商機,服務意識強,善于溝通并管理銷售團隊 -
報建經理
10000-15000元11小時前孫震組織和控制規(guī)范,推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展; 4、按項目整體開發(fā)計劃組織開展項目前期、后期各項報批工作,推動各項前期開發(fā)手續(xù)的辦理; 5、根據(jù)項目手續(xù)審批的進程,負責本部門與公司各部門之間的協(xié)調溝通工作 …… ,保證項目的快速推進; 6、建立和維護、發(fā)展政府關系,加強與政府行業(yè)主管部門及相關單位的聯(lián)絡、溝通,及時了解政府政策法規(guī)的變動,與政府職能部門、外部業(yè)務相關部門保持順暢有效的業(yè)務合作關系和溝通,并協(xié)助維護公司對外形象 …… 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關系拓展、對外溝通協(xié)調和應變能力。 5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關系、公關應酬,社交能力強。 -
人事招聘專員
4000-6000元11小時前許女士招聘專員發(fā)布招聘信息,完成招聘任務; 2、負責網(wǎng)絡簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進行招聘溝通 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經驗,熱愛招聘工作,可獨立開展招聘工作; 3、良好的語言表達、溝通、協(xié)調能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、具備較強的抗壓力和目標感 -
銷售代表(可實習蓋三方,五險)
3000-5000元11小時前許女士招聘專員【任職要求】 1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、溝通能力強、邏輯思維強; 3、具有較好的親和力,協(xié)調能力以及抗壓能力; 4、積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作認真負責,有團隊合作精神。
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