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南寧越南園區(qū)工作培訓(xùn)招聘

共找到 160條 南寧 越南園區(qū) 工作培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
盤小姐
工作內(nèi)容:
1、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶。
2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場(chǎng)。
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶需求。
崗位要求:
1、30歲以下。
2、性格開朗,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
待遇:
1、年收入:8萬元以上。
2、月收入:基本工資(4000元)+績(jī)效考核工資(2000元)+提成。
3、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。
4、可提供住宿。
2024-11-11
覃女士
任職要求
1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè).
2、年齡20-45歲
3、能夠熟練操作電腦
4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先
5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電,上海三菱的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、協(xié)助開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障。
2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。
4、該崗位工作地:百色市、玉林市
薪資待遇
1、薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪3.6萬-5萬起薪)
2、公司福利:五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)

市場(chǎng)主任

12000-18000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-11-11
249819367@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,發(fā)展社會(huì)關(guān)系,積極開拓新市場(chǎng)和新客戶;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘;
3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作;
4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì);
3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),抗壓力強(qiáng);
4、有一定的社會(huì)資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-11
陳考坤
3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和銷售方案,控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對(duì)接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,培訓(xùn)落實(shí)到每個(gè)部門人員 …… 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 …… +提成(15%-40%),工資月均8000上不封頂(可接受無經(jīng)驗(yàn)) 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn))年齡:18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn)
2024-11-11
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項(xiàng)目支持 …… 提出相應(yīng)解決方案; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量; 5、形成有效的知識(shí)體系與方法,通過交流、培訓(xùn)等方式實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享 …… ,提升整體綜合能力; 6、承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) …… 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的語言和書面表達(dá)能力,能獨(dú)立編寫優(yōu)質(zhì)的售前技術(shù)方案,制作方案演示稿,具有較強(qiáng)的講演能力; 7、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
能得到: 1.3700+300全勤,總計(jì)4000的無責(zé)底薪 2.高額提成 3.3.2k-2w的高額獎(jiǎng)金 4.公司配備電腦+手機(jī),無需使用私人設(shè)備 5.有針對(duì)性的1v1入職培訓(xùn) 我們要求: …… 1.18-40歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開朗 2.普通話流利,邏輯清晰 3.有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有抗壓力 4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動(dòng),細(xì)心、耐心,有親和力 工作時(shí)間:9.00-12:00
2024-11-11
雷主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問題, …… 優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營銷方向; 5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動(dòng)、自信心強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動(dòng)力強(qiáng),并具有良好語言表達(dá)及良好的文字功底
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人
2024-11-11
8、負(fù)責(zé)無人駕駛清潔設(shè)備部署、操作使用、演示、培訓(xùn)、維護(hù)和保養(yǎng),工作站的安裝。 9、完成公司安排的后勤相關(guān)工作。 …… 3.具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、判斷能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力 4.高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠做事踏實(shí),服從工作安排。 5.1年以上C證駕駛技術(shù),可以駕駛手動(dòng)擋五菱車或金杯車。
2024-11-11
譚堅(jiān)
3、經(jīng)驗(yàn)不限,免費(fèi)培訓(xùn)入職,當(dāng)天培訓(xùn)第二天即可入職上班,工作難度小好上手,飯點(diǎn)時(shí)間,周末,節(jié)假日,雨季容易爆單。 …… 5.月中入職補(bǔ)貼 6.距離補(bǔ)貼 7.宵夜補(bǔ)貼 五大獎(jiǎng)勵(lì): 1.合格開工天數(shù)獎(jiǎng)勵(lì) 2.月月工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3.月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì) 4.服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 5.激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(如沖單獎(jiǎng)、單王獎(jiǎng)、新騎手獎(jiǎng)) 【工作內(nèi)容 …… 【工作地點(diǎn)】 步步高廣場(chǎng)(柳州單量數(shù)一數(shù)二的商圈)

客服經(jīng)理

10000-14000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-11
3、定期對(duì)各項(xiàng)目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并對(duì)不合格項(xiàng)的糾正措施及實(shí)施效果進(jìn)行檢查和驗(yàn)證; 4、監(jiān)督個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)客戶關(guān)系管理工作,定期對(duì)業(yè)主滿意度進(jìn)行評(píng)估; 5、制定年度培訓(xùn) …… 、年度工作計(jì)劃,同時(shí)對(duì)各項(xiàng)目下年度客戶服務(wù)工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃的審定。 …… 6、組織年度客戶滿意度調(diào)查工作。 7、定期組織開展客服條線的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化培訓(xùn)。 8、對(duì)各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,為各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳工作給予支撐。

售前支持專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人
2024-11-11
工作職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)部考察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),制作方案和產(chǎn)品報(bào)價(jià); 2.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品的項(xiàng)目測(cè)試,并形成測(cè)試報(bào)告; 3.協(xié)助市場(chǎng)部項(xiàng)目的開展、跟蹤、執(zhí)行、匯總; 4.協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)的參與或組織; …… 5.招標(biāo)項(xiàng)目的收集、參與和標(biāo)書的制作; 6.獨(dú)立制作宣傳促銷文案、圖片、視頻,組織公司成員在社交平臺(tái)宣傳公司產(chǎn)品; 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排、日常辦公事務(wù)的處理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 …… .熟練使用辦公軟件,寫作能力佳,會(huì)排版及會(huì)制作PPT ; 3.熟練使用作圖/修圖軟件及視頻剪輯軟件; 4.熟悉并掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識(shí)技能,舉止大方,性格開朗,思維敏捷,接待賓客時(shí)大方得體; 5.工作效率高 …… 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、條理清晰、處事靈活,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng); 6.執(zhí)行力強(qiáng),組織能力與溝通能力強(qiáng),能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作; 7.有駕照,會(huì)開車,且有1年熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 福利待遇: 1.公司定期提供專業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-11
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂 …… 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、離職、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù); 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會(huì)議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作 …… 、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作; …… 45歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) …… 四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
2024-11-11
3501423783@qq.com
1、有相關(guān)電力工程施工項(xiàng)目管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行項(xiàng)目管理相關(guān)工作; 2、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí) …… ;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、能培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 3、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、二級(jí)建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先; 4、熟練施工各種辦公、工程軟件; 5、服從工作安排,工作溝通、
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

洗衣房主管

4000-5000元
2024-11-11
崗位職責(zé) 1、掌握洗衣房設(shè)備的使用,培訓(xùn)員工正確操作洗衣設(shè)備; 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù),確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低; 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?;瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫档统杀?…… 、提高質(zhì)量,避免事故; 4、維持洗衣房日常運(yùn)營工作。
工作內(nèi)容: 1、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶。 2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 …… 3、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 4、可提供住宿。
2024-11-11
盤小姐
工作內(nèi)容: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場(chǎng)。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計(jì)劃,并進(jìn)行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進(jìn)而幫助客戶解決問題。 …… 2、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。
2024-11-11
游先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼,對(duì)小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析; 3、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試 …… 、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂、整理、歸檔。
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項(xiàng)目的營銷工作,統(tǒng)籌擬定項(xiàng)目前期及各階段營銷策劃方案; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、營銷、整合推廣方案的擬定和實(shí)施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算,管控銷售體系 …… 7、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,規(guī)范各項(xiàng)目銷售案場(chǎng)管理。?
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