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南寧天健國際公館投資公司工作培訓招聘

共找到 22條 南寧 天健國際公館 工作培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

企劃設(shè)計

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城 1人 餐飲 財務 投資
2024-11-14
陳曉念
崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度企劃活動方案及預
算方案,并負責落地執(zhí)行;
2.負責公司的形象包裝和品牌宣傳工作
強化公司形象建設(shè);
3.根據(jù)年度計劃,開展醫(yī)院各類企劃活
動,提高醫(yī)院口腔科的知名度;
4.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,搭建公司網(wǎng)站、公眾號推文、活動廣告以及案例、文案編輯。
5.對市場進行準確的分析及判斷,精提交
市場情況調(diào)硏報告,及時制定應對措施,適
時調(diào)整,完善市場推廣實施工作
6.負責醫(yī)院企劃部門的全面管理、團隊建
設(shè)、培訓考核等工作。
任職資格
1.大專以上學歷,廣告?zhèn)髅?中文/新聞/醫(yī)
學/營銷等相關(guān)專業(yè);
2.有醫(yī)療美容醫(yī)院企劃管理經(jīng)驗;
3.熟悉高端女-性消費品味及習慣,創(chuàng)意獨
特并有敏銳的洞察力,有大型企劃活動成功
案例;
4.擅長廣告效果跟蹤、調(diào)查、分析、快速
策劃和執(zhí)行,在當?shù)負碛胸S富的媒體資源;
5.了解醫(yī)療廣告行業(yè)政策法規(guī),熟悉醫(yī)療
廣告業(yè)務運作優(yōu)先考慮;
6.具有資深策劃經(jīng)驗及實施能力,思路新
穎,超前的營銷理念,擅長市場推廣與開
發(fā)
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能
力和團隊管理能力。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責:
1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設(shè);
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理;
6、負責集團各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力;
3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
工作職責:
1.負責危險品運輸?shù)墓芾砗桶踩?br /> 包括組織編制車輛、駕駛員、危險品運輸路線等保障措施;實施危險品運輸安全管理及事故調(diào)查處理工作;
2.負責危險品運輸安全標準化工作。
包括車輛裝備、駕駛員資質(zhì)、運輸路線規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行;
3.負責制定和完善危險品運輸安全管理制度,協(xié)助制定應急預案和安全培訓計劃。
4.負責監(jiān)督和指導車隊安全管理工作,并對車隊進行評估和考核。確保車隊符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求;
5.參與重大危險源辨識和風險評估工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問題;
6.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),做好危險品運輸安全工作的信息共享和協(xié)作,確保安全管理的全面性和有效性;
7.負責其他與危險品運輸安全有關(guān)的工作和任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,35-45歲左右,物流管理或安全工程專業(yè),或持有相關(guān)職業(yè)資格證書,2-3年危險品運輸或交通行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉相關(guān)法規(guī),具備較為全面的危險品運輸知識,熟悉相關(guān)法規(guī)和標準,并能夠合理運用;
3.具備團隊協(xié)作精神,有較強的溝通能力和領(lǐng)導能力;
4.具有高度的責任心和安全意識,能夠保證危險品運輸過程中的安全和順暢;
5. 能出差,有A1駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:玉林北流市石塘路120號。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
職責描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成; 2、負責營銷中心團隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; …… 3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓; 4、負責營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題, …… 對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度; 5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
安管部副經(jīng)理 崗位職責: 1、負責組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案救援的完善和制定; 2、組織或參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況; 3、檢查各基層單位的安全生產(chǎn)狀況 …… 及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進生產(chǎn)管理措施; 4、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 5、督促各基層單位落實安全生產(chǎn)隱患整改措施; 6、負責組織每月各單位的管理制度落實情況考核通報工作 …… ,及每季度組織“五好充裝班”評比工作; 7、督促、指導各分公司安全管理人員落實日常各項安全管理制度。 …… 要求: 1、大專及以上學歷,安全、化工、機械、管理相關(guān)專業(yè),大型企業(yè)10年以上安全管理經(jīng)驗; 2、參加過專業(yè)的安全管理、機械設(shè)備等知識培訓,并取得相應的資質(zhì)證書; 3、c證駕照、能適應長期出差工作
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
1.配合擬訂公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 2.制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃,記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產(chǎn)安全事故應急預案,組織或參與生產(chǎn)安全事故應急救援演練 …… ; 4.指導、監(jiān)督、檢查項目部開展安全生產(chǎn)工作,督促項目部制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案,監(jiān)督落實重大危險源的安全管理和整治措施; 5.配合擬訂與項目部簽訂的安全生產(chǎn)責任書 …… ,配合組織或者參與對項目部安全生產(chǎn)工作的考核; 6.負責按規(guī)定上報生產(chǎn)安全事故信息,啟動事故應急預案,積極應對和處置生產(chǎn)安全事故,配合組織或參與公司內(nèi)部的生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理; 7.開展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查 …… 、應急預案編制、應急演練、問題整改、事故處理、教育培訓工作; 8.對項目部的環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)工作進行督促、指導、檢查、考核等。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導分公司績效、培訓 …… 、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻 …… 工作地點:宜州/玉林/賀州
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
6、完成上級交付的其他工作。 …… 福利及待遇: 1、薪資4000元-6000元/月; 2、購買社保; 3、員工培訓; 4、國家法定假日。 上班地址:南寧市中柬路8號龍光世紀A座
快速學習并掌握公司核心業(yè)務流程; 2.協(xié)助高層管理團隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策; 3.參與公司跨部門項目,協(xié)調(diào)各部門資源,推動項目順利完成; 4.負責市場調(diào)研、商務談判、業(yè)務拓展等多方面的工作 …… 公司優(yōu)勢: 1.由公司高層領(lǐng)導親自指導培訓,提供快速成長的機會; 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務、市場等多個方向; 3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗。 …… 工作地點:越南 (胡志明 or 河內(nèi))
2024-11-12
趙何
,通過各種工具介入,實現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護,邀約客戶到店; 4、維護未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級領(lǐng)導交待的其他工作事項 …… ; 任職要求: 1、有較強的開拓、溝通能力及服務意識等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識,公司有專業(yè)的培訓; 2、熱情、開朗,有上進心,吃苦耐勞,學習能力強,有較強的執(zhí)行能力; 3、有團隊協(xié)作精神 …… ,善于挑戰(zhàn),責任心強,對銷售有熱愛 薪資待遇:無責底薪+提成+獎金+五險(優(yōu)秀者無上限) 公司福利:社保、無責任底薪,高提成,團建,帶薪年假,培訓,外派津貼 崗位優(yōu)勢:全國連鎖,公司平臺大,發(fā)展機會多
,通過各種工具介入,實現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護,邀約客戶到店; 4、維護未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級領(lǐng)導交待的其他工作事項 …… ; 任職要求: 1、有較強的開拓、溝通能力及服務意識等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識,公司有專業(yè)的培訓; 2、熱情、開朗,有上進心,吃苦耐勞,學習能力強,有較強的執(zhí)行能力; 3、有團隊協(xié)作精神 …… ,善于挑戰(zhàn),責任心強,對銷售有熱愛 薪資待遇:無責底薪+提成+獎金+五險(優(yōu)秀者無上限) 公司福利:社保、無責任底薪,高提成,團建,帶薪年假,培訓,外派津貼 崗位優(yōu)勢:全國連鎖,公司平臺大,發(fā)展機會多
2024-11-12
趙何
崗位職責: 1、負責口腔醫(yī)療助理工作; 2、能獨立進行口腔科各項配合與咨詢工作; 3、熟練掌握口腔四手操作; 4、能與科室醫(yī)護人員及其他環(huán)節(jié)同事分工協(xié)作; 5、保質(zhì)保量完成科室負責人安排的各項工作 …… 薪資待遇:無責底薪+提成+獎金+五險一金(優(yōu)秀者無上限) 公司福利:社保、住房公積金,無責任底薪,高提成,團建,帶薪年假,培訓,外派津貼
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… ,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作 …… 歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)?em>工作
南寧市都市甜心食品有限公司 一、崗位職責 1、負責商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常商品管理工作; 2、主動、禮貌接待顧客,耐心解答顧客咨詢,了解顧客需求并介紹、推銷公司產(chǎn)品; 3、負責商品收銀工作 …… ,保障帳貨準確(操作簡單、有培訓) 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
基地管理經(jīng)理崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關(guān)的培訓 …… 、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務團隊; 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 …… 掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… ,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作 …… 歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)?em>工作
崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關(guān)的培訓、課件準備和講解工作 …… 掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作
2024-11-07
楊捷
8、在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開展投資: 9、帶領(lǐng)項目組按時、高質(zhì)量地完成對擬投資項目的研究,代表項目組出具研究意見: 10、作為核心成員參與對擬投資對象的交易價格和交易結(jié)構(gòu)的談判; 11、完成上級交辦的其他工作 …… 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè)、理工科專業(yè)、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)臉:不少于3年以上的股權(quán)投資工作經(jīng)驗或者3年以上企業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗; 3、富有創(chuàng)業(yè)激情, …… 在至少一個行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗,主導過成功的投資項目,有失販的投資項目經(jīng)驗; 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營銷策劃、法律及財務管理等方面的培訓。 …… 8、誠信、嚴謹、忠誠,工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。
2024-11-07
人力資源部
根據(jù)購銷目標和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率; 4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機會應對市場危機; 5.組織業(yè)務開發(fā)工作 …… ,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務目標; 6.參與合同談判、合同簽訂等工作; 7.監(jiān)督部門業(yè)務工作的年度資金預算、月度資金預算及資金計劃的執(zhí)行; 8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用的使用規(guī)定 …… 9.負責發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系; 10.負責建立并維護上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進行 11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運輸?shù)奈锪髡袠?em>工作; 12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況 …… ; 13.負責本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見; 14.參與業(yè)務管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況; 15.負責協(xié)調(diào)下屬業(yè)務員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項工作
2024-11-07
人力資源部
工作職責: 1.與領(lǐng)導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 …… ,組織和指導績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導合作,制定個人和團隊的績效目標,進行績效反饋和輔導,以提高員工的工作效率 …… ; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓師隊伍,開發(fā)和管理培訓課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率
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