南寧盛天華府工作培訓(xùn)招聘
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南寧 盛天華府 工作培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑設(shè)計師
6000-7000元2024-11-07黃雅丹一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計人員管理制度和辦法,及時反映有關(guān)情況;
2、負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)項目各個階段工程設(shè)計相關(guān)咨詢工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設(shè)計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關(guān)辦公及設(shè)計軟件。
三、薪資及福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼+提成
2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。
3、工作日提供午餐。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。
5、員工享有生日會福利。
6、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
人力行政專員
5000-6000元2024-11-07宋先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績效考核等;
2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作,定期開展活動等。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年及以上;
2、性格活潑開朗,責(zé)任心強,有良好的溝通能力及社交能力;
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
備注:工作地點在欽州靈山,需要會開車。 -
項目經(jīng)理(活動執(zhí)行板塊)
5000-6000元2024-11-07上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司承接業(yè)務(wù)活動的前期規(guī)劃和執(zhí)行;
2、活動相關(guān)的對內(nèi)對外溝通工作;
3、負(fù)責(zé)舞臺、展覽展示、環(huán)境裝飾、活動現(xiàn)場、活動工程的現(xiàn)場管理、施工、執(zhí)行,熟悉廣告物料,對物料材料運用能提出建設(shè)性想法,能把控活動現(xiàn)場及現(xiàn)場搭建布置;
4、負(fù)責(zé)整合專業(yè)的活動實施經(jīng)驗和資源,能夠?qū)⒄w活動場策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案,并有效整合資源,控制成本;
5、熟悉公司內(nèi)部及所負(fù)責(zé)項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及分工,對本項目相關(guān)工作做出指導(dǎo)和監(jiān)督,與客戶保持良好溝通;
6、負(fù)責(zé)合作商的關(guān)系維護和邀約;
7、負(fù)責(zé)活動主辦、承辦等合作商家的關(guān)系接洽、活動事項對接;
8、了解活動流程,把控項目的時間節(jié)點,做好項目合理分工和項目驗收。
二、任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上同種崗位工作經(jīng)驗;
2、熱愛活動執(zhí)行,理解活動執(zhí)行的核心工作和要領(lǐng),良好的溝通能力、解決能力和掌控能力,能培訓(xùn)和培養(yǎng)團隊成員,帶領(lǐng)團隊成員完成各項工作,抗壓能力強;
3、適應(yīng)出差。 -
行政人事經(jīng)理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-07吳女士戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。 2. …… 培訓(xùn)體系:設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進個人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. …… 精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。 4. -
早教老師
6000-8000元2024-11-07韋老師(2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn) …… 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作,完成高品質(zhì)的授課; 2、課前進行課程演練,與助教交流教學(xué)經(jīng)驗和方法; 3、課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個孩子的特點并挖掘孩子潛能; 4、與家長定期聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進步程度 …… 6、教育類專業(yè)畢業(yè)、有藝術(shù)類特長、學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先 我們將提供:【完善的培訓(xùn)】+【豐厚的薪酬】+【廣闊的發(fā)展】 這份工作還能帶給你很多樂趣——愉快的工作環(huán)境,有趣的同事小伙伴,積極快樂的氛圍 歡迎加入巧虎 -
廠長(愛店)
10000-15000元2024-11-07吳女士合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成; 3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項成本管控工作 …… 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施; 6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作 …… ;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團隊; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理 -
巧虎KIDS早教教學(xué)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07韋老師(2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn) …… 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;   …… 責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃 …… 、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會員活動的開展; 7、負(fù)責(zé)中心會員服務(wù)工作 -
投資經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07楊捷8、在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開展投資: 9、帶領(lǐng)項目組按時、高質(zhì)量地完成對擬投資項目的研究,代表項目組出具研究意見: 10、作為核心成員參與對擬投資對象的交易價格和交易結(jié)構(gòu)的談判; 11、完成上級交辦的其他工作 …… 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類專業(yè)、理工科專業(yè)、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)臉:不少于3年以上的股權(quán)投資工作經(jīng)驗或者3年以上企業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗; 3、富有創(chuàng)業(yè)激情, …… 在至少一個行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗,主導(dǎo)過成功的投資項目,有失販的投資項目經(jīng)驗; 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營銷策劃、法律及財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 …… 8、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強烈的責(zé)任心。 -
建筑設(shè)計師(偏效果圖)
4000-5000元2024-11-07黃雅丹一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程設(shè)計項目的建筑專業(yè)設(shè)計工作(方案、施工圖、室內(nèi)外效果圖偏多); 2、配合建筑設(shè)計做基礎(chǔ)制圖工作; 3、對完成的設(shè)計文件應(yīng)進行自校,根據(jù)校審意見進行修改 …… :00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會福利; 6、完善的培訓(xùn)機制 -
建筑設(shè)計師(設(shè)計及校審)
6000-8000元2024-11-07黃雅丹一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計人員管理制度和辦法,及時反映有關(guān)情況; 2、負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計工作; 3、負(fù)責(zé)項目各個階段工程設(shè)計相關(guān)咨詢工作。 …… 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),具有7-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設(shè)計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關(guān)辦公及設(shè)計軟件 …… 6、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
項目營銷負(fù)責(zé)人(廣西區(qū)內(nèi))
8000-12000元2024-11-07吳女士崗位職責(zé) : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo) …… 任職資格: 1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗; 2、形象良好,溝通能力強, 3、接人待物大方得體,細(xì)致耐心; 4、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境; 5、工作積極主動 -
商業(yè)項目總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-07統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)計劃編制,戰(zhàn)略分析,進行商業(yè)項目的盤活; 3、負(fù)責(zé)招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)項目團隊搭建、培訓(xùn) …… 、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 -
法務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07具備一定的法律談判技巧,較強的法律專業(yè)能力、溝通能力、語言、文字表達(dá)能力及文字功底; (4)具有良好的計算機操作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,有良好的文案撰寫能力; (5)具備良好的團隊合作意識,較強的工作責(zé)任心 …… ,強烈的責(zé)任感,工作積極主動; (6)能適應(yīng)出差,持駕照者優(yōu)先; (7)具備良好的職業(yè)操守、廉潔自律,具有一定的抗壓能力; (8)工作性質(zhì):全職。 …… (1)為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析,把控法律風(fēng)險,提供法律意見和建議; (2)參與職責(zé)范圍內(nèi)項目的調(diào)研與談判,起草、審核及修改相關(guān)文件; (3)對公司員工進行相關(guān)法律培訓(xùn) -
市場經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07韋老師【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場推廣團隊完成市場績效目標(biāo); 2、制定市場策略、方案及流程; 3、負(fù)責(zé)市場團隊搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作; 4、開拓推廣渠道,開放客戶資源。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 -
董事長助理
6000-8000元2024-11-07協(xié)助董事長進行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進行客戶關(guān)系維護; 5、完成董事長臨時交辦的其它工作 …… 具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系 -
板材生產(chǎn)管理主管
5000-7000元2024-11-07并做好設(shè)備和工藝的巡回檢查記錄;檢查供應(yīng)材料,保證投入材料符合設(shè)備工藝使用要求,并真實準(zhǔn)確記錄當(dāng)班的投料數(shù)量、種類及產(chǎn)出數(shù)量;做好與前道工序上料和后道工序刨片崗位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系;積極配合設(shè)備和電氣維修人員搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作 …… ;做好日常安全生產(chǎn)、安全檢修工作,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時制止,遇到重大設(shè)備、生產(chǎn)故障,要及時匯報,同時采取有效措施,將損失減少到最低;對當(dāng)班的裝刀質(zhì)量進行檢查確認(rèn),上班的裝刀的使用情況進行記錄;做好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生 …… ,保持生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境有序、規(guī)范;做好本班工作的交接,并做好交接班記錄;及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。。 …… (五險一金、員工培訓(xùn)、績效獎金、話補) -
林政管理副經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07工作地點主要在百色市、南寧市)制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計劃;對所轄責(zé)任林地進行巡視,確保林木財產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系;所轄林班生長情況監(jiān)測、記錄,及相關(guān)數(shù)據(jù)的處理;其他交辦事項;工作積極 …… (五險一金、員工培訓(xùn)、績效獎金、 話補) -
碳匯管理主管
5000-7000元2024-11-07(月薪5000-7000試用合格辦理五險一金,工作地點主要百色市、南寧市)熟悉“雙碳”相關(guān)政策,掌握相關(guān)林業(yè)專業(yè)知識,林業(yè)最新政策法規(guī)及技術(shù)要求;從事碳核查、CCER開發(fā)、節(jié)能環(huán)保編制審查等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ;從事過林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作:如使用林地可行性報告編制、森林經(jīng)營方案、林業(yè)碳匯等林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計報告的編輯工作;掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識,搜集整理行業(yè)政策、項目資料、分析數(shù)據(jù)等工作;林業(yè)、測繪工程、地理信息、土地管理等專業(yè) …… ;具有良好的文字及語言寫作能力和較強的責(zé)任心及執(zhí)行能力,適應(yīng)外業(yè)工作。 …… (五險一金、員工培訓(xùn)、績效獎金、話補) -
大宗商品運營部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07人力資源部根據(jù)購銷目標(biāo)和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率; 4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機會應(yīng)對市場危機; 5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作 …… ,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo); 6.參與合同談判、合同簽訂等工作; 7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計劃的執(zhí)行; 8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用的使用規(guī)定 …… 9.負(fù)責(zé)發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)建立并維護上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進行 11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作; 12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況 …… ; 13.負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見; 14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況; 15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項工作
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(632)
麗原·天際(37)
萬象城(36)
地王大廈(31)
金源CBD現(xiàn)代城(29)
航洋國際城(26)
匯東國際(22)
夢之島奧特萊斯廣場(20)
陽光100上東國際(19)
金湖帝景(19)
德利·金御世家(18)
泰安大廈(15)
太平洋世紀(jì)廣場(15)
南湖廣場(14)
鳳嶺·新新家園(14)
永凱大廈(13)
富安居(國際)家居建材(12)
南寧萬象城(12)
青湖中心(11)
萊茵湖畔小區(qū)(10)
環(huán)球時代(10)
財富國際廣場(10)
鳳嶺山語城(8)
東方明珠花園(8)
歐景城市廣場(8)
金匯如意坊(8)
現(xiàn)代·國際(7)
永凱春暉花園(7)
東方曼哈頓(7)
匯東酈城(7)
東方廣場(6)
天筑鑫城(6)
天健國際公館(6)
廣西新誼金融投資大廈(6)
星湖都匯(6)
夢之島水晶城(5)
韓國園(5)
盈地投資大廈(5)
盛天國際(5)
新竹小區(qū)(4)
南湖御景(4)
華豐城(4)
林海大廈(3)
桂鹽大廈(3)
銀宇大廈(3)
榮和山水美地(3)
盛天華府(3)
星島國際(3)
越南園區(qū)(3)
摩卡生活館(3)
億東國際廣場(3)
德瑞大廈(3)
文德大廈(2)
五礦大廈(2)
金和大廈(2)
俊世大廈(2)
恒大蘋果園(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
信地·伴云居(2)
新新家園(2)
展廈景灣(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
投資大廈(2)
東盟財經(jīng)中心(2)
金祿大廈(2)
三祺廣場(2)
廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(2)
華潤濱江中心(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
國海大廈(1)
中明大廈(1)
金融大廈(1)
世紀(jì)商都大廈(1)
西江大廈(1)
金匯大廈(1)
佳和大廈(1)
榮和大地(1)
楓林藍(lán)岸(1)
南湖國際廣場(1)
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