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南寧韓國園工作培訓(xùn)招聘

共找到 151條 南寧 韓國園 工作培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標(biāo), 對項目運(yùn)營指標(biāo),財務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等;
2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實;
3、擬訂文旅公司各項管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員配置、團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
任職要求:
1、學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、 具有文旅項目運(yùn)營管理經(jīng)驗;具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。
3、 業(yè)務(wù)能力具備經(jīng)營意識,審時度勢,挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營資源,促使區(qū)域良性發(fā)展兼顧社會責(zé)任;較好處理政府關(guān)系,并形成良好互動,有效推動地區(qū)業(yè)務(wù)開展,保持政策敏感性;突出的資源拓展能力,通過多種手段實現(xiàn)對土地等資源的挖掘和獲取,保證區(qū)域可持續(xù)發(fā)展。
4、 有理想、有情懷、有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)能力,激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;具有開闊的視野和開放的認(rèn)知,能勇于創(chuàng)新,接受挑戰(zhàn)和新事物的好奇之心;思路清晰嚴(yán)謹(jǐn)、富有激情,抗壓能力強(qiáng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和自我認(rèn)知; 職業(yè)化程度高,有事業(yè)心。
5、 5年以上文旅項目綜合運(yùn)營經(jīng)驗。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
2024-11-11
楊女士
1、大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),擁有3年以上市政道路工程安全管理經(jīng)驗,持有安全員證書,人證合一。
2、熟悉國家安全法規(guī)、市政道路工程施工安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以此為依據(jù)開展工作。
3、具備現(xiàn)場安全管理能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的安全工作,確保施工安全有序。
4、擁有風(fēng)險識別與應(yīng)對能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在安全風(fēng)險,并制定切實可行的應(yīng)對措施。
5、具備良好的內(nèi)業(yè)資料管理能力,能準(zhǔn)確進(jìn)行安全風(fēng)險分析,建立并完善進(jìn)場人員臺賬及信息花名冊,負(fù)責(zé)進(jìn)場前安全教育等工作。
6、具備良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神,愿意接受公司安排的外派(外?。╉椖?。
7、負(fù)責(zé)市政道路工程施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定科學(xué)合理的安全管理策略,確保文明施工與環(huán)境保護(hù)施工落實到位。
8、嚴(yán)格實施現(xiàn)場安全管理制度和操作規(guī)程,確保安全管理有章可循。
9、認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場安全巡查和隱患排查,及時落實整改,消除安全隱患。
10、組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動,提高施工人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。
11、協(xié)同項目經(jīng)理,認(rèn)真履行工作職責(zé),密切配合,共同保證施工順利進(jìn)行。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-11
職位描述:
1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運(yùn)作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對接工作,并負(fù)責(zé)向其報告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè);
2、8 年以上工作經(jīng)驗, 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗, 3 年以上該職位工作經(jīng)驗,有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼椖课飿I(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策,了解經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及先進(jìn)的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運(yùn)作方式;
4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵團(tuán)隊能力、培訓(xùn)創(chuàng)新突破能力、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力;
5、有知名地產(chǎn)同崗位工作者優(yōu)先;能接受異地派遣。
2024-11-11
林女士
1、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,發(fā)掘客戶需求,拓展市場及維護(hù)客戶關(guān)系; 2、市場營銷策劃及宣傳推廣; 3、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與政府、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接并保持良好的信息溝通與合作關(guān)系 …… ,做好商務(wù)后臺支持工作; 4、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判及相關(guān)會議,處理部門外聯(lián)事務(wù); 5、及時催繳應(yīng)收款項; 6、協(xié)助部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 …… 有市場推廣、策劃和拓展、投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力,具有一定的商務(wù)接待能力; 5、有機(jī)動車駕駛證并具有一年及以上駕齡者優(yōu)先; 6、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。

客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 9人 電子 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
盧女士
(一)工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)受理南寧轄區(qū)內(nèi)納稅人的電話或線上咨詢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)。 …… 、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; (四)員工福利 1、五險一金、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 3、為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺; …… 工作地址:南寧市青秀區(qū)金祿大廈。
2024-11-11
huayehr123@163.com
2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗,且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對接工作 …… ; 4、性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排; 5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工程管理某一方面具體任務(wù); 6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項; 2、組織開展項目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)相關(guān)工作等 …… 工作地點:南寧 待遇:年薪13-16萬/年
2024-11-11
龐經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; …… 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 …… 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE …… 等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
2024-11-11
林女士
一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)電器項目專業(yè)設(shè)計管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。 …… 具有獨立的工作能力和管理能力, 熟悉各工種的作業(yè)流程并能有效控制設(shè)計質(zhì)量,善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊合作精神和分析問題、解決問題的能力; 3、具有較強(qiáng)的施工圖制作能力,能獨立承擔(dān)大、中型項目的設(shè)計工作 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-11-11
林女士
一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計人員管理制度和辦法,及時反映有關(guān)情況; 2、負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計工作; 3、負(fù)責(zé)項目各個階段工程設(shè)計相關(guān)咨詢工作。 …… 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神; 3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設(shè)計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關(guān)辦公及設(shè)計軟件 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-11-11
林女士
一、工作內(nèi)容與職責(zé) 1、負(fù)責(zé)園林景觀項目設(shè)計; 2、對項目整體設(shè)計有一定的把握,并能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計意圖 3、服從公司和上級的領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 4、充分理解公司的文化和核心價值觀 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-11-10
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 …… 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 …… 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 …… 5、召開部門班前例會,強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2024-11-09
人事部
方案執(zhí)行能力; 4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力; 5、具備策劃團(tuán)隊組建能力、風(fēng)險意識及品控能力、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 ; 6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時管理1個以上的項目策劃工作 …… 崗位要求: 1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊完成新項目的前期定位、銷售策略、推廣策略; 2、掌控項目策略方向、營銷目標(biāo)及重點執(zhí)行環(huán)節(jié); 3、提供項目策略及策劃工作的實時匯報,為決策提供支持; 4、關(guān)注執(zhí)行策劃的每個環(huán)節(jié)及工作項目 …… ,掌控所轄項目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ; 5、配合項目總監(jiān)對甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理; 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺帳等資料管理的監(jiān)督; 7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn); 8、完成上級交辦的其他工作
2024-11-09
張浩
(不用看客戶臉色) (沒有任務(wù)量要求) 【二】薪資待遇 (無責(zé)任底薪4000)+提成+年終獎金+季度獎,人均月薪2萬 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo) 2、工作積極主動 …… ,有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 3、接受無經(jīng)驗、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一 【四】新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達(dá)、打電話提供手機(jī)
2024-11-09
張浩
3、辦公室坐班,不用加班,不用外出 4、工作簡單,無業(yè)績壓力 崗位職責(zé): 通過公司提供平臺推送的客戶聯(lián)系客戶,引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向,崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),無須擔(dān)心職業(yè)小白 工作時間: 8:40 …… 4000+高提成+績效獎勵+獎金+節(jié)日福利 公司福利: 每周三定期下午茶,還有不定期團(tuán)建、旅游,超好的公司氛圍,都是蛋蛋后、90后的帥哥美女,樓下就是地鐵口,通勤方便,這樣薪資可觀,氛圍輕松無壓力的工作你還在猶豫什么

傳菜員

3000-4000元
2024-11-09
楊家旺
本崗位招聘服務(wù)員20人; 年齡要求在18-35之間; 崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)崗位執(zhí)行工作職責(zé) 2、服從管理安排,有團(tuán)隊精神團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;

面點師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
工作內(nèi)容: 不符合要求勿投 1. 服從店長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)各式包點的制作。 2. 積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. …… 有服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。 …… 福利待遇: 3700-6000元/月 + 包吃包住+ 帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會保險 + 意外保險 + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓(xùn)體系 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30 …… 收工 工作地點:南寧青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)

餐飲學(xué)徒

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
工作內(nèi)容: 不符合要求勿投 1. 服從店長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)各式包點的制作。 2. 積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,16周歲以上。 2. …… 有服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。 福利待遇: 2800-3500元/月 + 包吃包住 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30收工 工作地點:金源一品包司令門店
2024-11-09
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場置業(yè)顧問的管理; 2、負(fù)責(zé)案場的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退 …… 5、定期回公司總部進(jìn)行工作匯報 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)案場工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-09
彭世界
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周使客有賓至如歸之感; 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜 4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 …… 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
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