南寧保利東盟國際第一街工作培訓招聘
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南寧 保利東盟國際第一街 工作培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售行政專員
4000-5000元2024-11-11工作職責:
1.協(xié)助市場部考察項目現(xiàn)場,制作方案和產(chǎn)品報價;
2.協(xié)助市場部進行產(chǎn)品的項目測試,并形成測試報告;
3.協(xié)助市場部項目的開展、跟蹤、執(zhí)行、匯總;
4.協(xié)助會務(wù)活動的參與或組織;
5.招標項目的收集、參與和標書的制作;
6.獨立制作宣傳促銷文案、圖片、視頻,組織公司成員在社交平臺宣傳公司產(chǎn)品;
7.負責領(lǐng)導日常行程安排、日常辦公事務(wù)的處理;
8.完成領(lǐng)導交代的其它工作。
職位要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,形象好氣質(zhì)佳,精神面貌飽滿;
2.熟練使用辦公軟件,寫作能力佳,會排版及會制作PPT ;
3.熟練使用作圖/修圖軟件及視頻剪輯軟件;
4.熟悉并掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識技能,舉止大方,性格開朗,思維敏捷,接待賓客時大方得體;
5.工作效率高、學習能力強、條理清晰、處事靈活,具備良好的團隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng);
6.執(zhí)行力強,組織能力與溝通能力強,能夠理解領(lǐng)導意圖,獨立完成領(lǐng)導交辦工作;
7.有駕照,會開車,且有1年熟練駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.公司定期提供專業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識培訓。
2.福利:每周雙休,五天工作制,國家法定假日,年休,五險;?
3.薪酬組成:試用期3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正4000-5000,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補貼+年終獎。 -
人事專員
4000-5000元2024-11-11一、崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、根據(jù)公司各部門用人標準,匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃,在各招聘網(wǎng)站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試,復試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進,人才信息庫管理等工作。
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作;
6、開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行年度培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、跟蹤掌握當?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風險;
8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
10、人力資源其他相關(guān)工作。
二、任職條件
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:26-40歲;
3.工作經(jīng)驗:
(1)3年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先;
(2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
(3)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團隊和諧與協(xié)作精神;
(4)熟練使用各類辦公軟件。
三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓) -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-113501423783@qq.com一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投)
1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項目5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程;
3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
4、具有較強的成本、進度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標準落地執(zhí)行;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導能力。
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、能力稍遜者可以投遞項目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升;
8、本崗位是公司領(lǐng)導班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。
二、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負責人、公司總經(jīng)理;
2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬) -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元2024-11-11張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… ,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作 …… 歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)?em>工作 -
客服主管
4000-5000元2024-11-11一、工作職責 1、協(xié)助領(lǐng)導定期走訪業(yè)主,征求其對服務(wù)管理工作的意見,做好業(yè)主意見記錄,并及時匯總后上報領(lǐng)導。 …… 4、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序; 5、督促、收取物業(yè)管理費用(水、電等費用),進行空置房的統(tǒng)計,與財務(wù)核對收繳情況 …… 二、崗位要求 1、高中及以上學歷,熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 2、男女不限,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標準行為及專業(yè)知識的培訓能力。 …… 3、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能,精通各類辦公文檔; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,性格開朗、有親和力、抗壓能力強、工作責任心強; -
文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元2024-11-11崗位職責: 1、負責文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理,運營管理等工作; 2、負責利用公司平臺:商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作 …… ;積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 4、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程 …… ,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 6、負責團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 -
文旅項目運營總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-11;積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程 …… ,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負責團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 -
市政道路工程現(xiàn)場安全員
4000-5000元2024-11-11楊女士3、具備現(xiàn)場安全管理能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的安全工作,確保施工安全有序。 4、擁有風險識別與應(yīng)對能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在安全風險,并制定切實可行的應(yīng)對措施。 …… 5、具備良好的內(nèi)業(yè)資料管理能力,能準確進行安全風險分析,建立并完善進場人員臺賬及信息花名冊,負責進場前安全教育等工作。 6、具備良好的適應(yīng)能力和團隊合作精神,愿意接受公司安排的外派(外?。╉椖?。 …… 10、組織安全教育培訓和應(yīng)急演練活動,提高施工人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。 11、協(xié)同項目經(jīng)理,認真履行工作職責,密切配合,共同保證施工順利進行。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
12000-16000元2024-11-11負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見; 5、負責協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對接工作 …… 熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策,了解經(jīng)濟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及先進的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運作方式; 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵團隊能力、培訓創(chuàng)新突破能力 -
市場專員
4000-5000元2024-11-11林女士1、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,發(fā)掘客戶需求,拓展市場及維護客戶關(guān)系; 2、市場營銷策劃及宣傳推廣; 3、負責公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護,與政府、各合作單位進行相關(guān)工作對接并保持良好的信息溝通與合作關(guān)系 …… ,做好商務(wù)后臺支持工作; 4、協(xié)同管理層進行商務(wù)接待、商務(wù)談判及相關(guān)會議,處理部門外聯(lián)事務(wù); 5、及時催繳應(yīng)收款項; 6、協(xié)助部門相關(guān)工作及領(lǐng)導交代的其他事項。 …… 有市場推廣、策劃和拓展、投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力,具有一定的商務(wù)接待能力; 5、有機動車駕駛證并具有一年及以上駕齡者優(yōu)先; 6、能吃苦耐勞,工作認真負責 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
客服專員
3000-5000元2024-11-11盧女士(一)工作內(nèi)容: 負責受理南寧轄區(qū)內(nèi)納稅人的電話或線上咨詢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)。 …… 、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; (四)員工福利 1、五險一金、節(jié)日禮品、定期團建; 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 3、為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓,平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺; …… 工作地址:南寧市青秀區(qū)金祿大廈。 -
行政助理
2000-4000元2024-11-11龐經(jīng)理崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; …… 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 …… 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE …… 等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; -
電氣設(shè)計師
5000-7000元2024-11-11林女士一、工作職責: 負責電器項目專業(yè)設(shè)計管理工作及領(lǐng)導安排的其它事情。 …… 具有獨立的工作能力和管理能力, 熟悉各工種的作業(yè)流程并能有效控制設(shè)計質(zhì)量,善于溝通、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神和分析問題、解決問題的能力; 3、具有較強的施工圖制作能力,能獨立承擔大、中型項目的設(shè)計工作 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
建筑設(shè)計師
8000-10000元2024-11-11林女士一、崗位職責: 1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計人員管理制度和辦法,及時反映有關(guān)情況; 2、負責建筑施工圖設(shè)計工作; 3、負責項目各個階段工程設(shè)計相關(guān)咨詢工作。 …… 二、任職要求: 1、本科以上學歷,建筑相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作細心負責,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設(shè)計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關(guān)辦公及設(shè)計軟件 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
園林景觀設(shè)計師
5000-7000元2024-11-11林女士一、工作內(nèi)容與職責 1、負責園林景觀項目設(shè)計; 2、對項目整體設(shè)計有一定的把握,并能準確表達設(shè)計意圖 3、服從公司和上級的領(lǐng)導工作安排; 4、充分理解公司的文化和核心價值觀 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
工程部副經(jīng)理(南寧)
12000-15000元2024-11-11huayehr123@163.com2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗,且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對接工作 …… ; 4、性格開朗,具有較強的表達能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排; 5、具備較強的理解和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工程管理某一方面具體任務(wù); 6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進建議 …… 崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項目的勞資、質(zhì)量、安全、進度等相關(guān)事項; 2、組織開展項目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓和學習; 4、協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)相關(guān)工作等 …… 工作地點:南寧 待遇:年薪13-16萬/年 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-10曹華帥1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 …… 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標準符合 培訓時的標準和要求。 …… 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 …… 5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
策劃經(jīng)理
5000-6000元2024-11-09人事部方案執(zhí)行能力; 4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護能力; 5、具備策劃團隊組建能力、風險意識及品控能力、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 ; 6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時管理1個以上的項目策劃工作 …… 崗位要求: 1、帶領(lǐng)策劃團隊完成新項目的前期定位、銷售策略、推廣策略; 2、掌控項目策略方向、營銷目標及重點執(zhí)行環(huán)節(jié); 3、提供項目策略及策劃工作的實時匯報,為決策提供支持; 4、關(guān)注執(zhí)行策劃的每個環(huán)節(jié)及工作項目 …… ,掌控所轄項目策劃工作的質(zhì)量及進度 ; 5、配合項目總監(jiān)對甲方關(guān)系進行維護管理; 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺帳等資料管理的監(jiān)督; 7、配合公司進行策劃職能的管理與培訓; 8、完成上級交辦的其他工作 -
保底4000電話銷售+高提成40%
4000-5000元2024-11-09張浩(不用看客戶臉色) (沒有任務(wù)量要求) 【二】薪資待遇 (無責任底薪4000)+提成+年終獎金+季度獎,人均月薪2萬 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標 2、工作積極主動 …… ,有較高的責任和良好的職業(yè)操守 3、接受無經(jīng)驗、帶薪培訓、主管一帶一 【四】新員工可享受入職培訓、專業(yè)培訓、營銷技能培訓、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達、打電話提供手機 -
無責4000客服+下午茶+地鐵直達
4000-5000元2024-11-09張浩3、辦公室坐班,不用加班,不用外出 4、工作簡單,無業(yè)績壓力 崗位職責: 通過公司提供平臺推送的客戶聯(lián)系客戶,引導客戶達成合作意向,崗前會有專業(yè)帶薪培訓,無須擔心職業(yè)小白 工作時間: 8:40 …… 4000+高提成+績效獎勵+獎金+節(jié)日福利 公司福利: 每周三定期下午茶,還有不定期團建、旅游,超好的公司氛圍,都是蛋蛋后、90后的帥哥美女,樓下就是地鐵口,通勤方便,這樣薪資可觀,氛圍輕松無壓力的工作你還在猶豫什么
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不限(632)
麗原·天際(37)
萬象城(36)
地王大廈(31)
金源CBD現(xiàn)代城(29)
航洋國際城(26)
匯東國際(22)
夢之島奧特萊斯廣場(20)
陽光100上東國際(19)
金湖帝景(19)
德利·金御世家(18)
泰安大廈(15)
太平洋世紀廣場(15)
南湖廣場(14)
鳳嶺·新新家園(14)
永凱大廈(13)
富安居(國際)家居建材(12)
南寧萬象城(12)
青湖中心(11)
萊茵湖畔小區(qū)(10)
環(huán)球時代(10)
財富國際廣場(10)
鳳嶺山語城(8)
東方明珠花園(8)
歐景城市廣場(8)
金匯如意坊(8)
現(xiàn)代·國際(7)
永凱春暉花園(7)
東方曼哈頓(7)
匯東酈城(7)
東方廣場(6)
天筑鑫城(6)
天健國際公館(6)
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盈地投資大廈(5)
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林海大廈(3)
桂鹽大廈(3)
銀宇大廈(3)
榮和山水美地(3)
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越南園區(qū)(3)
摩卡生活館(3)
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德瑞大廈(3)
文德大廈(2)
五礦大廈(2)
金和大廈(2)
俊世大廈(2)
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海茵·國際花城(2)
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信地·伴云居(2)
新新家園(2)
展廈景灣(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
投資大廈(2)
東盟財經(jīng)中心(2)
金祿大廈(2)
三祺廣場(2)
廣西幼兒師范高等專科學校(2)
華潤濱江中心(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
國海大廈(1)
中明大廈(1)
金融大廈(1)
世紀商都大廈(1)
西江大廈(1)
金匯大廈(1)
佳和大廈(1)
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