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南寧房地產(chǎn)公司工作培訓(xùn)招聘

共找到 183條 南寧 工作培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
李女士
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作,完成公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對家裝行業(yè)內(nèi)信息和所在市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)研,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場競爭狀況,并提出改進(jìn)方案和措施;
3、負(fù)責(zé)開拓新的營銷渠道,制定營銷活動策劃方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等;
5、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)定期做好回訪客戶以及客戶意見征詢的工作,優(yōu)化部門管理,及時解決客戶反饋的各種問題;
6、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,擬定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)人員的綜合能力;
7、定期進(jìn)行客戶資源的整理、分析、維護(hù)等工作;
8、根據(jù)公司當(dāng)月下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),制定活動策劃及實(shí)施。
二、崗位職責(zé):
1、3年以上家裝行業(yè)或同類型行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售,熟悉銷售技巧,擅長演講銷售,有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、管理能力;
3、工作地點(diǎn):廣西柳州柳北區(qū)。
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責(zé):1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,制定市場營銷策劃方案;
2.執(zhí)行購銷計(jì)劃,并監(jiān)督購銷計(jì)劃及工作計(jì)劃的執(zhí)行情況
3.開拓市場,根據(jù)購銷目標(biāo)和購銷計(jì)劃組織實(shí)施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報(bào)分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī);
5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.參與合同談判、合同簽訂等工作;
7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計(jì)劃的執(zhí)行;
8.控制銷售費(fèi)用 ,控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用的使用規(guī)定
9.負(fù)責(zé)發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行
11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運(yùn)輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作;
12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運(yùn)情況;
13.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項(xiàng)工作;
16.建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神
崗位要求
1.大學(xué)本科以上,市場營銷或金融等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務(wù)相關(guān)知識,有色金屬貿(mào)易相關(guān)知識、團(tuán)隊(duì)管理知識、協(xié)調(diào)處理能力
2024-11-07
崗位職責(zé):
1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持;
2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作;
3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策
及流程;
4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄;
5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。
職位要求:
1.國內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,通過中國司法考試;
2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;
4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力;
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,
2024-11-07
古小姐
一、崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報(bào)總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤; 3、積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù) …… 會審、報(bào)批,經(jīng)公司法人授權(quán)后,在授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù); 6、保守公司機(jī)密,收集客戶反饋信息,優(yōu)化合作條件,確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作 …… ,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比; 9、完成總經(jīng)理、董事長交辦的其他工作 …… 在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先; 4、持國家認(rèn)證的一級(二級)建造師執(zhí)業(yè)證書,中級職稱以上; 5、具有一定的談判技巧、良好語言表達(dá)和溝通能力、廣泛的社交能力,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求
2024-11-07
人事部
崗位要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),對銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓(xùn); 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3、積極主動,思維清晰、性格開朗活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、人員管理:實(shí)施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評估;負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動態(tài)管理。 …… 包括施工計(jì)劃、施工申請、施工現(xiàn)場管理及驗(yàn)收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣場陳列管理。
2024-11-07
黃經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工,幫助員工提升業(yè)務(wù)技能。 4、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對接。 5、會做員工的排班與考勤,懂基本的電腦操作。 …… 任職資格: 1、年齡25-50歲 2、具有一年以上相同職位管理經(jīng)驗(yàn),1年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn); 3、責(zé)任心強(qiáng),熟悉保潔工作流程與各類工具用具的使用; 4、有物業(yè)、道路保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 工作時間:行政班;月休4—6天;節(jié)假日放假; 工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督檢查各單位執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展事故預(yù)防工作情況; 2、負(fù)責(zé)公司級的安全培訓(xùn)及有關(guān)職業(yè)病防治的管理工作。 …… 組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、換證工作; 3、組織調(diào)查、分析公司員工人身安全事故原因,作出處理意見和落實(shí)整改措施情況; 4、組織開展公司級安全生產(chǎn)大檢查,提出整改意見,督促有關(guān)部門及時解決不安全問題 …… 參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、工程的驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作; 6、督促有關(guān)部門做好勞動保護(hù)工作,對防護(hù)用品的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查; 7、負(fù)責(zé)審批危險場所的作業(yè)動工手續(xù),并督促落實(shí)防范措施; 8、辦理安全生產(chǎn)許可證 …… 、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書等的換證工作; 9、協(xié)助做好公司消防安全及消防檔案歸檔工作; 10、配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的安全檢查工作。 …… 任職要求: 年齡在45歲以下,具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事過相關(guān)工作,并取得相應(yīng)的安全資格證書需持證上崗。 工作地點(diǎn):南寧市科園大道56號廣西厚德藥業(yè)有限公司。
公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低。 …… )+績效獎金+五險;(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;) 3、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容 …… 通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、喜歡挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心
2024-11-07
張恒昱
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃 …… ; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… ,提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)組建市場團(tuán)隊(duì),做好人員的增員及培訓(xùn)工作; 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃 …… ; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… ,提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通 …… ,豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力; 4、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作
2024-11-07
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌分管部門的部門建設(shè),包括人員錄用、任免,指導(dǎo)、監(jiān)督下級的工作,協(xié)調(diào)員工關(guān)系; 2、組織確定項(xiàng)目建安成本目標(biāo),審核動態(tài)成本的準(zhǔn)確性,對于變化較大的部分作專題分析; 3、組織并參與新項(xiàng)目的投資測算 …… 審核投標(biāo)材料,并對整個投標(biāo)過程實(shí)行有效監(jiān)督,確定工程項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 5、審核材料限價或分項(xiàng)工程限價的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項(xiàng)目的造價預(yù)算工作 …… ; 7、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制,組織成本方面培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)工程合同、勞務(wù)及分包合同的評審工作; 9、審核采購報(bào)表、供應(yīng)商臺帳、現(xiàn)場人工簽證、機(jī)械臺帳、項(xiàng)目材料臺帳
公司福利: 1、員工活動:定期舉辦員工生日會,聚餐集體活動,不定時開展團(tuán)隊(duì)拓展活動; 2、培訓(xùn)機(jī)會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎、免費(fèi)提供午餐,五險,工齡工資 …… 上班時間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休) 工作地點(diǎn):青秀區(qū)茶花園路8號碧湖大廈14層萬宏集團(tuán)(請繞至農(nóng)信社后的停車場雙梯電梯廳上14樓)
2024-11-07
人力資源部
工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 …… ,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團(tuán)隊(duì)的績效目標(biāo),進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率 …… ; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率
2024-11-07
李經(jīng)理
崗位任職要求: 1、協(xié)助董事長的日常工作,負(fù)責(zé)董事長工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 2、協(xié)助起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料; 3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外接待和服務(wù)工作; 4、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、善于統(tǒng)籌 …… (簡歷請附上照片,無照片簡歷不邀約) 公司福利:周末雙休、免費(fèi)工作餐、員工培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、五險一金、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、生日福利、通訊補(bǔ)貼
2024-11-07
陳女士
稅務(wù)籌劃、商標(biāo)專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、資質(zhì)服務(wù)、函授學(xué)歷提升證件考報(bào)、等業(yè)務(wù)的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作 …… ,熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2.高中及以上學(xué)歷,有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.思維清晰、活躍,工作細(xì)心負(fù)責(zé); 5.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),能夠承受壓力,有承受挫折的能力和韌性 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 薪酬福利: 1、底薪:試用期底薪3000-4800(職級越高底薪越高 …… 4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球賽等)。 …… 工作地址:地址:青秀區(qū)民族大道上東166號上東國際陽光100 P2棟咕咕狗3樓前臺(可乘地鐵1號線在鳳嶺站B1出口下車) 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
工作職責(zé)】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘; 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。 …… 4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球賽等)。 …… 工作地址:南寧市民族大道166號上東國際陽光100P2棟4樓咕咕狗創(chuàng)業(yè)園 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
約 183 個崗位

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