南寧東方曼哈頓工作培訓招聘
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南寧 東方曼哈頓 工作培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銀行信用卡客戶經理
6000-11000元2024-11-11nn_lxm@cebvendor.com工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海
職位描述:
1.負責開展信用卡部門產品推廣、客戶維護等工作;
2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作;
3.結合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。
單位待遇:
1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標補貼高達2000元。
2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動;
3.提供完善的員工培訓;提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門;
4.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經理→營銷主任→區(qū)域經理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制,轉分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位競聘。 -
大客戶銷售經理
10000-15000元2024-11-11hr@gxyueqing.com崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的年度經營目標,制定業(yè)務的開展計劃;
2、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進行全區(qū)范圍內客戶開發(fā),完成全年任務指標;
3、及時上報個人負責或參與的立項項目進展情況,定期上報個人業(yè)務計劃和業(yè)務實施情況;
3、建立客戶關系檔案,協(xié)調相關資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務的順利開展和實施,建立良好的客戶關系;
4、審核分管業(yè)務的合同、方案和項目實施方案;
5、在項目實施過程中主動、及時地與項目經理和客戶進行溝通,了解項目實施進展和相關情況,了解客戶需求的變化,對項目實施過程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調,盡可能地滿足客戶的需求;
6、配合項目經理進行驗收前準備,協(xié)助開展驗收工作及分管業(yè)務款項的回收工作;
7、組織制定和協(xié)調分管業(yè)務的費用計劃,控制相關費用支出;
8、完成部門領導分派的其它工作任務。
任職要求:
1、年齡30歲以上,男女不限,身體健康,品行端正,形象氣質良好,有駕照優(yōu)先;
2、市場營銷及計算機相關專業(yè),有IT行業(yè)工作經驗或大客戶銷售的工作經驗優(yōu)先考慮;
3、對行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關系把控能力,能承受銷售任務壓力,能獨立承接公司的交予的客戶和項目;
4、語言表達、溝通及協(xié)調能力較強,有強烈的銷售欲望及目標感,有良好的計劃、協(xié)調、溝通和團隊合作能力;
5、具備一定的文字功底,熟悉掌握辦公軟件,能草擬投標文件優(yōu)先;
6、可以接受廣西省內出差及相關的商務應酬;
7、請附一寸近期彩照。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資10000-15000+項目提成+獎金+股權激勵;
2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;
3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。 -
技術總監(jiān)
10000-15000元2024-11-11hr@gxyueqing.com崗位職責:
1、根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向,結合公司實際情況,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領導提供決策支持;
2、指導及組織技術工程師的技術培訓、交流等工作,為技術團隊內部學習提供支持,帶領公司技術團隊整體水平不斷提升;
3、負責公司項目前期跟蹤及相關技術支撐工作,負責項目技術方案的制定、產品選型、成本控制、售前技術方案編寫工作;
4、負責完成投標文件技術相關文檔的編制,審核技術方案及投標文件,溝通協(xié)調各部門的工作配合,保證項目按時保質完成;
5、負責技術部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化;
6、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機技術及應用、網絡通信工程、電子、通信、自動化信息類相關專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術負責人經驗,有大型企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉網絡安全產品、存儲服務器、數(shù)據(jù)中心機房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應用及數(shù)字云平臺的相關知識及各應用行業(yè);并了解相關產品的主流品牌及配置、特點;
3、熟悉招投標流程,能夠響應投標技術文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4、具備較強的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5、與行業(yè)內各設備廠家保持有良好聯(lián)系,能接受出差及跟工作相關的一些應酬,有駕駛證及駕駛經驗優(yōu)先。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資12K-15K+項目提成+年終獎金;
2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;
3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。 -
售前工程師
8000-10000元2024-11-11hr@gxyueqing.com崗位職責: 1、負責公司項目前期跟蹤及相關技術支撐工作,負責項目技術方案的制定、產品選型等工作。 …… 3、負責公司項目投標文件技術資料整理,完成投標文件技術相關文檔的編寫工作。 …… 4、能接受出差及跟工作相關的一些應酬,有駕駛證及駕駛經驗優(yōu)先考慮。 5、與行業(yè)內各設備廠家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。 …… 薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓; -
硬件工程師
4000-5000元2024-11-11寧女士崗位職責: 1、配合項目經理完成項目技術支持、招投標技術文件制作; 2、制定編寫項目方案書、行業(yè)技術文檔; 3、負責項目的現(xiàn)場實施與系統(tǒng)調試,保質保量完成工作任務,負責項目竣工驗收及維保工作; …… 我們提供: 薪——基本工資、績效工資、五險、住房公積金、年終獎、交通補助、通訊補助、差旅費補貼、年節(jié)費、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓、團建活動等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓體系,只為助益成就獨一無二的你。 足——物質和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00 -
商務專員
4000-5000元2024-11-11寧女士崗位職責: 1、負責項目投標文件的前期準備和標書制作; 2、負責項目的詢價和產品選型,按“質優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購; 3、負責供應商信息篩選,做好供應商月度調查、評審工作。 …… 我們提供: 薪——基本工資、績效工資、五險、住房公積金、年終獎、交通補助、通訊補助、差旅費補貼、年節(jié)費、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓、團建活動等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓體系,只為助益成就獨一無二的你。 足——物質和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00 -
售前技術支持
6000-8000元2024-11-11hr@gxyueqing.com崗位職責: 1、負責公司項目前期跟蹤及相關技術支撐工作,負責項目技術方案的制定、產品選型等工作。 …… 3、負責公司項目投標文件技術資料整理,完成投標文件技術相關文檔的編寫工作。 …… 4、能接受出差及跟工作相關的一些應酬,有駕駛證及駕駛經驗優(yōu)先考慮。 5、與行業(yè)內各設備廠家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。 …… 薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓; -
會計實習生
2000元2024-11-11694059236@qq.com一、崗位職責 1、負責開票,貼票等會計相關工作; 2、需要外出去銀行,稅局等地辦理業(yè)務; 3、由會計老師1帶1,要服從上級領導的其他安排。 …… 3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、飛盤活動等 。 …… 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓2602 -
客服專員
4000-5000元2024-11-10周倩【晉升空間】: 客服專員--客服主管--客服經理 【工作內容】:了解客戶需求,以及與客戶溝通,熟悉公司產品及業(yè)務,負責邀約客戶參加公司舉辦的短視頻活動線下交流會。 …… 2.服從領導安排,能夠很好的完成上級領導安排的工作。 3.可接受實習生、應屆生入職都有培訓。 -
線上抖音專員(高提成)
5000-10000元2024-11-10黃振寶職位都不是問題,關鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當你能力足夠的時候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求: 1、大專及以上學歷,20-26歲,專業(yè)不限(無需具備相關經驗),接受應屆生,帶薪培訓 …… ,簡單易學; 2、工作狀態(tài)穩(wěn)定,可以熟練使用電腦辦公軟件; 3、良好的溝通能力、業(yè)務理解能力,工作積極主動; 崗位職責: 1、公司提供抖音賬號有意向的精準客戶資源,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產品 …… 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務感興趣 4可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓 工作時間 早上9:00-12:30下午2: …… +獎金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團建,公司獎金豐厚 2、入職即帶薪培訓 -
電商客服(不打電話,可應屆生)
5000-10000元2024-11-10黃振寶工作內容: 不需要日曬雨淋出去跑業(yè)務,只需要坐在寫字樓舒適的辦公環(huán)境里使用電腦手機為客戶提供信息以及工作相關的引導和服務。 …… 崗位職責: 1、客源主要通過自媒體引流; 2、可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓,入職有老員工一對一帶 3、只需通過公司微信聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務) …… 無經驗者公司免費帶薪培訓,教到完全掌握為止。 公司鄭重承諾:不收取任何費用。 …… 4、大專以上學歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作; 5、具備良好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情; 6、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 福利待遇: 1.工作時間:9:00 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-10潘*士工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. …… 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. …… 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; -
酒店店長
6000-10000元2024-11-10潘*士職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 …… 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會 …… ,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
ETC項目助理(底薪3000+免費住宿)
3000-8000元2024-11-09王志陽一.崗位內容: 第一階段:學習基礎工作,了解ETC產品,熟練掌握車輛查詢,電話預約,溝通辦理等基礎基層流程,并熟練項目操作及用戶對接。 …… 待遇:底薪3000(無責2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進行團隊運營和搭建,參與新員工培訓,教導,績效考核評估,公司文化搭建等內容,學習管理團隊內容知識 …… 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費住宿,師徒免費培訓 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機會 4.每月團建活動,生日團建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限 -
火鍋店主管
4000-5000元2024-11-09王若妃【餐飲主管/前廳主管】2人 一、職位描述: 1、參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施; 2、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃并組織餐廳服務員崗位培訓 …… 4、落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程; 5、每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 …… 6、主持前廳班例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決; 7、在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄; 8、與廚師長保持良好的合作關系,收集客人對菜肴的建議和意見,并匯報店長; …… 9、負責前廳設施設備的維護保養(yǎng)工作; 10、負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事件; 11、完成店長交辦的其他各項工作 二、任職要求: 1、中專及以上學歷,1年以上餐飲經驗,具備培訓技能; …… 三、薪資待遇:4000-5000,單休 四、工作地點:南寧市青秀區(qū)瑯西 -
招聘培訓主管
6000-8000元2024-11-08韋女士一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關工作的持續(xù)開展; 2.負責制定和完善公司組織架構設置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求 …… 并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作 …… ,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓、各類內、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化 …… 二、任職資格 1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經驗,有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; -
網絡銷售
3000-4000元2024-11-08鐘向軍我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓; 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領導安排。 底薪+雙提成+高獎金,試用期一個月,公司提供大量客戶資源,高提成! -
電商銷售客服
3000-4000元2024-11-08鐘向軍我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓; 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休( …… 崗位職責: 1、主要負責公司產品的介紹; 2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; …… (入職有專業(yè)帶薪培訓) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領導安排。 底薪+雙提成+高獎金,試用期一個月,公司提供大量客戶資源,高提成! -
電商客服
3000-6000元2024-11-08鐘向軍天,2年10天,3年以上13天) 崗位職責: 1、主要負責公司產品在互聯(lián)網上的銷售; 2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產品; 3、簡單的售后工作 …… (入職有專業(yè)帶薪培訓) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領導安排。 -
打字客服
4000-5000元2024-11-08鐘向軍我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓; 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領導安排。 底薪+雙提成+高獎金,試用期一個月,公司提供大量客戶資源,高提成!
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廣西新潤生物科技有限公司許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術研發(fā);生物化工產品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產品銷售(不含危險化學品);專用化學產品制造(不含危險化學品);化工產品銷售(不含許可類化工產品);儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農產品初加工;食用農產品零售;食用農產品批發(fā);國內貿易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧優(yōu)才網絡科技有限公司網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西匯久投資管理有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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南寧市八邦商務信息咨詢有限公司一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);工程管理服務;社會經濟咨詢服務;財務咨詢;商標代理;商務代理代辦服務;知識產權服務(專利代理服務除外);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);組織文化藝術交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調查(不含涉外調查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內貿易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務;農副產品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農產品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務服務(不含勞務派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產品批發(fā);廣告設計、代理;廣告發(fā)布;圖文設計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務;會議及展覽服務;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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