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南寧物資時(shí)代廣場(chǎng)工作培訓(xùn)招聘

共找到 166條 南寧 物資時(shí)代廣場(chǎng) 工作培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
袁斌
食堂項(xiàng)目副經(jīng)理
薪資:5K
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接;
4、 負(fù)責(zé)配合店長(zhǎng)對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理;
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店良好的整體衛(wèi)生形象及服務(wù)質(zhì)量;
6、 負(fù)責(zé)對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效監(jiān)控;
7、 協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé);
8、 會(huì)電腦。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
上班時(shí)間:7-13,16-19 中午休息3個(gè)小時(shí)。
月休4天,包吃住。
上班地址:南寧市良慶區(qū)良玉大道50號(hào)廣西醫(yī)科大學(xué)附屬五象新區(qū)醫(yī)院(腫瘤醫(yī)院)院內(nèi)食堂
2024-11-09
劉偉
本公司有全國(guó)旅游線路,價(jià)格實(shí)惠,服務(wù)周到,純玩,純樂(lè),開(kāi)開(kāi)心心暢游廣西?。?!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷(xiāo)售工作。
2、進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,勤奮刻苦。
5、熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1、年齡18歲—50歲
2、有一定語(yǔ)言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。
3、 具備良好的表達(dá)與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞。
薪資待遇及福利:
1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)
2、完善一對(duì)一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí)
3、不定期組織聚餐,旅游,戶(hù)外拓展等活動(dòng)
4、晉升空間大
一、崗位職責(zé)
1、 門(mén)店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶(hù)服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
? 處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻?hù)權(quán)益得到保障。
3、市場(chǎng)推廣
? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。
? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶(hù)等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2024-11-09
劉偉
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶(hù)外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。 …… 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷(xiāo)售工作 2、進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 4、收集客戶(hù)信息,建立和維護(hù)客戶(hù)檔案 …… 薪資待遇及福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對(duì)一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶(hù)外拓展等活動(dòng) 4、晉升空間大
一、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)工作和接待到店顧客介紹店內(nèi)產(chǎn)品。 二、任職要求: 1、年齡23-50歲,性別不限,男女均可; 2、不收暑假工 ?。?不收暑假工 ??! …… 2、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒(méi)有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營(yíng)造; 4、公司定期舉行活動(dòng)
2024-11-09
李麗
? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2024-11-09
譚超龍
2、中共黨員優(yōu)先錄取,持有二級(jí)造價(jià)工程師證優(yōu)先; 3、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉運(yùn)用計(jì)價(jià)博奧軟件、算量廣聯(lián)達(dá)軟件或同望軟件、廣龍等相關(guān)造價(jià)軟件,懂查找信息價(jià); 4、接受過(guò)系統(tǒng)的工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育及培訓(xùn) …… ,熟悉工程造價(jià)工作流程; 5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,事業(yè)心強(qiáng),有極強(qiáng)的責(zé)任感,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、工資待遇:應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員按實(shí)習(xí)工資起步,社招英才薪資***。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、熟悉接待禮儀,電話禮儀,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備處理客戶(hù)投訴的能力; 4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用 …… ,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),個(gè)性活潑外向、工作積極主動(dòng)。
2024-11-08
蘇女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理軟件的培訓(xùn)、實(shí)施及服務(wù)工作維護(hù); 2:通過(guò)電話,或者上門(mén)拜訪客戶(hù),解決客戶(hù)的問(wèn)題 職位要求: 1:大專(zhuān)以上學(xué)歷 2:有IT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3:了解用友軟件者優(yōu)先考慮 4
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé): 1、參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐; 3、通過(guò)公司專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進(jìn)行輪崗; 4、做好部門(mén)人員的協(xié)調(diào)組織 …… 、對(duì)外溝通工作。 …… (無(wú)經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、 …… 完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。)
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé): 1、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)會(huì)有培訓(xùn),有老員工帶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-30歲,肯學(xué)習(xí); 2、性格外向,溝通、表達(dá)能力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性,責(zé)任心強(qiáng); 4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 1人
2024-11-07
年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場(chǎng)潛在的客戶(hù),完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo),能適應(yīng)出差; 4、工作認(rèn)真細(xì)致 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 1人
2024-11-07
年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場(chǎng)潛在的客戶(hù),完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo),能適應(yīng)出差; 4、工作認(rèn)真細(xì)致 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
2024-11-07
1、耐心并有一定策略地接聽(tīng)家長(zhǎng)的電話,給家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún); 2、協(xié)助咨詢(xún)主管引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門(mén)并接待咨詢(xún)及協(xié)議談判簽署工作; 3、參與對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析,使家長(zhǎng)認(rèn)可; 4、協(xié)助制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 …… ,與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議; 5、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù),協(xié)助教務(wù)工作,保證服務(wù)質(zhì)量; 6、建立客戶(hù)電子檔案及負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù); 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 薪資待遇: 1、綜合收入5000—10000元/月 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶(hù)外拓展等各種活動(dòng) 4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間

人事部主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的工作運(yùn)營(yíng)及新人培訓(xùn)等 工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
2024-11-07
一、工作內(nèi)容: 1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等多種方式開(kāi)發(fā)客戶(hù); 2.了解和分析市場(chǎng)、客戶(hù)需求,向潛在客戶(hù)推薦合適的項(xiàng)目和服務(wù); 3.維護(hù)好新老客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 3500+提成+分潤(rùn) 2.單休制,上班時(shí)間 上午9:00-12:00 ; 下午14:00-18:00 3.節(jié)假日按照法定節(jié)假日放假 4.有不定時(shí)的員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng) 5.提供崗位知識(shí)以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

期刊編輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 3人
2024-11-07
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。

撰稿編輯

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-07
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 2人
2024-11-07
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
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南寧凌木商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(xún)(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢(xún)、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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