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南寧海浪灣商業(yè)廣場工作培訓(xùn)招聘

共找到 96條 南寧 海浪灣商業(yè)廣場 工作培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人
2024-11-11
1.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有會務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程;
3.有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng);
4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。
工作地點(diǎn):南寧
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。
工作職責(zé):
1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)市場營銷部年度經(jīng)營運(yùn)作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施;
3.負(fù)責(zé)制定市場營銷團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,及日常管理;
4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,收集、分析市場及競爭對手信息,確定目標(biāo)市場和經(jīng)營戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù);
5. 負(fù)責(zé)市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營銷團(tuán)隊(duì)的素質(zhì);
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下;
2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。
3、具有高度責(zé)任感及良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
5、具有優(yōu)質(zhì)社會資源及豐富社會經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬年齡要求。
工作職責(zé):
1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)財(cái)富管理部年度經(jīng)營運(yùn)作預(yù)算和制訂財(cái)富管理部營銷工作方針、具體工作措施;
3.負(fù)責(zé)制定財(cái)富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理;
4.組織理財(cái)沙龍和產(chǎn)品講座等活動,滿足高端客戶個(gè)性化的資產(chǎn)配置需求,提升客戶與公司黏性;
5. 負(fù)責(zé)財(cái)富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財(cái)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高理財(cái)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì);
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下;
2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。
3、具有高度責(zé)任感及良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
5、具有優(yōu)質(zhì)社會資源及豐富社會經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬年齡要求。
崗位職責(zé): 1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考 …… ; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況 …… 、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等; 7、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查; 8、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 9、完成其他臨時(shí)性工作
2024-11-11
具備有親和力與良好溝通能力,執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)力; 任職要求:   1、勤勞創(chuàng)新、積極向上、誠實(shí)厚道、責(zé)任心與事業(yè)心強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;   2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   3、熟練大型活動、慶典、培訓(xùn) …… 、文娛工作,能運(yùn)用新媒體營銷傳播信息者;   4、有吃苦耐勞精神,敢于超越自我,務(wù)實(shí)肯干者;   5、有創(chuàng)業(yè)的毅力、有事業(yè)雄心、有責(zé)任心者;   6、全勤+績效獎勵+項(xiàng)目獎勵+分紅股,綜合年收入10W
職位描述 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目(視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)布線、機(jī)房工程等)現(xiàn)場實(shí)施管理;配合軟件集成平臺項(xiàng)目的實(shí)施; 2、控制實(shí)施過程中的相關(guān)預(yù)算及配合竣工后的結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收后的巡檢及服務(wù)工作; …… 2、了解安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對講、機(jī)房裝修等弱電工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品,公司提供培訓(xùn)
▲出品部門有三個(gè)技術(shù)崗位: 投遞前請認(rèn)真看職位信息,有意向再跟面試官說明想應(yīng)聘的崗位和工作地點(diǎn)。 …… 1.50米以上;年齡:18歲-35歲;普通話標(biāo)準(zhǔn),初中以上學(xué)歷; 2、身體健康,狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3、無明顯紋身、無不良記錄和嗜好(不允許染鮮艷發(fā)色、不留長指甲、男生不允許長發(fā)); 4、配合工作 …… ,服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配/管理,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班級學(xué)生入學(xué)管理(含學(xué)生入學(xué)、注冊、學(xué)籍信息收集,通知學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等) 2、負(fù)責(zé)班級學(xué)生日常管理(含管理學(xué)生學(xué)籍檔案,學(xué)生上課、考試管理,班級學(xué)生活動等) 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)生畢業(yè)管理 …… 5、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。 …… 福利待遇: 1、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險(xiǎn) 2、享有帶薪免費(fèi)旅游、帶薪年假、年終獎金、在職培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、優(yōu)秀獎勵、慰問/祝賀福利、每月全勤獎、每年體檢福利等。
2024-11-11
林女生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價(jià)估算等相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,與用戶互動獲得深入的業(yè)務(wù)需求 …… ,分析用戶的需求和約束條件,撰寫需求方案,組織需求論證說明,確認(rèn)需求分析書; 3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作 …… 4.負(fù)責(zé)市場售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作; 5.完成公司交辦的其他工作。 …… 系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用; 3.熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力; 4.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、方案編寫等工作 …… 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍: 8-12萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12
2024-11-11
萬哲李
負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔。 配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。 協(xié)助收銀員完成結(jié)賬、核算等工作。 參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 …… 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。
每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào); 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告 …… ,對重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示; 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請、變更; 8.完成公司交辦的其他工作。 …… 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00
2024-11-11
林女生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。 …… 2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù),組織項(xiàng)目監(jiān)理部全面(仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn))實(shí)施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,協(xié)調(diào)好工程實(shí)施過程中各方面的工作。 …… ; 5.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員在項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時(shí)提出進(jìn)行調(diào)整的建議 …… 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè), 2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書; 3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關(guān)規(guī)范、流程及實(shí)施 …… 具有領(lǐng)導(dǎo)能力; 9、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn)
2024-11-11
李女士/13257782033
崗位職責(zé): 1、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場實(shí)施,包括系統(tǒng)部署、安裝、升級、客戶培訓(xùn)等; 2、收集實(shí)施過程中的新需求,并進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和確認(rèn),形成需求說明書; 3、編寫項(xiàng)目中的相關(guān)文檔(系統(tǒng)需求、測試、培訓(xùn)、 …… Oracle等數(shù)據(jù)庫基本配置、管理、維護(hù); 3、1年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的功能、性能測試,熟悉測試流程及相關(guān)軟件; 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng)
2024-11-11
人事部
1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作,完成績效面談、評價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作 …… ; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 …… 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識; 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力
職位描述 實(shí)習(xí)崗位要求: 1、實(shí)習(xí)生將在上崗時(shí)參加攝影、直播等工作技能的培訓(xùn); 2、參與公司網(wǎng)站相關(guān)信息(視頻)收集與學(xué)習(xí)編輯上傳 3、學(xué)習(xí)攝影、直播并將剪輯好的影視文稿上傳網(wǎng)站平臺 …… ; 4、參與公司新媒體運(yùn)營,并參加商業(yè)云直播工作的實(shí)踐; 5、各階段接觸的工作有所不同,視個(gè)人能力而定安排相關(guān)的工作。 …… 待遇: 1、公司有培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才); 3、實(shí)習(xí)底薪+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)
實(shí)習(xí)崗位要求: 1、實(shí)習(xí)生將在上崗時(shí)參加單位相關(guān)工作技能的培訓(xùn); 2、參與公司網(wǎng)站相關(guān)行業(yè)信息收集與學(xué)習(xí)初步編輯; 3、學(xué)習(xí)并參與將編輯好的相關(guān)行業(yè)文稿上傳網(wǎng)站或微信公眾號 …… ; 4、參與公司商業(yè)云直播技術(shù)學(xué)習(xí),并參加商業(yè)云直播工作的實(shí)踐; 5、各階段接觸的工作有所不同,視個(gè)人能力而定安排相關(guān)的工作。 …… 待遇: 1、公司有免費(fèi)的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才); 3、實(shí)習(xí)薪金+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)后正式錄用待遇從優(yōu)
2024-11-09
袁斌
食堂項(xiàng)目副經(jīng)理 薪資:5K 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助店長對項(xiàng)目的日常營運(yùn)管理工作; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助對項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接 …… ; 4、 負(fù)責(zé)配合店長對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督門店良好的整體衛(wèi)生形象及服務(wù)質(zhì)量; 6、 負(fù)責(zé)對全店成本與費(fèi)用的有效監(jiān)控; 7、 協(xié)助店長對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)
2024-11-09
陽曜丞
崗位職責(zé) 1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說明、培訓(xùn)文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)、用戶界面及交互設(shè)計(jì)等工作; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品從需求
2024-11-09
劉偉
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作。 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 …… 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大
2024-11-09
李麗
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
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廣西美之沃科技有限公司
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