南寧新竹小區(qū)工作培訓(xùn)招聘
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南寧 新竹小區(qū) 工作培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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拓展經(jīng)理
9000-12000元2024-11-07李女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商工作;
2、詳細(xì)了解公司實(shí)力、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌價(jià)值、品牌運(yùn)營(yíng)方式、公司品牌的售后價(jià)值、同行競(jìng)爭(zhēng)公司品牌的運(yùn)營(yíng)方式及優(yōu)劣勢(shì)分析等;
3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,向客戶介紹所咨詢項(xiàng)目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題;
4、負(fù)責(zé)客戶接待、公司介紹、項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目洽談及最終簽約。
5、客戶策略推進(jìn)和營(yíng)運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合;
6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢(shì)策略,為公司不斷反饋客戶及市場(chǎng)的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋;
7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,合理分解任務(wù)指標(biāo),督導(dǎo)并協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-40歲之間;
2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌連鎖招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)談判能力;
4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 -
信息主管
4000-6000元2024-11-07崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌和管理醫(yī)院信息管理;
2.信息系統(tǒng)硬件終端管理及維護(hù);
3.信息系統(tǒng)軟件管理及維護(hù);
4.網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù);
5.應(yīng)用需求收集及常規(guī)分析;
6.信息系統(tǒng)的日常培訓(xùn);
7.相關(guān)技術(shù)資料的管理;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)信息管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-11-07李女士職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)支援,提升門店終端營(yíng)運(yùn)水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、各品牌定位熟悉 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07李女士以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場(chǎng)方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對(duì)銷售狀況以及市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良 …… 5.定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測(cè)試 7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競(jìng)品產(chǎn)品的能力 …… 、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開發(fā)并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1. -
品牌經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07李女士協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動(dòng)方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作 …… ; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營(yíng)銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-25000元2024-11-07李女士銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌 …… 、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理、直營(yíng)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門之間的問題 …… 、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報(bào) -
講師
4000-8000元2024-11-06人事部職位描述: 1、接受公司的安排,根據(jù)相關(guān)市縣培訓(xùn)計(jì)劃講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 2、按要求參加公司定期性開展的會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改善; 3、完成日常直播工作,積極推進(jìn)直播計(jì)劃 …… 8、書寫培訓(xùn)講演,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 9、熱愛銷售工作,完成銷售指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、熱愛會(huì)計(jì)行業(yè),熟悉會(huì)計(jì)板塊,口齒清晰,表白能力強(qiáng),對(duì)工作有較高的積極性; 2、如有從事過會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 4、喜歡將專業(yè)知識(shí)傳經(jīng)授道給受眾者工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn), …… :公司會(huì)定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺(tái),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì); 4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評(píng)優(yōu),績(jī)效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì); 5、獎(jiǎng)金:績(jī)效優(yōu)異的員工享有獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng) …… 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)越秀路7號(hào) -
2024-11-06人事部工作內(nèi)容 1、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)維及項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)及業(yè)務(wù)知識(shí),努力提升自身的政府會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及一體化會(huì)計(jì)核算技術(shù)水平; 2、按照按服務(wù)要求,為客戶提供高效滿意的服務(wù)。 …… 5、有一定的文本編輯能力,對(duì)word、Excel、PPT等辦公軟件能夠熟練運(yùn)用; 6、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,組織團(tuán)隊(duì)成員或項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行有效溝通; 7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)集體意識(shí),具備集體榮譽(yù)感,對(duì)工作的完成更傾向于團(tuán)結(jié)協(xié)作 …… 公司福利: 1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金; 3、培訓(xùn) …… :公司會(huì)定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺(tái),提升員工的崗位
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網(wǎng)絡(luò)咨詢主管
5000-9000元2024-11-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率及成交率。 2、負(fù)責(zé)每日電話進(jìn)線的接通/線上平臺(tái)客戶咨詢。 …… 5、微信上的患者的跟蹤,維護(hù)工作手機(jī)上顧客信息。 6、負(fù)責(zé)每日的自己的工作數(shù)據(jù)匯總。 職位要求: 有較好溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任感。 熟悉醫(yī)美相關(guān)知識(shí),有醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn)。 -
斜弱視及小兒眼科醫(yī)生
10000-15000元2024-11-065、提供亞??茖m?xiàng)技能培訓(xùn) 任職要求: 1. 各學(xué)科主任:高級(jí)職稱,精通最少一個(gè)眼科領(lǐng)域之診斷、治療與手術(shù)等。 3. …… 主治醫(yī)師:本科以上學(xué)歷,從事眼科臨床工作5年以上。 5. 住院醫(yī)師:2年以上眼科臨床工作經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)招收應(yīng)屆眼科博士、碩士研究生)。 -
2024-11-06人事部公司憑借從業(yè)多年的行政事業(yè)類專家業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),豐富的產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)的項(xiàng)目管理,完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院數(shù)智財(cái)會(huì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院深入實(shí)訓(xùn)合作,同時(shí)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所專家教授的緊密合作,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維、政府會(huì)計(jì)培訓(xùn) …… 二、招聘說明 (一)招聘崗位:財(cái)務(wù)綜合崗位實(shí)習(xí)生(2-3人) (二)工作內(nèi)容:財(cái)務(wù)綜合業(yè)務(wù)服務(wù)工作(政府會(huì)計(jì)方向) 1、賬務(wù)梳理,協(xié)助完成政府單位代理記賬客戶的代理記賬工作,確保所有財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、 …… 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作報(bào)告和分析工作。 3.熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)篩選、分類和統(tǒng)計(jì)
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2024-11-06人事部(1)財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)中心工作 1、單位財(cái)務(wù)運(yùn)維(客戶端安裝、打印、vpn登陸、常規(guī)操作類等)日常服務(wù)工作,響應(yīng)客戶提出的問題并及時(shí)做好記錄,持續(xù)跟進(jìn)一直到客戶的問題能夠解決為止; 2、對(duì)接運(yùn)維點(diǎn)的客戶 …… ,及時(shí)將客戶的額外需求向上反饋,服務(wù)過程中對(duì)客戶所提問題的解答都以禮貌、熱情、耐心的態(tài)度去指導(dǎo); 3、基于公司平臺(tái)資源與客戶對(duì)接需求、售前演示、協(xié)助跟進(jìn)商務(wù)工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 4、熟讀公司運(yùn)維服務(wù)管理制度 …… 7、基于公司平臺(tái)資源與客戶對(duì)接需求、售前演示、協(xié)助跟進(jìn)商務(wù)工作; (2)財(cái)務(wù)綜合業(yè)務(wù)服務(wù)工作 1、賬務(wù)梳理; 2、代理記賬; 3、財(cái)務(wù)報(bào)告代編、決算報(bào)告代編; 4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)個(gè)性化設(shè)置; 5、 …… 福利說明: 1、周末雙休及法定節(jié)假日休息; 2、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)能力; 3、提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間; 4、不定時(shí)員工聚餐及團(tuán)建活動(dòng)。
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市場(chǎng)專員
6000-8000元2024-11-03【工作職責(zé)】 1、渠道開拓、維護(hù);開展異業(yè)合作; 2、策劃、組織、并跟盯市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)及效果,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果和資源量負(fù)責(zé)。 3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 -
測(cè)繪技術(shù)員(外業(yè))
5000-6000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、工程測(cè)量(控制測(cè)量、地形測(cè)量、規(guī)劃測(cè)量、管線測(cè)量等); 2、界線與不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪(界線測(cè)繪、地籍測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)繪等); 2、通過外業(yè)數(shù)據(jù)采集,完成測(cè)量數(shù)據(jù)內(nèi)業(yè)處理和制圖等相關(guān)工作。 …… 福利待遇: 1、基本薪資+補(bǔ)貼+年終,綜合月薪5000~7000元; 2、享有商業(yè)意外險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。 -
測(cè)繪工程師
8000-10000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)測(cè)繪業(yè)務(wù)的實(shí)施管理、任務(wù)分配、檢查; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、工期管控、質(zhì)量把控、檢查驗(yàn)收等; 3、負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,反饋信息,促進(jìn)各部門間相互協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng) …… 福利待遇: 1、綜合月薪:7000~10000元/月; 2、享有商業(yè)意外險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(632)
麗原·天際(37)
萬象城(36)
地王大廈(31)
金源CBD現(xiàn)代城(29)
航洋國(guó)際城(26)
匯東國(guó)際(22)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(20)
陽光100上東國(guó)際(19)
金湖帝景(19)
德利·金御世家(18)
泰安大廈(15)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(15)
南湖廣場(chǎng)(14)
鳳嶺·新新家園(14)
永凱大廈(13)
富安居(國(guó)際)家居建材(12)
南寧萬象城(12)
青湖中心(11)
萊茵湖畔小區(qū)(10)
環(huán)球時(shí)代(10)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(10)
鳳嶺山語城(8)
東方明珠花園(8)
歐景城市廣場(chǎng)(8)
金匯如意坊(8)
現(xiàn)代·國(guó)際(7)
永凱春暉花園(7)
東方曼哈頓(7)
匯東酈城(7)
東方廣場(chǎng)(6)
天筑鑫城(6)
天健國(guó)際公館(6)
廣西新誼金融投資大廈(6)
星湖都匯(6)
夢(mèng)之島水晶城(5)
韓國(guó)園(5)
盈地投資大廈(5)
盛天國(guó)際(5)
新竹小區(qū)(4)
南湖御景(4)
華豐城(4)
林海大廈(3)
桂鹽大廈(3)
銀宇大廈(3)
榮和山水美地(3)
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