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南寧咨詢公司工作培訓(xùn)招聘

共找到 230條 南寧 工作培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
黃耀國
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營政策及規(guī)章制度;
6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作;
任職要求:
1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷;
2、五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好個(gè)人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
2024-11-07
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì);
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

信控專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 2人 電信 法律 咨詢
2024-11-07
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì);
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2024-11-07
李經(jīng)理
崗位任職要求: 1、協(xié)助董事長的日常工作,負(fù)責(zé)董事長工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 2、協(xié)助起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料; 3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外接待和服務(wù)工作; 4、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、善于統(tǒng)籌 …… (簡歷請附上照片,無照片簡歷不邀約) 公司福利:周末雙休、免費(fèi)工作餐、員工培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、生日福利、通訊補(bǔ)貼
2024-11-07
黃耀國
【崗位要求】 分鏡: 1、負(fù)責(zé)漫畫分鏡繪制工作。 2、使用優(yōu)秀的鏡頭感和故事表達(dá)能力,理解和解析劇本構(gòu)架 3、文字劇本以分鏡畫面的形式表現(xiàn)出來,正確把握劇情的節(jié)奏。 …… 3、負(fù)責(zé)對所創(chuàng)作漫畫提出建設(shè)性意見和對清稿工作的改進(jìn)意見。 4、有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,能完成各種繪畫任務(wù),抗壓能力強(qiáng)。 5、高中藝術(shù)生優(yōu)先考慮。 …… 【薪資待遇】 1.公司繳納社保; 2.底薪加提成制; 3.完善的培訓(xùn)教帶體系,眾多的職位晉升體系; 4.公司配備有陽光花園、茶水間等,加班提供各種零食和水果,節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品。
2024-11-07
陳先生
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; …… 福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個(gè)人業(yè)績提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)) 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
2024-11-07
劉女士
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象 …… ; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 …… 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測繪 監(jiān)理 咨詢
2024-11-07
劉經(jīng)理
(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) …… ; 2、負(fù)責(zé)公司日常績效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制 …… ; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí); 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。 …… 三、薪酬待遇 1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績效獎(jiǎng)金:月度績效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+ …… 年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金; 4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍 …… 負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營政策及規(guī)章制度; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作; 任職要求: 1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn) …… (中職、高校)工作背景,三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5
2024-11-07
黃耀國
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級日常管理; 2、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級日常活動(dòng)組織; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成校企專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成學(xué)生的實(shí)習(xí)期間的管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù) …… 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專科學(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,但需在職期間提升學(xué)歷,考取相關(guān)資格證書)’ 2、個(gè)性開朗活潑、能適應(yīng)加班、執(zhí)行力強(qiáng)、有愛心、耐心;品質(zhì)優(yōu)秀,樂于創(chuàng)造,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作 …… 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓(xùn) 工作地點(diǎn):廣西省高校校內(nèi) 如果對崗位感興趣可先投遞簡歷,公司會(huì)統(tǒng)一安排面試。
2024-11-07
龍先生
責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 …… 6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,并參與外聯(lián)工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)工作,如協(xié)助處理賬務(wù)、報(bào)稅、申請票據(jù)、準(zhǔn)備財(cái)會(huì)文件等; 2、協(xié)助固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 …… 公司提供專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),為你的職業(yè)生涯保駕護(hù)航!
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。 …… 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi) …… 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作
2024-11-06
李慶
任職條件: 1、體育專業(yè)、有四大認(rèn)證者優(yōu)先,有過康復(fù)類、急救類的培訓(xùn)者優(yōu)先。 2、形象良好,有訓(xùn)練痕跡,身材健碩勻稱。 3、性格活潑開朗、熱愛健身,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和實(shí)際情況,制定系統(tǒng)的訓(xùn)練計(jì)劃,知道會(huì)員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng); 2、需定期參加訓(xùn)練,保持良好的體格,為會(huì)員提供高質(zhì)量的服務(wù),并為公司創(chuàng)造良好的口碑。 …… 【福利:你會(huì)得到】 》輕松愉悅的工作氛圍和與專業(yè)健身小伙伴的交流機(jī)會(huì); 》節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、旅游活動(dòng)更是不會(huì)少。

前臺(tái)主管

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 咨詢 診所
2024-11-06
何*姐
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各崗位運(yùn)作情況,員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。 2.做好各項(xiàng)患者接待咨詢以及回訪服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核,前臺(tái)的管理和排班。 …… 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺(tái)分診登記工作以及后期回訪工作

客服專員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 15人 投資管理 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
盧女士
HR
任職要求: 1、有賺錢欲望,上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、做事認(rèn)真勤奮,熱衷于銷售行業(yè)工作。 3、性格開朗,善于與人交流、能承受工作壓力。 …… 薪資待遇: 1、行政班單雙休:9:00-18:00; 2、五險(xiǎn)一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團(tuán)建等; 3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好; 4、定期的員工培訓(xùn)提升。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 …… 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。 …… 崗位要求: 1、專業(yè)不限,對銷售工作有認(rèn)同感; 2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對突發(fā)時(shí)間的能力; 3、具備一定的時(shí)長分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦 …… 我們會(huì)毫無保留的幫助每一個(gè)新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學(xué)
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