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南寧韓國(guó)園工作培訓(xùn)招聘

共找到 151條 南寧 韓國(guó)園 工作培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
能得到:
1.3700+300全勤,總計(jì)4000的無(wú)責(zé)底薪
2.高額提成
3.3.2k-2w的高額獎(jiǎng)金
4.公司配備電腦+手機(jī),無(wú)需使用私人設(shè)備
5.有針對(duì)性的1v1入職培訓(xùn)
我們要求:
1.18-40歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開(kāi)朗
2.普通話流利,邏輯清晰
3.有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有抗壓力
4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動(dòng),細(xì)心、耐心,有親和力
工作時(shí)間:9.00-12:00 午休 14:00-18:30
公司福利:法定節(jié)假日帶薪休假,年節(jié)禮品
2024-11-11
雷主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作;
4、組織班前班后會(huì),解決問(wèn)題,優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營(yíng)銷(xiāo)方向;
5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動(dòng)、自信心強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動(dòng)力強(qiáng),并具有良好語(yǔ)言表達(dá)及良好的文字功底;
3、練掌握基本的常用辦公軟件應(yīng)用操作,如PPT、WORD、EXCEL;
4、為人正直善良,善于分析問(wèn)題及解決問(wèn)題,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)優(yōu)化。
薪資福利待遇:基礎(chǔ)工資+績(jī)效+提成
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-11-11
崗位描述:
1、各種品牌的門(mén)禁系統(tǒng)配置、調(diào)試、故障處理。
2、負(fù)責(zé)已完工項(xiàng)目的售后維保技術(shù)支持、技術(shù)巡檢。
3、熟悉各種品牌的監(jiān)控設(shè)備的配置,調(diào)試,故障處理。
4、熟悉電腦硬件等故障的排查;
5、熟悉電子圍欄安裝、樓宇對(duì)講、門(mén)禁道閘、紅外射線系統(tǒng)等安防系統(tǒng)的維護(hù)與售后故障處理。
6、負(fù)責(zé)配電箱斷路器安裝。
7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)智能化清潔設(shè)備產(chǎn)品維護(hù)、維修、保養(yǎng)等售后服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛清潔設(shè)備部署、操作使用、演示、培訓(xùn)、維護(hù)和保養(yǎng),工作站的安裝。
9、完成公司安排的后勤相關(guān)工作。
崗位要求:
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)維修或電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),有弱電電工證。
2.熟悉攝像頭、監(jiān)控、門(mén)禁報(bào)警系統(tǒng)等項(xiàng)目安裝、維護(hù)、遷移及配置等基本操作。
3.具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、判斷能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力
4.高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠做事踏實(shí),服從工作安排。
5.1年以上C證駕駛技術(shù),可以駕駛手動(dòng)擋五菱車(chē)或金杯車(chē)。
6.需要有交通工具(電動(dòng)車(chē)即可)
7.熟悉智能化清潔類(lèi)設(shè)備維修維護(hù)或有無(wú)人駕駛清潔設(shè)備部署維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資:試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+績(jī)效工資(銷(xiāo)售提成)+年終獎(jiǎng),試用期2個(gè)月
福利:五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+周末單休+年休。

配送員

4000-8000元
2024-11-11
譚堅(jiān)
3、經(jīng)驗(yàn)不限,免費(fèi)培訓(xùn)入職,當(dāng)天培訓(xùn)第二天即可入職上班,工作難度小好上手,飯點(diǎn)時(shí)間,周末,節(jié)假日,雨季容易爆單。 …… 5.月中入職補(bǔ)貼 6.距離補(bǔ)貼 7.宵夜補(bǔ)貼 五大獎(jiǎng)勵(lì): 1.合格開(kāi)工天數(shù)獎(jiǎng)勵(lì) 2.月月工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3.月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì) 4.服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 5.激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(如沖單獎(jiǎng)、單王獎(jiǎng)、新騎手獎(jiǎng)) 【工作內(nèi)容 …… 【工作地點(diǎn)】 步步高廣場(chǎng)(柳州單量數(shù)一數(shù)二的商圈)

客服經(jīng)理

10000-14000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-11
3、定期對(duì)各項(xiàng)目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并對(duì)不合格項(xiàng)的糾正措施及實(shí)施效果進(jìn)行檢查和驗(yàn)證; 4、監(jiān)督個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)客戶關(guān)系管理工作,定期對(duì)業(yè)主滿意度進(jìn)行評(píng)估; 5、制定年度培訓(xùn) …… 、年度工作計(jì)劃,同時(shí)對(duì)各項(xiàng)目下年度客戶服務(wù)工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃的審定。 …… 6、組織年度客戶滿意度調(diào)查工作。 7、定期組織開(kāi)展客服條線的標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。 8、對(duì)各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,為各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳工作給予支撐。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-11-11
工作職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)部考察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),制作方案和產(chǎn)品報(bào)價(jià); 2.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品的項(xiàng)目測(cè)試,并形成測(cè)試報(bào)告; 3.協(xié)助市場(chǎng)部項(xiàng)目的開(kāi)展、跟蹤、執(zhí)行、匯總; 4.協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)的參與或組織; …… 5.招標(biāo)項(xiàng)目的收集、參與和標(biāo)書(shū)的制作; 6.獨(dú)立制作宣傳促銷(xiāo)文案、圖片、視頻,組織公司成員在社交平臺(tái)宣傳公司產(chǎn)品; 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排、日常辦公事務(wù)的處理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 …… .熟練使用辦公軟件,寫(xiě)作能力佳,會(huì)排版及會(huì)制作PPT ; 3.熟練使用作圖/修圖軟件及視頻剪輯軟件; 4.熟悉并掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識(shí)技能,舉止大方,性格開(kāi)朗,思維敏捷,接待賓客時(shí)大方得體; 5.工作效率高 …… 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、條理清晰、處事靈活,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng); 6.執(zhí)行力強(qiáng),組織能力與溝通能力強(qiáng),能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作; 7.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),且有1年熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 福利待遇: 1.公司定期提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-11
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門(mén)人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂 …… 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、離職、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù); 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類(lèi)會(huì)議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作 …… 、文書(shū)檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車(chē)輛協(xié)助管理等; 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作; …… 45歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū); (2)有出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) …… 四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
2024-11-11
3501423783@qq.com
1、有相關(guān)電力工程施工項(xiàng)目管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行項(xiàng)目管理相關(guān)工作; 2、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí) …… ;專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、管理能力、能培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 3、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、二級(jí)建造師、建安B證、助理工程師以上職稱(chēng)等優(yōu)先; 4、熟練施工各種辦公、工程軟件; 5、服從工作安排,工作溝通、
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷(xiāo)售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類(lèi)設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等) 崗位要求: 1、(全日制)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類(lèi)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

洗衣房主管

4000-5000元
2024-11-11
崗位職責(zé) 1、掌握洗衣房設(shè)備的使用,培訓(xùn)員工正確操作洗衣設(shè)備; 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù),確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低; 3、申領(lǐng)洗衣房各類(lèi)物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,降低成?…… 、提高質(zhì)量,避免事故; 4、維持洗衣房日常運(yùn)營(yíng)工作。
工作內(nèi)容: 1、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶。 2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 …… 3、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 4、可提供住宿。
2024-11-11
盤(pán)小姐
工作內(nèi)容: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計(jì)劃,并進(jìn)行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進(jìn)而幫助客戶解決問(wèn)題。 …… 2、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)工作,統(tǒng)籌擬定項(xiàng)目前期及各階段營(yíng)銷(xiāo)策劃方案; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、整合推廣方案的擬定和實(shí)施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售預(yù)算,管控銷(xiāo)售體系 …… 7、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,規(guī)范各項(xiàng)目銷(xiāo)售案場(chǎng)管理。?

后勤人員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-11
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成提、送、配貨物; 2、清潔設(shè)備等機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品維護(hù)、維修、保養(yǎng)等售后服務(wù); 3、協(xié)助產(chǎn)品的演示和培訓(xùn); 4、協(xié)助進(jìn)行公司各類(lèi)產(chǎn)品的安裝調(diào)試; 5、公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理及公司展廳管理 …… ; 6、香氛業(yè)務(wù)安裝調(diào)試和巡場(chǎng)維護(hù),每周1次夜班負(fù)責(zé)香氛的巡檢工作; 等等、跟后勤、設(shè)備、維修有關(guān)的事宜。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-11-11
工作職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)部考察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),制作方案和產(chǎn)品報(bào)價(jià); 2.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品的項(xiàng)目測(cè)試,并形成測(cè)試報(bào)告; 3.協(xié)助市場(chǎng)部項(xiàng)目的開(kāi)展、跟蹤、執(zhí)行、匯總; 4.協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)的參與或組織; …… 5.招標(biāo)項(xiàng)目的收集、參與和標(biāo)書(shū)的制作; 6.獨(dú)立制作宣傳促銷(xiāo)文案、圖片、視頻,組織公司成員在社交平臺(tái)宣傳公司產(chǎn)品; 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排、日常辦公事務(wù)的處理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 …… .熟練使用辦公軟件,寫(xiě)作能力佳,會(huì)排版及會(huì)制作PPT ; 3.熟練使用作圖/修圖軟件及視頻剪輯軟件; 4.熟悉并掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識(shí)技能,舉止大方,性格開(kāi)朗,思維敏捷,接待賓客時(shí)大方得體; 5.工作效率高 …… 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、條理清晰、處事靈活,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng); 6.執(zhí)行力強(qiáng),組織能力與溝通能力強(qiáng),能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作; 7.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),且有1年熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 福利待遇: 1.公司定期提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

人事專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-11
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 3、根據(jù)公司各部門(mén)用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫(kù)管理等工作。 …… 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績(jī)效的制作及核定工作; 6、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī) …… ,規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn); 8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng); 10、人力資源其他相關(guān)工作。 …… 四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程、客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工 …… 、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有較強(qiáng)的成本、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實(shí)可行的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-11
游先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼,對(duì)小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析; 3、參與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試 …… 、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂、整理、歸檔。

客服主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-11
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期走訪業(yè)主,征求其對(duì)服務(wù)管理工作的意見(jiàn),做好業(yè)主意見(jiàn)記錄,并及時(shí)匯總后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 4、監(jiān)督本部員工遵守各類(lèi)規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門(mén)各崗位工作的開(kāi)展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序; 5、督促、收取物業(yè)管理費(fèi)用(水、電等費(fèi)用),進(jìn)行空置房的統(tǒng)計(jì),與財(cái)務(wù)核對(duì)收繳情況 …… 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 2、男女不限,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)行為及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)能力。 …… 3、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能,精通各類(lèi)辦公文檔; 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,性格開(kāi)朗、有親和力、抗壓能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢、招商代理,運(yùn)營(yíng)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái):商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動(dòng)端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作 …… ;積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程 …… ,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
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零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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